ציון תנאי העבודה והשכר באופן ברור עשויים לחסוך מחלוקות משפטיות בין הצדדים באשר לתנאי ההעסקה
Author - חשב עבודה ושכר
המעסיקה קיזזה משכר עובד שהיה מעורב בתאונות דרכים כ 15,000...
ניתן להטיל חיוב כספי על עובד שגרם לנזק בשל חוסר מיומנות בביצוע העבודה..
האם יש לבצע שימוע במקרה של שינוי תפקיד העובד?
כן. מן הפסיקה עולה כי העברת העובד מתפקיד לתפקיד מחייב עריכת שימוע.
תיקון 13 לחוק הגנת הפרטיות: מדריך יישומי לארגונים
הרשות להגנת הפרטיות מפרסמת מדריך בעניין הוראות תיקון מס’ 13 לחוק הגנת הפרטיות, שנחקק באוגוסט...
זכאות עובדים להיעדרות עקב הריון ולידה של בת זוג – לפי חוק דמי...
בהתאם לחוק דמי מחלה (היעדרות עקב הריון ולידה של בת זוג), תש”ס-2000, ולתקנות דמי מחלה (כללים...
כיצד לחשב ערך שעה נוספת לעובד המקבל שכר בסיס + עמלות
כידוע בהתאם לחוק שעות עבודה ומנוחה, עובדים המועסקים בשעות נוספות זכאים לתוספת של 25% מערך שעת...
המעסיק איחר בתשלומים לקרן הפנסיה וחוייב בפיצוי בגובה 130,000...
העובד הגיש תביעה לקבלת פנסיית נכות ואובדן כושר עבודה מהחברה המנהלת את קרן הפנסיה שלו אך סורב בטענה...
בית הדין: קבלת פרשנות העובדת תיצור תמריץ שלילי למעסיקים להעסיק...
מדובר בעובדת שעבדה אצל המעסיק במשך פחות משנה עד שיצאה לחופשת לידה. לאחר ששבה מהארכה של חופשת הלידה...
האם עובדים יכולים לעבור לחברה מתחרה אם חתמו על ס’ אי תחרות?
חברת FBC טכנולוגיות העוסקת במתן פתרונות ותמיכה בתחום הפריוריטי, תבעה 7 מעובדיה לשעבר לפיצוי בגין...
פיטרתם או הוצאתם לחל”ת עובדים מעל גיל 67? מגיע להם מענק...
עובדים בני 67 ומעלה שפוטרו או שהוצאו לחל”ת למשך 12 ימים בין התאריכים 13.6.25 ועד 24.6.25...
