חיפוש
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 
 
 
 

חיפוש

 
Search Parameters

Search Only:

Search Keyword שכר

Search_result

  1. חופשה ללא תשלום ופיטורי צמצום בימי הקורונה

    נושא: דיני עבודה

    ... למצוא פתרון שיאפשר לצלוח את המשבר הזמני, תוך שימור העובדים, מתוך כוונה שישובו לעבודה סדירה בתום המשבר, מעסיקים רבים נאלצים לקבל החלטות כואבות בדבר צמצום היקפי משרה, הפחתות שכר, הוצאת עובדים לחופשות על ... 24 מרס 2020
  2. הקורונה ואנחנו – הבהרות בתנאי הזכאות לדמי אבטלה לעצמאיים לפי צו הסיווג והקלות נוספות

    נושא: ביטוח לאומי

    ... במידה ועבדו ללא תלושי שכר אלא עם חשבוניות/קבלות, עליהם לפנות לגורם מולו עבדו – משלמי תמורת השרות, ולקבל מהם טופס 857. זהו טופס הדיווח של המשלם למס ההכנסה אודות עבודתם ובו מופיעים בין השאר כל המידע הנחוץ ... 24 מרס 2020
  3. זקיפת שווי רכב צמוד בתקופת החל"ת ודמי האבטלה

    נושא: מס הכנסה

    ... לב, כי המשך הצמדת הרכב של המעסיק לעובד בתקופת החופשה ללא תשלום, מחייבת לדעתנו הוצאת תלוש שכר לעובד לכל חודש בגין זקיפת שווי הרכב, אלא אם הרכב יוחזר למעסיק לתקופה זו. עם זאת, אנו מעדכנים, כי לפי חוזר ... 24 מרס 2020
  4. רציפות הכיסוי הפנסיוני בתקופת חופשה ללא תשלום

    נושא: פנסיה וגמל

    ... של חל " ת עקב וירוס מרושע. כאמור, הכיסוי הביטוחי הנשמר לעמית בתקופת ארכת הביטוח הוא הכיסוי המלא בו היה מבוטח טרם הפסקת ההפקדות, לרבות השכר הקובע ושיעורי הכיסוי לשאירים ולנכות שהיו קיימים לו. הכיסויים ... 24 מרס 2020
  5. עובד שהוצא לחל"ת כפוי ביוזמת המעסיק – זכאות לדמי אבטלה

    נושא: דיני עבודה

    ... הזכאות הגמלה מבוססת על שיעור משכר העובד לפני היציאה לחל"ת, אך לא יותר מהגמלה המרבית שהיא בסכום השכר הממוצע במשק, קרי 422 ₪ ליום (בשנת 2020) בתקופה הראשונה (עד היום ה-125) ובימי האבטלה הבאים הגמלה המרבית ... 24 מרס 2020
  6. בידוד ביתי - זכויות וחובות מעסיקים ועובדים

    נושא: דיני עבודה

    ... וגם העובדים חבים חובות אמון ותום לב זה לזה. אם עובד מסכים לעבוד מהבית בתקופת הבידוד אזי הוא זכאי לתשלום שכר עבודה ולכן אין לנכות לו ימי מחלה מהצבירה. האם עובד בבידוד בית יכול לנצל ימי חופשה אם לא צבורים ... 24 מרס 2020
  7. היבטי מיסים בצל הקורונה

    נושא: מס הכנסה

    ... – תקנה 24א לתקנות מע"מ. 2. "שימוש לצורך עצמי" לעניין מע"מ – קבלן בונה יקזז/ ידרוש מע"מ תשומות בניכוי, כאשר בכוונתו למכור הדירות ובכך לייצר עסקאות חייבות, אולם בסופו של יום במידה והדירות מושכרות למגורים ... 24 מרס 2020
  8. הודעה לעובד על חופשה ללא תשלום עקב משבר הקורונה

    נושא: מס הכנסה

    ... הלאומי המחויבים בחודשיים הראשונים לחל"ת ותהא רשאית לנכות תשלומים אלה משכר ו/או מתשלומים עתידים המגיעים לך. החל מהחודש השלישי של תקופת החל"ת, הסדרת תשלומים אלו תחול עליך בכל מקרה, בהתאם לדין. ככל שלא ... 24 מרס 2020
  9. מעסיקים: כך תשרדו את הקורונה

