האם יש למסור לעובדים הודעה כאשר משתנה תעריף שכר המינימום?
Author - חשב עבודה ושכר
יום הזיכרון: כמה שעות עבודה מותרות – ומה חובה לדעת כמעסיק?
מהו אורך יום העבודה ביום הזיכרון לחללי מערכות ישראל? מי רשאי להיעדר ללא ניכוי שכר?
הודעה לעובד בנושא סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין
סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים קובע, כי תשלום לקופת תגמולים, לקרן פנסיה או לקרן כיוצא באלה, יכול לבוא...
חופשה ללא תשלום לאחר חופשת לידה – כמה זמן מותר?
על פי סעיף 7(ד) לחוק עבודת נשים, לעובדת יש אפשרות להיות בחופשה ללא תשלום (להלן: חל”ת) לאחר...
עובד חולה – האם המעסיק יוכל לנכות לו ימי חופשה? כל מה...
האם ניתן לנצל לעובד ימי חופשה כאשר העובד חולה ואין לו ימי מחלה צבורים או בעבור הימים הראשונים למחלה...
כמה ימי חופשה באמת מגיעים לך? הקשר בין תלוש השכר לצבירה שנתית
בהתאם לפסיקה, עובד זכאי לפדיון חופשה שנצברה לזכותו בשלוש השנים המלאות האחרונות שקדמו לסיום עבודתו...
פיצויי פיטורים: המדריך המלא למעסיקים ולעובדים
כיצד יש לחשב זכאות לפיצויי פיטורים לעובד שבמהלך יחסי העבודה הופרשו לו הפרשות לפי צו ההרחבה לפנסיה...
אילו רכיבים נכללים בסעיף ‘משכורת חודשית אחרונה’...
בסעיף א’6 נדרש המעסיק לציין את משכורת העובד ובין היתר את גובה המשכורת החודשית האחרונה. נשאלת...
האם עובד בשכר, כגון יומי או שעתי, זכאי לדמי חגים ובאילו תנאים?
צו ההרחבה- הסכם מסגרת, הקובע את הזכאות לדמי חגים, קובע לגבי עובד שאינו חודשי תנאים מצטברים שרק...
האם מעסיק יכול לפטר עובד ולשלול ממנו את פיצויי הפיטורים מבלי...
סעיפים 16 ו-17 לחוק פיצויי פיטורים תשכ”ג-1963 (להלן: “החוק“), קובעים את המקרים...