Author - עו"ד ונוטריונית עדי ביבר לקואה

בפסק דין אשר ניתן לאחרונה ע”י בית הדין האזורי לעבודה, העובדים טענו כי הם התפטרו בדין מפוטרים...

בפסק דין אשר ניתן לאחרונה ע”י בית הדין האזורי לעבודה, העובד טען כי לא נמסרה לו הודעה על תנאי...

המעסיקה לא ניהלה דיווחי נוכחות וחויבה לשלם לעובד גמול שעות נוספות בסך 409,048 ש”ח.

העובד טען כי עבד שעות עבודה נוספות רבות עליהן לא קיבל שכר כלל.

במקרה שנדון בפסק הדין, העבודה מהבית הצריכה חיבור wifi, והייתה כרוכה בחובת עבודה עם מצלמת אינטרנט...

בפסק דין אשר ניתן לאחרונה, דן בית הדין האזורי לעבודה בתביעה של עובד אשר פוטר במהלך חופשת מחלה עקב...

בפסק דין שניתן לאחרונה, דן בית הדין האזורי לעבודה בתביעה של עובדים אשר מידי בוקר הגיעו לעבודה...

העובדת טענה כי היא פוטרה ע”י המעסיק ולכן היא זכאית להשלמת פיצויי פיטורים..

נקודת המוצא בפיטורי עובדים, היא כי למעסיק קיימת הזכות לפטר עובד.

משמעות הקביעה כי דוחות הנוכחות ותלוש השכר שהוגשו ע”י המעסיק אינם משקפים את שעות עבודתו של...