ביום 22.3.2018 נתקבל תיקון לחוק שירות מילואים לפיו “תגמול מיוחד” המשולם למשרתים...
Latest Stories
עזבה את העבודה עקב הרעת תנאים וזכתה בכ-85 אלף ש’
לאחר שהמעסיקה גילתה שהעובדת מתכוונת לעזוב היא שינתה את הוותק שלה וגרעה מימי החופשה שצברה במשך שנים...
זיהוי רכיבי השכר החייבים במס שכר בידי מלכ”ר
הטלת מס שכר על מלכ”רים ומוסדות כספיים מוסדר בסעיף 4 לחוק מע”מ. תכליתו של מס זה היא...
האם חובה לערוך שימוע לעובד בחוזה לתקופה קצובה
האם יש לערוך שימוע לעובד אשר חתום על חוזה לתקופה קצובה? יש הסבורים כי מקום בו סוכם מראש עם העובד על...
שותף בשותפות אינו יכול להיחשב כעובד שכיר שלה, אף שקיבל ממנה שכר
ביה”ד האזורי לעבודה (ב”ל 10022-11-15) דחה ביום 8.3.2018 את תביעתו של מיכאל מירילאשוילי...
מורה נבוכים – מדריך לזכויות עובדים בפסח
האם חלה על המעסיק חובה מכוח החוק לתת לעובדיו מתנה בחג? האם עובדת (או עובד) בחופשת לידה זכאית לקבל...
קיצור שבוע העבודה, שעות נוספות ומשמרות לילה
ביום 15/3/18 נחתם צו הרחבה ע”י שר העבודה לפיו הורחבה תחולתן של הוראות ההסכם הקיבוצי שמספרו...
דגשים לדיווח נכון של הקובץ האחיד
במבנה האחיד קיים בלוק שנקרא “חודש משכורת וסטאטוס עובד” היום אתייחס לחשיבות הדיווח באופן...
לא היה בעסק שעון נוכחות: המעסיק יפצה בעשרות אלפי שקלים
העובד טען כי עבד שעות נוספות אך אין לו דרך להוכיח זאת משום שלא היו רישומי נוכחות. טענת המעסיק כי לא...