    נושא: דיני עבודה

    ... מהן חובותיהם של המעסיקים במצב הנוכחי? האם הם חייבים לשלם לעובדים בבידוד שכר מלא? איך עליהם להתייחס לעובד שמגיע לעבודה אף שעליו לשהות בבידוד? והאם אפשר לפטר עובדים לנוכח הפגיעה בפעילות העסקית? אלה התשובות ... 24 מרס 2020
  10. בחירות לכנסת ה-23 ביום 2/3/20

    נושא: דיני עבודה

    ... קבעה שיש לאפשר לעובדים באותם שירותים ציבוריים להצביע. לרשימת השרותים לחץ כאן מי זכאי לתשלום שכר בעבור יום הבחירות? חוק הבחירות לכנסת [נוסח משולב], קובע, כי עובד שעבד אצל מעסיקו לפחות 14 ימים רצופים ... 23 פברואר 2020
  11. נגיף הקורונה - ההנחיות למעסיקים

    נושא: דיני עבודה

    ... (באמצעות חיבור מחשב מרחוק כדוגמא) ואנו מניחים כי עובד שכזה, אשר יעבוד מביתו, בהסכמה עם המעביד, יהיה זכאי לתשלום שכר עבודה לפי משכורתו, הגם שהוא נמצא ב"תקופת ימי מחלה" ובלבד שהעובד לא יורשה להגיע למקום ... 23 פברואר 2020
  12. לא משרת אמון: יותר מ-280 אלף שקל על שעות נוספות לבעל מניות

    נושא: דיני עבודה

    ... כמו כן, התקבלה חלקית הטענה לגבי החוב לחברה ונקבע כי מהפיצויים יקוזזו 29,019 שקל. החברה חויבה בהוצאות משפט ושכר טרחת עו"ד בסך 42,000 שקל, ואילו התובע חויב לשלם לבעלי המניות, שנתבעו אישית ללא סיבה, הוצאות ... 23 פברואר 2020
  13. מהי מידה מיוחדת של אמון אישי ומתי לא ניתן לפקח על שעות העבודה של העובד

    נושא: דיני עבודה

    ... 30(א)(5) לחוק. בנוסף, העובד לא היה שותף לקביעת מדיניות המעסיקה, לא השתתף בישיבות ההנהלה שלה ואף לא הוכח כי היה שייך לדרג ניהול ביניים. כל שעשה העובד היה הכנת ארוחות ותפעול המטבח.  גם שכרו החודשי אינו ... 23 פברואר 2020
  14. שטראוס ידעה שעובד שלה משקיע שעות נוספות, אך לא תצטרך לשלם

    נושא: דיני עבודה

    ... חברת "שטראוס בריאות", לתשלום הפרשי שכר בגין שעות נוספות בעבודתו במפעל החברה בכרמיאל. השופטת סאוסן אלקאסם שוכנעה שהתובע הפריז בתביעתו, וכי בנוגע לתקופה מסוימת הוא אף ביצע את העבודה אף שכבר הוצב אדם אחר ... 23 פברואר 2020
  15. דמי פגיעה: שעות נוספות שבוצעו טרם הרבעון הקובע - כן, בונוס ששולם לקרן השתלמות - לא

    נושא: ביטוח לאומי

    ... – בונוס שהגיע לו לפי תחשיב ואשר לפי בחירתו שולם לקרן השתלמות – לא נכלל בבסיס הגמלה. עיקרי החוק סעיפים 97 ו-98 לחוק הביטוח הלאומי קובעים: דמי פגיעה ליום הם שלושה רבעים משכר עבודתו הרגיל של המבוטח ... 23 פברואר 2020
  16. האם קיימת חובת השלמת פיצויי פיטורים לעובד שהופרש עבורו לפנסיה עפ"י צו ההרחבה בדבר פנסיה חובה

    נושא: פנסיה וגמל

    ...  בית הדין קבע כי בהתאם לסעיף 7 לצו ההרחבה הכללי בדבר פנסיה חובה במשק, תשלומי מעסיק למרכיב הפיצויים בשיעור 6% מהשכר המבוטח באים במקום חובת תשלומם של 72% מפיצויי הפיטורים שחב המעסיק לעובד "בגין השכר, ... 23 פברואר 2020
  17. אין פיצוי: העובדת פוטרה משיקולים מקצועיים ולא בגלל ההריון

