בהתאם לשינוי בחוק שכר מינימום, הוחלט ששכר המינימום יועלה בהדרגה עד לסכום של 5,000 ₪ בחודש, בתקופה מיום 1.4.2015 ועד ליום 1.1.2017.
העליה של שכר המינימום תהיה על פי המדרגות כדלהלן:
- תקופה ראשונה –
בתקופה מיום 1.4.2015 ועד ליום 31.3.2016, שכר המינימום יעמוד על סכום של 4,650 ₪ לחודש (סכום של 25 ₪ לשעה). - תקופה שניה –
בתקופה מיום 1.4.2016 ועד ליום 30.6.2016, שכר המינימום יעמוד על סכום של 4,650₪ לחודש, או על סכום השווה ל- 47.5% מהשכר הממוצע במשק (כפי שיהיה ביום 1.4.2016), לפי הגבוה מבין השניים. - תקופה שלישית –
בתקופה מיום 1.7.2016 ועד ליום 31.12.2016, שכר המינימום יעמוד על סכום של 4,825 ₪ לחודש, או על הסכום בתקופה השניה לעיל, אם הסכום הנ”ל יהיה גבוה יותר. - תקופה רביעית –
מיום 1.7.2017 שכר המינימום יעמוד על סכום של 5,000 ₪ לחודש.
תשומת לב לכך שהעדכון הקרוב הינו ביום 1/4/15, משמע משכורת חודש אפריל לעובדים העובדים בשכר מינימום תשולם לפי התעריפים החדשים!!!
כמו כן יש לזכור לעדכן בתלושי השכר את סכומי שכר המינימום ובמודעות הנדרשות בהתאם לחוק.
כמובן שהעדכון אינו מרע עובדים בעלי זכויות עודפות מכוח חוזה אישי או הסכמים קיבוציים.
אין באמור לעיל כדי להוות משום ייעוץ משפטי ו/או תחליף להתייעצות עם עו”ד מומחה בתחום.
מאת: עו”ד יוסי חכם
© כל הזכויות שמורות לחכם את אור-זך, עורכי דין, 2015
