בתו של בעל חברה הוכרה כעובדת לעניין דמי לידה

ביום 16 בדצמבר 2013 קיבל ביה”ד האזורי לעבודה’ את תביעתה של שאול ברין – לתשלום דמי לידה, וקבע כי בין המבוטחת לבין חברה בשליטת אביה התקיימו יחסי עובד ומעסיק, ואין מדובר בעבודה התנדבותית או בעזרה משפחתית.   קיום יחסי עובד ומעביד כאשר הילדים עובדים אצל ההורים:א. התנהלות לא מסודרת במהלך עבודת בן המשפחה.ב. התנהלות לקויה … המשך לקרוא בתו של בעל חברה הוכרה כעובדת לעניין דמי לידה