ביום 18.3.24 פורסם חוק הקפאה והפחתה של דמי הבראה בשנת 2024 לשם תקצוב הטבות לחיילי מילואים, השתפ”ד-2024.
החוק קובע כי על אף האמור בכל הסכם או נוהג, על המעסיק להפחית מתשלום דמי ההבראה לשנת 2024 את המחיר של יום הבראה אחד לגבי כל עובד. ההפחתה הינה לצורך העברת הסכום למדינה, כהשתתפות בעלויות הנובעות מתקצוב הטבות לחיילי מילואים.
ככל שמדובר בעובד במשרה חלקית – יוכפל סכום יום ההבראה בחלקיות המשרה.
לעובדים המרוויחים עד 6,000 שקל בחודש וזכאים רק לחמישה ימי הבראה יופחת חצי יום בלבד.
עוד קובע החוק כי שווי יום ההבראה יוקפא ולא יעודכן בשנת 2024 כך שהסכום יהיה זהה לסכום של יום ההבראה שלפיו בשנת 2023, דהיינו 418 ש”ח במגזר הפרטי ו-471.4 ש”ח במגזר הציבורי.
ההסכם כפוף לחתימת שר העבודה על צו הרחבה, אנו נעדכן כאשר הצו ייחתם הצו ונפרסם אותו באתר.
המידע האמור אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי מצדה של חברת חשב מערכות מידע (2012) בע”מ
