חיפוש
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 
 
 
 

חיפוש

 
Search Parameters

Search Only:

Search Keyword שכר מינימום

Search_result

  1. דמי פגיעה: שעות נוספות שבוצעו טרם הרבעון הקובע - כן, בונוס ששולם לקרן השתלמות - לא

    נושא: ביטוח לאומי

    ... – בונוס שהגיע לו לפי תחשיב ואשר לפי בחירתו שולם לקרן השתלמות – לא נכלל בבסיס הגמלה. עיקרי החוק סעיפים 97 ו-98 לחוק הביטוח הלאומי קובעים: דמי פגיעה ליום הם שלושה רבעים משכר עבודתו הרגיל של המבוטח ... 23 פברואר 2020
  2. כ-3.8 מיליון שקל פיצויים לשפים סינים שקיבלו שכר מגוחך

    נושא: דיני עבודה

    הפרת זכויות בוטה בסניף חדרה של רשת "אצה": שני העובדים הזרים, שלפי החלטות הממשלה זכאים לכפל השכר הממוצע במשק כיוון שנשכרו כמומחים בתחום המסעדות האתניות, קיבלו בפועל שכר מינימום בלבד. בית הדין לעבודה ... 19 דצמבר 2019
  3. דמי לידה. השפעת מענקים רבעוניים חושבה לפי ממוצע משנה קודמת

    נושא: ביטוח לאומי

    ביה"ד האזורי לעבודה (ב"ל 51804-11-17) דחה ביום 19 באוגוסט 2019 את תביעתה של איילת בן גיגי שלו (להלן: המבוטחת) וקבע כי אין לראות את המענקים הרבעוניים ששולמו לה לפני הלידה, כשכר רגיל לאותו רבעון.  בנסיבות ... 28 אוקטובר 2019
  4. הפסידה פיצויי פיטורים כי לא באמת התפטרה לצורך טיפול בילד

    נושא: דיני עבודה

    החוק מחייב מעסיק לשלם פיצויי פיטורים לעובדת שהתפטרה כדי להיות עם ילד שזה עתה נולד. אלא שבמקרה הנוכחי הוכח שמטרת ההתפטרות הייתה קידום והעלאת שכר. בית הדין לעבודה בבאר שבע דחה לאחרונה תביעת עובדת ... 28 אוקטובר 2019
  5. נטל ההוכחה בתביעת שעות נוספות

    נושא: דיני עבודה

    רבות נכתב על נטל ההוכחה בתביעות לשכר עבודה או לשעות נוספות. שאלה זו מקבלת משנה חשיבות כאשר אין בנמצא דוחות נוכחות המפרטים את שעות העבודה של העובדים. כידוע תיקון 24 לחוק הגנת השכר הביא להיפוך נטל ההוכחה ... 25 יולי 2019
  6. כ 115 אלף ש' לגמלאי שלא קיבל את כל הזכויות הסוציאליות

    נושא: דיני עבודה

    ... של יותר מ-273 אלף שקל. התובע היה עובד מפעל בשכר מינימום שהעסקתו הסתיימה כשהייתה בן 66.5, לטענתו לאחר שהוצא לפרישה בניגוד לרצונו תוך אפלייתו מחמת גיל ומצב רפואי, רק משום שביקש ממנה להתחשב במגבלותיו הרפואיות ... 25 יולי 2019
  7. הגדלת סכומי הפיצוי בתיקי הטרדה מינית

    נושא: דיני עבודה

    ... היחסים בין השניים אינם יחסי מרות, שכן מדובר היה בעבודה זמנית בשכר מינימום שעתי, וכי התובעת לא היתה תלויה בשכר לשם קיומה, שכן גרה אצל אמה. בית הדין דחה טענו אלו והדגיש כי הנתבע ניהל את הפיצריה ושילם את ... 25 מרס 2019
  8. הכנסה מטיפ כהכנסת המעסיק המיועדת לתשלום שכר ולא תשלומי חובה

