דיני עבודה

תיקון תקנות סמכויות מיוחדות להתמודדות עם נגיף הקורונה החדש – ביטול הגבלת פעילות במקומות עבודה

ביום 18.8.2020 פורסם תיקון לתקנות הגבלת הפעילות במקומות העבודה ברקע משבר הקורונה, לפיו בוטלה הגבלת מספר העובדים הרשאים לשהות במקום עבודה. עם זאת, התיקון קובע כי על מעסיק מעל 10 עובדים, למנות ממונה קורונה, לחתום על הצהרה בדבר השמירה על הכללים וליידע את העובדים לגביהם.

כללים למקומות העבודה:
שמירת מרחק בין עובדים של 2 מטרים, ככל האפשר.
שמירה על ההיגיינה ועטיית מסיכה.
הקצאת ציוד אישי או חיטוי הציוד במעבר בין עובד לעובד.
שיבוץ עובדים במשמרות ככל הניתן.
מדידת חום בכניסה.
עובדים בעבודה משרדית יישבו, ככל הניתן, בעמדה קבועה ובמרחק של 2 מטרים או
מחיצה ביניהם.
אכילה או שתיה תתבצע, ככל הניתן בחדרו של העובד.
מעסיק יאפשר עבודה מהבית, ככל שניתן.
במעלית ישהו מחצית ממספר האנשים המותר.
בעבודה משרדית ניתן לקיים ישיבות מעל 20 איש (תוך שמירת מרחק או מחיצה).
תתאפשר ישיבה של עד 50 איש, רק אם הממונה על הקורונה אישר שלא ניתן
לקיימה באמצעים דיגיטליים ובלבד שלא יוגש אוכל בישיבה.

המידע האמור אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי מצדה של חברת חשב מערכות מידע (2012) בע”מ

על הכותב

חשב עבודה ושכר

חשב עבודה ושכר

http://www.heshevavoda.co.il