גופי הגביה פונים לעיתים למעסיקים בדרישה לעקל את שכר העובדים שנקלעו לחובות. האם המעסיק מחוייב לבצע זאת, מה יקרה אם יסרב וכמה מותר לו לקחת? מדריך.
מאת: ד”ר נתן מולכו, כלכלן, עו”ד ונוטריון, ממשרד עו”ד מולכו ושות’
היועץ המשפטי של עוקץ מערכות
לעקל או להסתכן: מה עושה מעסיק כשהעובד שלו נקלע לחובות?
