מעסיקים – הקפידו על מסירת ההודעה כנדרש בחוק, לרבות הודעה על שינוי בתנאי העבודה, שהרי זכותו של העובד לדעת מהם תנאי עבודתו במקום העבודה>>>

מעוניינים לחסוך בהוצאות העסק? העובדת שבה מחופשת לידה ומבקשת להוריד את המשרה בחצי? אתם זקוקים לעוד ידיים עובדות ולגיוון העובדים הקיימים, אך רק באופן חלקי?

עובדת שעבדה בבניין הסתדרות העובדים הכללית החדשה, טענה כי פוטרה מעבודתה משום שהעזה להתלונן על הנוהג הפסול של עובדי הבניין לעשן בחדרי המדרגות ובמשרדיהם. בתגובה היא הגישה תביעה נגד ההסתדרות. כיצד פסק ביהמ”ש?

עובדת שהתפטרה לאחר 6 שנים, טענה כי תלושי שכרה, אינם משקפים את שיעור שכרה ואת התשלומים שקיבלה ממעסיקה. המעסיק דחה טענות אלה ולראיה טען כי העובדת לא טענה לעניין זה דבר, במשך כל תקופת העסקתה ושתיקתה זו למעשה מהווה הסכמה לנכונות...

התיקון לחוק דמי המחלה – היעדרות בשל מחלת ילד, (התשע”ד 2013), כולל מספר שינויים ותוספות בנוגע להיעדרות לצורך מתן סיוע אישי שאדם עם מוגבלות נזקק לו >>>

מה דינם של תשלומים מיוחדים למינן שמשלם מעסיק לעובד, כגון: מענקי הפרטה, פיצויי פיטורין, פיצויי נזיקין, פיצוי בגין עוגמת נפש, דמי שתיקה, ויתור על תחרות?האם הם רק “הכנסת עבודה” החייבת במס שולי רגיל, או הם יכולים להיות גם...

האם העדפת בין משפחה על פני מועמד אחר, מהווה אפלייה?

עדכונים בדבר מיתון העלאת דמי ביטוח למעסיקים, וביטול הטבת הקנסות למדווחים על שומת ניכויים של מס הכנסה, בתוך 60 יום >>>

מי מהעובדים לא מתלונן מידי פעם על לחץ או מתח בעבודה, על דברים שאמר לו המעסיק, או סכסוך עם חבר לעבודה? לרוב, העבודה גורמת לעובדים לעייפות, עצבנות או תסכול, לכל היותר. אך ככל שהעבודה יותר לחוצה ומתוחה, וככל שסביבת העבודה יותר...

אירוע הפרישה מהווה נקודת סיום של תקופה ארוכה של עבודה וחיסכון. אך בדרך ליציאה לדרך חדשה, יש להיזהר מטעויות ומלקיחת החלטות לא נכונות.להלן מס’ מתכונים להצלחה: מספר עקרונות בסיסיים לבניית יסודות חזקים בניהול כספי...