    נושא: דיני עבודה

    ... שניתנה לה זכות טיעון אמיתית, שכן הטענות נגדה הוצגו לה רק יום לפני כן. הסכום הנתבע עמד על כ-80,000 שקל עבור, בין היתר, פיצויי פיטורים ופיטורים שלא כדין, הפסדי שכר ודמי לידה, והפרשות לקרן פנסיה. החברה, ... 23 פברואר 2020
  18. מבנה אחיד- הדרך להימנע מהחזר כספים למעסיק ומכתבי חוב לעובד

    נושא: פנסיה וגמל

    ... מהמערכת של עוקץ פנסיה, במייל הנ"ל ישנה טבלה הכוללת בין היתר את פרטי הקופה, פרטי העובד, חודש שכר, סוג השגיאה , פרטי השגיאה והנחיה לביצוע  המייל הנ"ל נשלח למעסיק רק אם קיימות שגיאות בטיפול שלו. חלק שני: ... 20 ינואר 2020
  19. עבודה מחוץ לשעות העבודה ובידיעת המעסיק לא זיכתה בתוספת תשלום

    נושא: דיני עבודה

    ... אותו להתנהל כאמור. לכך מצטרפת העובדה כי, לבד עדותו, העובד לא הציג ראיה לכך שב 'זמן אמת' פנה לנתבעת ודרש תשלום שכר נוסף עבור עבודתו בשעות הפנאי. העובדה שהעובד לא עמד על זכויותיו בזמן אמת ודרש באופן ברור ... 20 ינואר 2020
  20. כשחברות ועסקים נפגשים: בעל חנות ישלם כ 150 אלף שקל לחבר שהעסיק

    נושא: דיני עבודה

    ... אחר חובתו להקפיד על דוחות נוכחות ותלושי שכר תקינים ועל רקע זה חייב אותו בפיצויים שונים, כולל עבור שעות נוספות, הפקדות לפנסיה, דמי הבראה ועוד. התובע החל לעבוד בחנות "המחיר הנכון" שבבעלות חברו-הנתבע ב-2012. ... 20 ינואר 2020
  21. פוטרה במהלך טיפולי פוריות – ותפוצה ב-80,000 שקל

    נושא: דיני עבודה

    ... תביעה שהגישה אישה שעבדה במכון להצרת היקפים ופוטרה לאחר שסיפרה למנהלת המקום שהיא עוברת טיפולי פוריות. המעסיק חויב לפצות אותה על הפסד השכר בתקופת ההיריון והלידה ובגין זכויות סוציאליות שונות. התובעת סיפרה ... 20 ינואר 2020
  22. עצמאי שהוא גם עובד שכיר (עם הכנסת מקסימום) חייב להירשם כעובד עצמאי כתנאי לקבלת דמי פגיעה

    נושא: ביטוח לאומי

    ...  הכנסתו החודשית הממוצעת ממשלח ידו לא פחתה מסכום השווה ל-50% מהשכר הממוצע במשק (5,137 ₪ – בשנת 2019) עסק במשלח ידו לפחות 12 שעות בממוצע בשבוע, והכנסתו החודשית הממוצעת ממשלח ידו לא פחתה מסכום השווה ל-15% ... 20 ינואר 2020
  23. 80,000 שקל לעובד זר שהועסק באתר בנייה בלי תלושים ובלי זכות

    נושא: דיני עבודה

    ... עלינו ולא נסתרה – כי הוא הועסק מבלי שנערך בגינו ביטוח רפואי כנדרש על פי דין, ומבלי שקיבל תלושי שכר כדרש על פי דין, תוך ששכרו שולם במזומן ובאופן חלקי", כתב ספיבק.   השופט הבהיר כי די במחדלים אלה בכדי ... 23 דצמבר 2019
  24. אין להכליל בשכר בונוס בגין עמידה ביעדים סניפיים אשר השתנו על בסיס יומי או שבועי

    נושא: דיני עבודה

    ... במהלך יחסי עובד-מעסיק.  העובדת טענה כי תשלום ה"בונוסים" שקיבלה נגזר מסך המכירות החודשי שביצעה באופן אישי, ולפיכך מהווה עמלות מכירה, המהוות חלק מהשכר הקובע לצורך חישוב זכויותיה. המעסיקה טענה כי שכרה ... 19 דצמבר 2019
  25. השכר הקובע לדמי פגיעה נקבע לפי תלושי השכר, לאחר שהמבוטח הוכיח שמשך את כל המשכורת