    נושא: דיני עבודה

    בית הדין הארצי לעבודה בהלכת קיס, פסק כי: תשר הוא תשר הוא תשר והוא שכר הוא שכר הוא שכר, גם אם לא עבר בקופת המסעדה וגם אם לא נוהל לגביו כל רישום שהוא.   סיווג התשר, הן לעניין דיני הביטוח הלאומי והן לעניין ... 24 פברואר 2019
  9. "שגב" זלזלה בזכויות עובד זר - יפוצה בכ 90,000 ש"ח

    נושא: דיני עבודה

    המסעדה התקשרה עם רשת מסועפת של חברות כוח אדם ולא טרחה לוודא ששוטף הכלים שלה מקבל שכר הוגן וזכויות סוציאליות. בית הדין לעבודה הכיר בה בתור המעסיקה הישירה שלו וחייב אותה להשלים את החסר. בית הדין לעבודה ... 24 פברואר 2019
  10. 125,000 שקל לקשיש שהועסק כשומר בפאב וקיבל שכר רעב

    נושא: דיני עבודה

    האיש – בן 79 – עבד משמרות לילה וקיבל שכר מתחת למינימום. בנוסף לכך בעל הפאב תקף אותו והורשע בפלילים, ומאז הוא כמובן לא חזר לעבודה. בית הדין לעבודה פסק לו פיצויי פיטורים וכן הפרשי שכר מינימום. בית ... 28 ינואר 2019
  11. הלכת קיס – הטיפ למלצר או לאוצר? (או לביטוח הלאומי)

    נושא: ביטוח לאומי

    ... הלכה חדשה בנושא. שימוש בכספי הטיפ בהתאם לביה"ד: כברירת מחדל נקבע, כי בהעדר התניה מפורשת אחרת, המעסיק רשאי להשתמש בכספי התשר אך ורק לתשלום שכר עבודה לעובדי שרשרת השירות, אינו רשאי לשלם באמצעות כספי ... 17 דצמבר 2018
  12. בעל מספרה מאשדוד ישלם 285,000 שקל למעצב שיער שפיטר

    נושא: דיני עבודה

    בית הדין לעבודה דחה את עמדתו של בעל המספרה, שטען כי שכרו של התובע היה "שכר כולל", שכלל זכויות כגון שעות נוספות, פנסיה, דמי הבראה, ואף פיצויי פיטורים. השופט קבע כי מדובר בטענה ללא ביסוס. בית הדין ... 17 דצמבר 2018
  13. לא ניהלו יומן נוכחות ויפצו עובדת ב 123,000 שקל

    נושא: דיני עבודה

    ... כל תקופת העסקתה שכר גלובלי בסך 5,300 שקל בלבד. העובדת הוסיפה כי המעסיק הראשון לא סיפק לה תלושי שכר ואילו החברה השנייה סיפקה לה תלושי שכר פיקטיביים שנערכו באופן מניפולטיבי וללא קשר למציאות. לדבריה, היא ... 25 נובמבר 2018
  14. חובת השימוע וחובת הצעת עבודה חלופית על רקע שינוי מבני במקום העבודה

    נושא: דיני עבודה

    ... הציעה לעובד להמשיך ולעבוד במחלקה בשכר מינימום וכן הציעה לו לעבוד כאח סיעודי במקום שונה בשכר הנמוך מהשכר ששולם לו ערב השימוע. הצעות אלה נדחו על ידי העובד ויחסי עובד מעסיק בין העובד למעסיקתו הסתיימו. בית ... 25 נובמבר 2018
  15. הצעה לתיקון חוק שכר המינימום וחוק שעות עבודה ומנוחה - קיצור שבוע העבודה

    נושא: דיני עבודה

    מטרת החוק המוצע היא לעדכן הוראות חוק שעות עבודה ומנוחה, הנוגעות לאורך שבוע העבודה, וכן לעדכן הוראות חוק שכר המינימום, הנוגעות לגובה שכר המינימום, כך שתעלינה בקנה אחד עם הוראות צו ההרחבה ולמעשה יפתרו ... 25 נובמבר 2018
  16. חובת פריסה של תשלום נוסף חלה גם לעניין פגיעה בעבודה

