Author - חשב עבודה ושכר

היקף שיבוץ עבודה נמוך של עובדת בהשוואה לעובדים גברים ללא הצדקה מהווה אפלייה מגדרית

המעסיק שילם לעובד פדיון חופשה במהלך עבודתו – ביה”ד חייב אותו בכפל תשלום

האם יש למסור לעובדים הודעה כאשר משתנה תעריף שכר המינימום?

מהו אורך יום העבודה ביום הזיכרון לחללי מערכות ישראל? מי רשאי להיעדר ללא ניכוי שכר?

סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים קובע, כי תשלום לקופת תגמולים, לקרן פנסיה או לקרן כיוצא באלה, יכול לבוא...

על פי סעיף 7(ד) לחוק עבודת נשים, לעובדת יש אפשרות להיות בחופשה ללא תשלום (להלן: חל”ת) לאחר...

האם ניתן לנצל לעובד ימי חופשה כאשר העובד חולה ואין לו ימי מחלה צבורים או בעבור הימים הראשונים למחלה...

בהתאם לפסיקה, עובד זכאי לפדיון חופשה שנצברה לזכותו בשלוש השנים המלאות האחרונות שקדמו לסיום עבודתו...

כיצד יש לחשב זכאות לפיצויי פיטורים לעובד שבמהלך יחסי העבודה הופרשו לו הפרשות לפי צו ההרחבה לפנסיה...

בסעיף א’6 נדרש המעסיק לציין את משכורת העובד ובין היתר את גובה המשכורת החודשית האחרונה. נשאלת...