לכל כלל יוצא מן הכלל- ישנם מקרים בהם עובד זכאי למלוא פיצויי הפיטורים גם אם התפטר מרצונו.    כעקרון, עובד שעבד שנה רצופה אצל מעסיק אחד או במקום עבודה אחד ופוטר, זכאי לקבל פיצויי פיטורים. עם זאת, החוק מאפשר במקרים מסוימים את קבלת פיצויי הפיטורים, גם במקרים בהם העובד מתפטר על דעת עצמו. להלן נביא … המשך לקרוא מתי עובד שמתפטר זכאי למלוא פיצויי הפיטורים?