    נושא: ביטוח לאומי

    ביה"ד האזורי לעבודה  קיבל ב  24/11/19 את תביעתו של דויד לוי וקבע כי חרף הפערים הגבוהים בין שכרו נטו בתלושי השכר, לבין ההעברה החודשית לבנק בגין שכרו נטו במועד תשלום המשכורת, דמי הפגיעה ישולמו לו לפי הדיווחים ... 19 דצמבר 2019
  26. ביה״ד הארצי הגדיל פי 6 את הפיצויים לעובדת שפוטרה בהיריון

    נושא: דיני עבודה

    ... האישה כי פוטרה ללא שימוע וללא הודעה מוקדמת בעודה בחודש השישי להריונה ועקב הריונה. עוד היא טענה כי לא קיבלה שכר בגין ימי חופשה ומחלה. בעל המאפייה הגיש כתב הגנה תמציתי במסגרתו טען כי מלכתחילה הוסכם עם ... 19 דצמבר 2019
  27. סיכום 2019 ב OKneto

    נושא: כללי

    השנה הגענו ל 60,000 (!) קוראים במגזין לעסקים OKNETO הכולל כתבות מקצועיות בתחום יחסי עובד מעסיק. בין קוראינו הנאמנים נמנים מנכ"לים, מנהלי כספים, מנהלי משאבי אנוש, עו"ד, רו"ח, חשבי שכר, יועצי מס ועוד ... 19 דצמבר 2019
  28. החנות נסגרה – עובדת שהייתה בהריון תפוצה כי הבעלים לא קיבל אישור לפטרה

    נושא: דיני עבודה

    ... התקבל, ואף לא בדיעבד. כמו כן, לאחר שבחנה את הראיות והעדויות, כולל תלושי השכר וההתרשמות מהעדים עצמם, השופטת קיבלה את גרסת התובעת, ולפיה בתחילה היא עבדה במתכונת קבועה או כמעט קבועה, אשר השתנתה לרעה בצורה ... 19 דצמבר 2019
  29. רווחי חברה משפחתית יחוייבו בדמי ביטוח בלי קשר לסיווגם רטרואקטיבית משנת 2018

    נושא: ביטוח לאומי

    ... והחיוב לא ימתין לשנת החלוקה כדיבידנד (סעיף 373א). מאידך נקבע בין השאר כי כל סוגי ההכנסות להן נקבע שיעור מס מוגבל (כגון שכר דירה למגורים וריבית ודיבידנד בשוק ההון), הכלולות בסעיף 350(א) לחוק הביטוח הלאומי, ... 19 דצמבר 2019
  30. כ-3.8 מיליון שקל פיצויים לשפים סינים שקיבלו שכר מגוחך

    נושא: דיני עבודה

    הפרת זכויות בוטה בסניף חדרה של רשת "אצה": שני העובדים הזרים, שלפי החלטות הממשלה זכאים לכפל השכר הממוצע במשק כיוון שנשכרו כמומחים בתחום המסעדות האתניות, קיבלו בפועל שכר מינימום בלבד. בית הדין לעבודה ... 19 דצמבר 2019
  31. האם היעדרות עובד עקב המצב בטחוני מזכה בתשלום?

    נושא: דיני עבודה

    ... לשכר המגיע לעובד שלא הגיע לעבודה במצב חירום. במצבי חירום בעבר, עם סיום תקופת החירום, הממשלה הסדירה בחקיקה את הגדרת התקופה כמצב חירום, וגיבשה הסדר שקבע את גובה השתתפות המעסיק ו/או המדינה בפיצוי העובד ... 11 נובמבר 2019
  32. פרשנות חדשה למבחן התביעות ב"דמי תאונה"

    נושא: ביטוח לאומי

    ... ל-75% מהשכר או מההכנסה ברבע השנה שלפני התאונה למשך תקופה שלא תעלה על 90 יום החל ביום שלאחר התאונה. מבוטח שאינו עובד שכיר ואינו עובד עצמאי ועקרת בית זכאים ל-25% מהסכום הבסיסי (2,222 ₪ לחודש בשנת 2019)  ... 11 נובמבר 2019
  33. האם זמן המתנה להסעות מזכה עובדים בתשלום

    נושא: דיני עבודה

    ... גלאט עוף למהדרין בע"מ). האם המתנה של שעה וחצי מזכה בשכר? בפסק הדין נדונה סוגיה במסגרתה עובדי המפעל הגיעו מדי בוקר בהסעות מאורגנות והמתינו זמן ארוך בחצר המפעל בטרם החל יום העבודה. במקרה המדובר היו ההסעות ... 11 נובמבר 2019
  34. נטישת מקום עבודה – התפטרות או עבירת משמעת?

