ביה”ד לעבודה קיבל תביעה של סגן מנהל לשעבר ברשת המרכולים, לפיצוי בשל פיטורים שלא כדין והתנכלות...

לאחרונה נתן בית הדין האזורי לעבודה החלטה, בבקשה של מעסיק לתת צו מניעה זמני כנגד עובד לשעבר, האוסר...

מעסיק אשר לא ניהל רישום שעות עבודה, חויב לשלם הפרשי שעות נוספות בסך 42,525 ש”ח

התחייבות עובדים לעבודה אצל מעסיקים במשך תקופה מוגדרת בתמורה למימון הכשרה מקצועית, היא סוגייה מרכזית...

ביום 29.12.2024 דחה ביה”ד לעבודה (ב”ל 31142-03-22) את תביעתה של פלונית (להלן: המבוטחת)...

על פי סעיף 7(ד) לחוק עבודת נשים, לעובדת יש אפשרות להיות בחופשה ללא תשלום (להלן: חל”ת) לאחר...

מעסיק רשאי לחזור בו מהודעת פיטורים אשר נמסרה בשעת כעס – מייד לאחר שנמסרה

בפסק דין אשר ניתן לאחרונה ע”י בית הדין האזורי לעבודה, נדונה תביעת עובד אשר החליק לטענתו במהלך...

האם ניתן לנצל לעובד ימי חופשה כאשר העובד חולה ואין לו ימי מחלה צבורים או בעבור הימים הראשונים למחלה...