חוק הביטוח הלאומי מחייב את המעסיק לשלם לעובד את “יתרת הגמול”. יתרת הגמול הינה ההפרש בין...
Latest Stories
בתו של בעל חברה הוכרה כעובדת לעניין דמי לידה
ביום 16 בדצמבר 2013 קיבל ביה”ד האזורי לעבודה’ את תביעתה של שאול ברין – לתשלום דמי לידה...
משיכות בעל שליטה מהחברה שלו הן שכר עבודה
ביום 9.12.2013 חזר וקבע בית המשפט העליון בע”א 8231/11 יוסף מושקוביץ נ’ פקיד שומה חיפה...
ככה לא מטפלים בהטרדה מינית
פסק דין אשר ניתן לאחרונה על ידי בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, בסוגיה של הטרדה מינית, אינו מחדש...
חשבת שכר הוצאה מתחולת חוק שעות עבודה ומנוחה
מאחר ונמצאו סממנים רבים המצביעים על כך שמדובר בעובדת אשר תפקידה כרוך במידה מיוחדת של אמון אישי, פסק...
התלוש לא קובע
העליון קבע כי בחברה פרטית, תלושי השכר של הבעלים, אינם בהכרח אינדיקציה לחישוב הפסד השתכרות.
האם עובד אשר הועסק בחוזה לתקופה קצובה זכאי לשימוע לפני פיטורים?
חוזה עבודה לתקופה קצובה הוא חוזה שבמסגרתו מוגדרת תקופת העסקה ספציפית. במידה ולא מאריכים חוזה, האם...
נסע לירח דבש ללא אישור ופוטר – יקבל פיצוי 94 אלף ש”ח
רואה חשבון אשר לא קיבל מראש אישור ברור ליציאתו לחופשת ירח דבש. קיבל ערב הנסיעה, סירוב מפורש...
פיטורי עובד במילואים – כל מה שעליך לדעת
חל איסור לפטר עובד בשל שירותו במילואים, קריאתו לשירות מילואים או שירותו הצפוי בשירות מילואים לרבות...