    נושא: דיני עבודה

    ... ושעם שובו מן החופשה, ישוב לעבודתו. עם שובו של העובד מהחופשה, המעסיק הודיע לו כי הוא אינו מחזיר אותו לעבודתו ואף ניכה משכרו פיצוי בגין אי מתן הודעה מוקדמת. בית הדין קבע כי עובד לא יכול להעמיד את עצמו ... 11 נובמבר 2019
  35. המוסד לביטוח לאומי חוייב לשלם פיצוי בגין עיקולים שלא כדין

    נושא: ביטוח לאומי

    ... דמי ביטוח בגין פעילותו כעצמאי. רואה החשבון המייצג את המבוטח שלח למל"ל את נתוני השכר העדכניים וביקש מספר פעמים לבטל את הדרישות ולהימנע מפעולות אכיפה. הדרישה שנשלחה בחודש פברואר 2016 הייתה בסך של 6,172 ... 11 נובמבר 2019
  36. פדיון חופשה במהלך העבודה - פסק דין חדשני של בית הדין הארצי

    נושא: דיני עבודה

    ... שנתית לפיה יש "לתת לעובד חופשה בפועל, מנוחה", ולאור סעיף 5 לחוק הגנת השכר, אשר אוסר לשלם לעובד שכר הכולל בתוכו, מראש, דמי חופשה. בית הדין הדגיש כי הטעם להלכת אצ'ילדייב אינו לקנוס או "להעניש" את המעסיק, ... 11 נובמבר 2019
  37. חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהופרשו לזכותו הפרשות פנסיוניות בהתאם לצו הרחבה

    נושא: דיני עבודה

    במאמר זה נסביר כיצד יש לבצע את חישוב פיצויי הפיטורים לעובד שבוצעו לזכותו הפרשות בהתאם לצו ההרחבה, דהיינו – הפרשות בסך 6% משכר העובד עבור פיצויי פיטורים. תחילה, יש להבין שתשלום פיצויים פיטורים מלא הינו ... 28 אוקטובר 2019
  38. דמי לידה. השפעת מענקים רבעוניים חושבה לפי ממוצע משנה קודמת

    נושא: ביטוח לאומי

    ביה"ד האזורי לעבודה (ב"ל 51804-11-17) דחה ביום 19 באוגוסט 2019 את תביעתה של איילת בן גיגי שלו (להלן: המבוטחת) וקבע כי אין לראות את המענקים הרבעוניים ששולמו לה לפני הלידה, כשכר רגיל לאותו רבעון.  בנסיבות ... 28 אוקטובר 2019
  39. חזרת מחופשת לידה? מותר לזמן אותך לשימוע, אסור להחליט על פיטורים

    נושא: דיני עבודה

    ... השופטת לא השתכנעה שההחלטה על הפיטורים נלקחה עקב מינה או הורותה של התובעת. לפיכך הוחלט שהתובעת תקבל פיצויים רק על הפרת חוק עבודת נשים. הסכום הועמד על 20,000 שקל בנוסף לכיסוי הוצאות משפט ושכר טרחת עורך ... 28 אוקטובר 2019
  40. האם יש לכלול עמלות בתשלום דמי חגים?

    נושא: דיני עבודה

    לא אחת עובד מקבל נוסף לשכרו השעתי גם תשלום בגין עמלות מכירה. האם כאשר מחשבים את דמי החגים לעובד יש לכלול גם את העמלות או רק את השכר השעתי? שאלה זו קיבלה מענה לאחרונה בפסיקת בית הדין הארצי לעבודה, שם ... 28 אוקטובר 2019
  41. עובד שפוטר בגלל ניצול ימי מחלה יפוצה בעשרות אלפי שקלים

    נושא: דיני עבודה

    ... לתקופתנו, בה אנו מייחסים חשיבות לשלומו של העובד, וזאת בלשון המעטה", נכתב בפסק הדין. בנוסף, נפסקו לעובד עוד כ-90 אלף שקל עבור הפרשי שכר ופיצויי פיטורים, גמול שעות נוספות והפרשי פנסיה. הנהג עבד בחברת "ח.ש. ... 28 אוקטובר 2019
  42. הפסידה פיצויי פיטורים כי לא באמת התפטרה לצורך טיפול בילד

