בית הספר טען שהתובעת התפטרה בהתנהגות כשהצטרפה לשורותיו של מוסד חינוכי מתחרה. בית הדין לעבודה חשב...
Latest Stories
בדיקות תקופתיות והחוק לגברת האכיפה – ב 2022 היתה עלייה...
בשנים האחרונות עולה הצורך יותר ויותר לבצע בקרות ובדיקות תקופתיות על השכר. צורך זה נובע, בין היתר...
האם יש חובת הפרשה לפנסיה לעובד שהגיע לגיל פרישה?
סעיף 4(6) לצו הרחבה (נוסח משולב) לפנסיה חובה לפי חוק הסכמים קיבוציים, התשי”ז-1957, קובע, כי...
מתי רשאי מעסיק לקזז עלות הכשרה מעובד שהפר התחייבות לתקופת העסקה...
בית הדין האזורי לעבודה דן לאחרונה בשאלה האם המעסיקה הייתה זכאית לקזז משכר העובדת פיצוי מוסכם בגין...
בית הדין הארצי: תלושי השכר אינם מהווים ראיה לביצוע התשלום בפועל...
מדובר בעובד אשר הועסק בחברה שעוסקת בתחום הבניין ועל העסקתו חל צו ההרחבה בענף הבנייה, התשתיות...
חובת דיווח ותשלום דמי ביטוח בעד עובד סיעודי זר – הנחיות...
נשללו פיצויי פיטורים באופן חלקי בלבד מעובד אשר נהג באלימות פיזית כלפי מעסיקו ביום 19.12.2022 פרסם...
נשללו פיצויי פיטורים באופן חלקי בלבד מעובד אשר נהג באלימות פיזית...
בית הדין האזורי לעבודה דן לאחרונה בתביעה שהגישה מעסיקה נגד עובד לשעבר, לשלילת פיצויי הפיטורים שלו...
האם מותר להעסיק נער/ה בגיל 16, בשעות אחר הצהריים במהלך שנת...
האם מותר להעסיק נער/ה בן 16 בשעות אחר הצהריים במהלך שנת הלימודים? (לא בזמן חופשה רשמית)
פיצוי של 10,000 ש”ח לעובד שלא שובץ לעבודה בשל ‘גיל...
מדובר בתובע, בן 72 במועד תביעתו ובעל שליטה חלקית בשפה העברית, אשר התקבל לעבודה בחברה לתפקיד מלווה...