    נושא: ביטוח לאומי

    ...  בהתאם לסעיף 97 לחוק הביטוח הלאומי (להלן: החוק), גמלת דמי פגיעה ליום הם שלושה רבעים משכר עבודתו הרגיל של המבוטח, אך לא יותר מהסכום המרבי (1,098 ₪ ליום נכון ל- 8.2018). בהתאם לסעיף 98 לחוק, שכר העבודה ... 17 ספטמבר 2018
  17. בלי תלושים ובלי זכויות: כ 101 אלף שקל פיצויין לעובד זר בענף החקלאות

    נושא: דיני עבודה

    בעל משק במושב פתחיה סירב לתת לעובד תלושי שכר, ואף טען שעבד אצלו בסך הכל חודשיים וחצי. אלא שהוא עשה רושם לא אמין בעליל, לעומת העובד שהעיד באופן ברור ועקבי. בית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב הורה באחרונה ... 27 אוגוסט 2018
  18. מלצרית תקבל כ 70 אלף שקל כפיצוי על הפגיעה בזכויותיה

    נושא: דיני עבודה

    ... בין היתר שהמסעדה בה עבדה מסרה לה תלושי שכר  פיקטיביים שלא שיקפו את הטיפים שקיבלה, ופיטרה אותה במפתיע. השופטת שרה שדיאור אמנם לא שוכנעה שהמלצרית פוטרה אך מצאה שהיא לא הוחתמה על הסכם עבודה, שהתלושים לא היו ... 29 יולי 2018
  19. זכויות בני נוער ומעסיקים

    נושא: דיני עבודה

    ... מעסיק: הראשון – הנער/ה חייבים לעבור בדיקת רפואית ולספק אישור מרופא המשפחה. השני – הצגת צילום תעודת זהות של הנער או הוריו. מי שלא עומד בשני אלה, נער/ה או מעסיק/ה – עובר על החוק. ש: מהו השכר המינימלי שיש ... 20 יוני 2018
  20. תמריצים ששולמו לעובדת במהלך חופשת לידה, לא נכללו בחישוב השכר הקובע לדמי לידה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... נכללו בחישוב השכר הקובע לתשלום דמי לידה. רקע חוקי בהתאם לתקנות הביטוח הלאומי נקבע: "שכר חודשי רגיל" – "שכר שנהוג לשלמו לעובד מידי חודש בחודשו". "הפרשים" – "יראו כשכרו החודשי הרגיל של העובד, בעד ... 20 יוני 2018
  21. דיסקונט הוציא עובדת לחופשה ללא ידיעתה - וישלם על כך ביוקר

    נושא: דיני עבודה

    ... לה תפקידים חלופיים אך היא דחתה אותם מסיבות שונות. ביוני 2013 הפסיקה העובדת להגיע לעבודה לאחר שנודע לה כי הוצאה לחופשה ללא תשלום. בהמשך היא גילתה שבשנה האחרונה לעבודתה השכר שולם באמצעות קיזוז ימי החופשה ... 20 יוני 2018
  22. 57,000 שקל פיצויים לסדרן שהתפטר עקב ירידה משמעותית בשכר

    נושא: דיני עבודה

    ... של סדרן מוצרים אצל יצרנית ומשווקת המזון הכשר "טעמן", ופסק לו פיצויים של כ-57 אלף שקל על הפרת זכויותיו וקיצוץ משמעותי בשכרו. השופטת שרה שדיאור קבעה כי יש לראות בסדרן כמי שהתפטר ב"דין מפוטר" מחמת הרעה מוחשית ... 20 יוני 2018
  23. קיצור שבוע העבודה - שכר מינימום - מה ערך השעה

    נושא: דיני עבודה

    ... הבולטות הינה השפעת צו ההרחבה על ערך השעה, וזאת בייחוד לאור העובדה שהצו מתייחס אך ורק לעובדים המועסקים במשרה מלאה. לגבי עובדים במשכורת (שכר קבוע לחודש) הרי צו ההרחבה העלה את ערך השעה שלהם, שכן נקבע בצו ... 21 מאי 2018
  24. העלאת ערך שכר המינימום לשעה