    נושא: דיני עבודה

    החוק מחייב מעסיק לשלם פיצויי פיטורים לעובדת שהתפטרה כדי להיות עם ילד שזה עתה נולד. אלא שבמקרה הנוכחי הוכח שמטרת ההתפטרות הייתה קידום והעלאת שכר. בית הדין לעבודה בבאר שבע דחה לאחרונה תביעת עובדת ... 28 אוקטובר 2019
  43. טעות בתלוש שכר גררה כתב אישום נגד מנהלת גן

    נושא: דיני עבודה

    נגד מנהלת הגן הוגש כתב אישום על כך שמסרה תלושי שכר שאינם משקפים את ניצול ימי החופשה של העובדים בפועל. היא הוכיחה שהייתה אי הבנה בהנחיות שנתנה למשרד רואה החשבון שלה. בית הדין לעבודה בתל אביב זיכה ... 28 אוקטובר 2019
  44. בלוק "פרטי העברת כספים" במבנה האחיד ודגשים למניעת טעויות בעדכון פרטי התשלום לקופות השונות

    נושא: פנסיה וגמל

    ... ומפקידים , לכל היותר , לקופות הגמל של עובדיהם 10,000 ₪ בחודש, אמצעי תשלום זה אינו מומלץ. תשלום באמצעות העברה בנקאית – המעסיק מפיק קובץ תשלומים ממערכת השכר, נכנס לחשבון הבנק שלו ומבצע את התשלום.  תשלום ... 28 אוקטובר 2019
  45. סיום שנה והתחלות חדשות בעוקץ מערכות

    נושא: כללי

    ... הבת "טסטמי" פועלת להפצת הידע לפריפריות וללימוד קורס חשבי שכר בכירים, קורס העשרה לחשבי שכר ותיקים, קורס פרקטי לחשבי שכר, הכשרה בתחום דיני עבודה ועוד. החזון שלנו בטסטמי של אחד ואחת, מהעיר והכפר, פריפריות ... 22 ספטמבר 2019
  46. מבנה אחיד להעברת מידע ונתונים בשוק החיסכון הפנסיוני - במערכת השכר

    נושא: פנסיה וגמל

    ... השכר . לפני שאמשיך אעדכן אותכם שגרסה 3 במבנה האחיד שאמורה הייתה לעלות בתאריך ה 22/09/2019 נדחתה לבסוף , נכון להיום התאריך הוא 21/06/2020 , כמו כן הגרסה שתעלה כנראה תהיה שונה מגרסה 3 הידועה לנו. כמובן ... 22 ספטמבר 2019
  47. ביה"ד: כל עוד לא פוגעים בעובד אין מניעה להסכים על שכר נטו

    נושא: דיני עבודה

    שכרו השעתי של עובד ניקיון מאריתריאה הורכב מבסיס, שעות נוספות ודמי נסיעה. אף שהמתכונת שונה מהנהוג בשוק העבודה נקבע שהיא לא בלתי חוקית, וייתכן שאף עדיפה כשמדובר בזרים שלא בקיאים בדיני העבודה.   במסגרת ... 22 ספטמבר 2019
  48. כ 77,000 שקל פיצויים לעובדת שלא הוחזרה לעבודה למרות ההריון

    נושא: דיני עבודה

    ... דבר, כיוון שהחוק קובע בבירור שאי אפשר לפטר עובדת הרה ללא היתר, ולא משנה מה הסיבה העומדת מאחורי הפיטורים. בנסיבות אלה נפסק כי העובדת זכאים לפיצוי בגובה 150% מהשכר שהפסידה עד תום חופשת הלידה, בקיזוז השכר ... 22 ספטמבר 2019
  49. שווי מתנות במערכת השכר

    נושא: דיני עבודה

    עובדי הפיננסים וההיי טק יקבלו את המתנות השוות ביותר. איך מיישמים בפועל, במערכת השכר, קלט אורכי שווי מתנות? בכתבה שלפניכם..   באדיבות: אתר ביזנעס אתר הכלכלה של הציבור החרדי www.bizzness.net ... 22 ספטמבר 2019
  50. חברה לגידול עגבניות תשלם כ 195,000 שקל לעובד זר שלא קיבל זכויות

    נושא: דיני עבודה

    ... יום. עוד הוא טען בין היתר כי תלושי השכר שקיבל היו פיקטיביים ולא שיקפו את היקף עבודתו והתמורה המגיעה לו. מנגד, החברה טענה שהציגה תלושי שכר כדין ומסמכים חתומים על ידי התובע, לפיהם אישר את שעות העבודה ... 22 ספטמבר 2019
 
 

הרשמה חינם למגזין:

 




 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 

הצטרפו לעוקץ בפייסבוק