האם יש להמשיך להפריש פנסיה לעובד שהגיע לגיל פרישה?
Author - חשב עבודה ושכר
המעסיק נענה לבקשת העובדת שהתפטרה ומסר לה מכתב פיטורים
העובדת טענה כי פוטרה והגישה תביעה של למעלה מ 400,000 ש”ח. קיומו של מכתב פיטורים יוצר חזקה...
לכמה ימי חופשה שנתית זכאים בני נוער עובדים?
בהתאם לסעיף 27(א) לחוק עבודת הנוער, ובהתאם לסעיף 3(א) חוק חופשה שנתית, בני נוער זכאים ל-18 ימי...
המעסיק חויב בתשלום גמול שעות נוספות בגובה 80,000 ש”ח לעובד...
העובדה כי עובד סבור כי יש בעבודתו אחריות או אמון אישי או שמעסיקו אינו מפקח עליו, אין בה כשלעצמה...
האם על מעסיק להמשיך להפריש לפנסיה לעובדת בשמירת הריון?
על פי סעיף 7א לחוק עבודת נשים, המעסיק חייב להמשיך להפריש תשלומים לקופת גמל לעובדת הזכאית לגמלת...
רישומי הנוכחות של העובד לא היו חתומים כנדרש בחוק –...
בקביעת שעות עבודה של עובד – אין לתת כל משקל לכרטיסי נוכחות אשר מולאו בכתב יד ואינם נושאים חתימות של...
האם עובד שאינו יהודי זכאי לדמי חגים?
לעובד שאינו יהודי קמה הזכות לבחור באלו ימי חג ברצונו לשבות ולקבל דמי חגים- האם בימי החגים היהודים...
האם עובד בשכר זכאי לדמי חגים עבור יום שהוא לא היה אמור לעבוד?
צו ההרחבה- הסכם מסגרת, הקובע את הזכאות לדמי חגים, קובע לגבי עובד שאינו חודשי שני תנאים מצטברים שרק...
ב”ל ישפה מעסיקים של משרתי מילואים בגין הפרשות פנסיוניות...
בהתאם להוראות הקבועות בסעיף 283 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ”ה-1995 (להלן:...
המעסיק פיטר את העובד ושלל ממנו פיצויי פיטורים בגלל...
ביה”ד: פיטורי עובד – ללא ראיה ממשית כי ביצע עבירה – מהווים פגם בהליך הפיטורים במהלך אחד מימי...