בית הדין הארצי לעבודה קבע, כי אירוע חריג בעבודה גרם להחמרת מצבה הנפשי של עובדת, ולכן הכיר באירוע...
Latest Stories
לשון הרע? מכתב שנשלח למיקרוסופט הביא לפיטורי עובד
עובד בכיר במיקרוסופט תכנן להתפטר לשם הגשמת מיזם מתחרה עם ידידתו, אלא שבסופו של דבר התחרט. הידידה...
דיני עבודה בחג הפסח 2013 – כל מה שמעסיקים צריכים לדעת
בעוד מספר ימים, יחל חג הפסח, ועימו מתעוררות שאלות רבות של מעסיקים, שמדי שנה מתלבטים – לא רק בסוגיות...
פסח 2013: השי לחג מתכווץ
מסקר שערכה מחלקת המחקר של עוקץ מערכות, עולה כי השי הממוצע לחג יירד ב 16%, בהשוואה לשנה קודמת. על פי...
הרשעת מעביד ומנהל בביצוע עבירות לפי חוק שעות עבודה ומנוחה
בית הדין האזורי לעבודה הרשיע חברה ומנהלה בביצוע עבירות של אי ניהול פנקס שעות עבודה ומנוחה ואי פירוט...
הטרדה מינית מהי?
כולנו כבר מכירים את המושג “הטרדה מינית” ואולם מפניות רבות שמתקבלות במשרדינו – ועל אף...
חגורת הביטחון של עובדת לאחר חופשת לידה
אם פעם אשה היתה מוצאת את עצמה יושבת בחדר צדדי אחרי חופשת הלידה, ורואה את מחליפתה יושבת במקומה, היום...
החרמתו של העובד מהווה התנכלות
כ 200,000 ש”ח (!) נפסק לטובת עובד, בגין התנכלותם של הממונים עליו – לאחר שהעיד בעניינה...
פיטורי העובד בוטלו כיוון שלא נערך לו שימוע
בסע”ש 45657-11-12 – אילן טלמור נ’ טבע תעשיות פרמצבטיות בע”מ – קבע בית הדין כי...
