Latest Posts

כללי

מובילים בקידמה – סיפור לקוח

מערכות שעון נוכחות ויומן רכב המותקנים במשאיות “חלבי סלמאן חברה להובלות” – מאפשרות לחברה שליטה ובקרה על כמות הנסיעות העסקיות ברכב לעומת הפרטיות ופיקוח מדויק יותר על שעות העבודה בפועל. התוצאה: חיסכון משמעותי מצטבר...

דיני עבודה

האמנם העובדים מופקרים? סיכום חקיקה 2011

בקרב לא מעט מהעובדים קיימת תחושה שהם מופקרים לחסדי המעסיקים ומנגד המעסיקים חשים שכוחם של העובדים הולך וגדל על חשבונם. המציאות, כפי שעולה מהחקיקה שעברה בכנסת בתחום דיני העבודה בשנת 2011 מלמדת, כי “בהורדת הידיים”, ידם...

מס הכנסה

נקודות זכות גם לאבות בגין ילדיהם עד גיל 3

ביום 6.12.2011 פורסם חוק לשינוי נטל המס (תיקוני חקיקה), התשע”ב – 2011, הכולל, בין היתר, הוראות המתקנות את פקודת מס הכנסה לענין מתן נקודות זיכוי נוספות לאבות לפעוטות והעלאת שיעור המס לבעלי הכנסות גבוהות וכן הוראות...

מס הכנסה

היערכות ופעולות לתום שנת המס 2011

 צמצום ותכנון חבות המס מחייבים היערכות נאותה, לפני תום שנת המס, במיוחד לאור המלצות וועדת טרכטנברג. כמו כן, כמדי שנה, נדרשים עסקים לבצע מספר פעולות עד ליום 31.12.11, ביניהם ספירת מלאי, ספירת קופה ורישום ספידומטר של כלי הרכב...

דיני עבודה

הטרדה מינית – דעי את זכויותייך – פיצויים ללא הוכחת נזק

החוק למניעת הטרדה מינית התשנ”ח – 1998 (להלן- “החוק”) נחשב עדין כחוק חדש ובית הדין הארצי טרם גיבש את עמדתו לגביה. מטרת החוק לאסור הטרדה מינית כדי להגן על כבודו של אדם, חירותו, פרטיותו וכדי לקדם שיוויון בין המינים.