ביום 29.11.2016 דחה ביה”ד האזורי לעבודה (ב”ל 7597-12-14) את תביעתה של מרים לבקוביץ (להלן: “המבוטחת”) לתשלום הפרשי דמי לידה עקב תשלום דמי הבראה ששולמו לה לאחר חופשת הלידה באיחור של חודש.  רקע חוקי בהתאם לתקנות הביטוח הלאומי “תשלום ופטור מתשלום דמי ביטוח”, התשנ”ה – 1995 (להלן: “התקנות”), תשלום נוסף הוא שכר שניתן לעובד נוסף על … המשך לקרוא דמי הבראה שולמו באיחור של חודש – העובדת אינה זכאית להפרשי דמי לידה