ההיתר קובע כי לבקשת העובד ובהסכמת המעסיק, מותר לסטות מהמגבלה של סעיף 20(ב) לחוק שעות עבודה ומנוחה הקובע כי הפסקה בעבודה לא תעלה על 3 שעות. מטרת ההיתר היא להקל בביצוען של שעות העבודה שהעובד צפוי להחסיר.
ביום 20.2.24 פורסם ברשומות היתר כללי לסטייה מהוראות סעיף 20(ב) לחוק שעות עבודה ומנוחה.
סעיף 20(ב) האמור קובע כי הפסקה בעבודה לא תעלה על 3 שעות ואילו ההיתר שנחתם נועד לאפשר לעובד, בכפוף לצורכי המעסיק, גמישות בהפסקות ביום עבודה.
בהיתר נקבע כי לבקשת עובד ובהסכמת מעסיקו, מותר לסטות מהמגבלה כאמור באותו יום עבודה שבמסגרתו מבוקש להשלים את שעות העבודה שהחסיר העובד, כך שההפסקה תעלה על 3 שעות.
מטרת ההיתר היא להקל בביצוען של שעות העבודה שהעובד צפוי להחסיר במקום עבודתו באותו יום עבודה, בשל אילוצים הנובעים מהיעדרות בן זוגו של העובד או הורהו האחר של ילדו בשל מצב החירום.
ההיתר לא חל על כל העובדים אלא רק על עובדים שמתקיים בהם אחד מהדברים להלן:
- בן זוגו או הורהו האחר של ילדו משרת כחייל כהגדרתו בחוק השיפוט הצבאי, התשט”ו 1955;
- בן זוגו או הורהו האחר של ילדו מנוי בסעיף 11 לחוק הגנה על עובדים בשעת חירום, התשס”ו 2006.
- העובד הוא הורה, בן זוג או בן משפחה אחר של חטוף או נעדר ולרבות הורהו האחר של ילדו של חטוף או נעדר כאמור
- העובד התפנה ממקום מגוריו, ולרבות בן זוגו של עובד כאמור או הורהו האחר של ילדו של עובד כאמור.
המנויים בסעיף 11 לחוק הגנה על עובדים בשעת חירום:
מי שנקרא לשירות עבודה לפי חוק שירות עבודה בשעת-חירום, התשכ”ז-1967; שוטר כהגדרתו בפקודת המשטרה [נוסח חדש], התשל”א-1971 ;סוהר כהגדרתו בפקודת בתי הסוהר [נוסח חדש], התשל”ב-1971; עובד השירות כהגדרתו בחוק שירות הביטחון הכללי, התשס”ב-2002, ועובד המוסד למודיעין ולתפקידים מיוחדים; חבר ארגון עזר כהגדרתו בחוק ההתגוננות האזרחית; עובד בגוף הצלה כהגדרתו בסעיף 90א לפקודת המשטרה.
תוקפו של היתר זה מיום פרסומו עד תום תוקפה של הוראת השעה לחוק הגנה על עובדים בשעת חירום תיקון מס’ 5 והוראת שעה – חרבות ברזל).
המידע האמור אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי מצדה של חברת חשב מערכות מידע (2012) בע”מ
