חוק עבודת נשים מעניק הגנה לנשים הרות מהחודש השישי לעבודתן במקום העבודה וקובע כי אסור לפטרן אלא באישור משרד התמ”ת. ומה אם נשים הרות המפוטרות לפני מלאת חצי שנה לעבודתן?    נניח מעביד מעסיק עובדת כמה חודשים, אינו מרוצה ממנה ומחליט לפטרה. ששה חודשים הם זמן מספיק כדי להתרשם מעובדת. כלומר, אם מעביד מחליט לפטר … המשך לקרוא פיטורי עובדת הרה שעבדה פחות מחצי שנה