חברת הובלה חויבה באחרונה לפצות עובד לשעבר ב-25,000 שקל מאחר שלא ערכה בירור לגבי שמועות שהופצו לגביו לפיהן הטריד מינית עובדות. לטענת העובד, הדבר נודע לו ממעסיק פוטנציאלי שהחליט שלא לקבלו על רקע זה.  התובע עבד בחברת הובלות גדולה החל מפברואר 2012 עד פיטוריו כעבור שנה וחצי. בתביעה שהגיש נגדה בבית הדין האזורי לעבודה 9 … המשך לקרוא הופצו שמועות על הטרדה מינית בחברה? כדאי שלא תזניחו