סקר מקיף של עוקץ מערכות, בקרב עובדים בענף הביגוד והאופנה – לא כולל רשתות – חושף תמונה עגומה: יותר מ–%13 לא קיבלו כלל את שכר חודש ינואר, כמעט מעשירית מהעובדים קיבלו את שכרם באיחור.

על מנת להבין את המשמעות של הקצבה המוכרת, צריך לחזור לשנת 2012 בשנה זו פורסם אחד התיקונים המשמעותיים ביותר שבוצעו בעשור האחרון בעולם הפנסיוני מדובר כמובן על תיקון 190…

בתביעה מול מאפית ״דגנית עין בר״ הצליח הנהג להראות שבשל מיקום שעון הנוכחות במפעל החתמת הכרטיס נעשתה לאחר שבוצעו הפריקות וההעמסות. הנתבעת תשלם לו הפרשים של יותר מ-65,000 שקל.

העובד טען כי הוא זכאי לפיצויי פיטורים משום שהתפטר בגלל הרעה בתנאים. החברה הגיבה בתביעה משל עצמה בה טענה שהעובד פתח מאחורי גבה עסק משלו. מה נפסק?

כחשבי שכר אנו מייצרים ומחזיקים מידע רב על אנשים (עובדים) בארגון,  מידע אישי, שם, תעודת זהות, כתובת, מצב משפחתי ילדים , שכר, והסכמי עבודה ועוד. מה אומר ומה מחייב אותנו החוק בנוגע לאבטחת המידע בנוגע למידע זה? 

בעת האחרונה סערו הרוחות לא פעם ולא פעמיים עקב פרסומן של הקלטות, אשר בוצעו ללא ידיעתו של אחד מן הצדדים לשיחה. כחלק מן הדיון הציבורי אשר עורר העניין נשאלו, בין היתר, השאלות האם המדובר ב”הקלטות סתר” אסורות, ואם אין...

בית הדין הארצי דחה לאחרונה ערעור שהגישה חברה שחויבה לפצות מועמדת לעבודה ב-50,000 שקל. המועמדת נשאלה בראיון בין היתר איך תשתלב המשרה עם הצורך לאסוף את ילדיה מהגן.

העובד טען כי הליך הפיטורין כולו היה חסר תום לב ופגום. מנגד, המעסיק טען כי התנהגותו המזלזלת של העובד היא שהביאה להפסקת עבודתו, אך הודה שעליו לשלם לו זכויות שטרם שולמו. בית הדין קיבל חלקית את תביעת העובד.

הישראלים היו חולים יותר ב 2017 וניצלו יותר ימי מחלה. כ 15% יותר לעומת 2015 ו 9% יותר לעומת 2016. כך עולה מסקר שערכנו בעוקץ מערכות עבור ידיעות אחרונות.

האם אתם מודעים לחוק, המאפשר לחלק את ימי מחלת הילד בין ההורים?