ב-2012 חתמה רשת המרכולים “מעיין 2000” על הסכם עבודה לשנתיים עם מנהל בכיר אך פיטרה אותו לאחר מספר חודשים. בית הדין לעבודה קבע באחרונה שהיא הפרה את ההסכם “ברגל גסה”. ב-2012 רשת המרכולים “מעיין 2000″ גייסה לשורותיה עובד בכיר, בעל ניסיון בתפקידי ניהול ברשתות קמעונאיות, בין היתר כדי לפעול להרחבת הרשת והצלחתה. האיש נחשב כ”מספר … המשך לקרוא רשת מרכולים הפרה הסכם עבודה “יקר מדי”, ותפצה בכ-400,000 שקל