“פנסיה מוקדמת” – מוגדרת בסעיף 345ב(א) לחוק הביטוח הלאומי כקצבה המשתלמת מכוח חיקוק או הסכם עבודה...
Latest Stories
העובד חייב לי?
מעסיקים ובמיוחד עסקים שאינם עסקים גדולים מתקשים לעמוד בחוקי העבודה. העלויות הגבוהות של העובדים...
הרעה מוחשית בתנאי העסקה
בית הדין האזורי לעבודה קיבל תביעה שעניינה שאלת זכאותה של התובעת לתשלום פיצויי פיטורים בנסיבות סיום...
91 אלף ש”ח לעובד ששיקר בקשר לגילו ופוטר
המציאות כואבת – בכל שנה שחולפת לאחר גיל 45, סיכוייו של שכיר למצוא עבודה הולכים ופוחתים לאורך גרף...
המוסד לביטוח לאומי פתח במבצע לשינוי מעמד עובדים בחברות המנפיקות...
המוסד לביטוח לאומי (להלן – המל”ל) פתח במבצע חד פעמי המאפשר לנותן שירותים בחברה שמנפיקה בעבורו תלושי...
העבודה התרחקה – העובד התפטר ויקבל פיצויים
מקום העבודה שינה את מקומו? מה יהיה על העובדים? בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב קבע, כי עובד שהתפטר...
עובדת שפוטרה סמוך לחזרתה מחופשת לידה תפוצה בסך של כ- 115,000...
ההחלטה על פיטוריה התקבלה כבר בשלב בו שהתה בחופשת לידה, כך שלא ניתנה לה כל אפשרות לשוב ולהשתלב חזרה...
עודף ממשכורת – מה קורה כשמעסיק מגלה שבמשך תקופה ארוכה שילם...
מה קורה כשהמעסיק מגלה שבמשך תקופה ארוכה שילם לעובד משכורת ביתר? האם הוא זכאי לדרוש מהעובד להשיב לו...
רישום שעות נוספות בהתאם לתיקון 24 לחוק הגנת השכר
חוק שעות עבודה ומנוחה – חובת המעסיק לנהל פנקס בדבר שעות עבודה.