    נושא: דיני עבודה

    לתשומת ליבכם: בעקבות קיצור שבוע העבודה עולה גם ערך שכר המינימום לשעה, ועומד על 29.12 ש"ח לשעת עבודה. להלן מסמך החלטת צוות ההיגוי, שהוקם מכוח סעיף 5 להסכם הקיבוצי לקיצור שבוע העבודה במשק הישראלי.   ... 25 אפריל 2018
  25. משנת 2019 טיפים למלצרים ייחשבו כשכר עבודה לכל דבר

    נושא: מס הכנסה

    פסיקה חדשנית קובעת כי טיפים למלצרים ועובדים במסעדות, הם מחד הכנסות המסעדה, ומאידך גם שכר עבודה, הן לעניין דיני העבודה והן לעניין דמי ביטוח לאומי. סביר להניח כי רשות המסים תאמץ את פסה"ד גם בעניין דיני ... 22 אפריל 2018
  26. שותף בשותפות אינו יכול להיחשב כעובד שכיר שלה, אף שקיבל ממנה שכר

    נושא: ביטוח לאומי

    ביה"ד האזורי לעבודה (ב"ל 10022-11-15) דחה ביום 8.3.2018 את תביעתו של מיכאל מירילאשוילי (להלן: "המבוטח") לראות בהכנסותיו מהשותפות כשכר ונקבע כי מדובר בהכנסות כעצמאי על כל המשתמע.  רקע חוקי  עובד ... 22 אפריל 2018
  27. קיצור שבוע העבודה, שעות נוספות ומשמרות לילה

    נושא: דיני עבודה

    ... והשלכות: 2.1. – "היקף שבוע עבודה במשק יקוצר בשעה אחת, כך ששבוע העבודה יעמוד על 42 שעות עבודה, בלא הפחתה בשכר" למעשה לא רק שאורך שבוע העבודה מתקצר, דבר שיש לו השלכות עם תשלום שעות נוספות, אלא הקיצור ... 22 מרס 2018
  28. אבדן כושר עבודה, מה זה אומר?

    נושא: פנסיה וגמל

    מטרת הביטוח אבדן כושר עבודה, במקרה של תאונה או מחלה המבוטח אינו יכול לעבוד כהגדרת מקרה הביטוח, חברת הביטוח תשלם לו קצבה חודשית ע"פ השכר שצויין בפוליסה עד החלמתו וחזרתו לשגרה או עד גיל פרישה. הקצבה ... 22 מרס 2018
  29. העלאת שכר המינימום עלולה לפגוע בעובדים

    נושא: דיני עבודה

    העלאת שכר המינימום עלולה לגרום למעסיקים לחפש עובדים מנוסים שיבצעו יותר עבודה בפחות זמן. העובדים שנחשבים לחלשים יותר ויעילים פחות יפגעו..   בימים האחרונים אישרה מליאת הכנסת את העלאת שכר המינימום. ... 26 נובמבר 2017
  30. מקדמה חודשית קבועה ע"ח בונוס שנתי, נקבעה כשכר רגיל לעניין דמי לידה

    נושא: ביטוח לאומי

    ביה"ד האזורי לעבודה  קיבל ביום 30 ביולי 2017 את תביעתה של רונית שטיינר, לפיה את הרכיב שקיבלה מידי חודש על חשבון "בונוס שנתי" יש לייחס לחלק משכרה הרגיל, ורק את יתרת הבונוס השנתי יש לראות כ"תשלום נוסף", ... 13 ספטמבר 2017
  31. עולם קרנות הפנסיה

    נושא: פנסיה וגמל

    ...  עולם העובד בדומה למעסיק, העובד מחויב להפריש לקרן הפנסיה בשיעור של 6% מגובה שכרו (ברוטו). השכר ממנו מפרישים הוא השכר המוגדר כשכר בסיס- ללא שעות נוספות, השתלמות, בונוסים או נסיעות. לעובד קיימת האופציה ... 13 ספטמבר 2017
  32. השכר בתלוש לא תמיד משמש בסיס לתשלום הגמלה

    נושא: ביטוח לאומי

    ב 20/8/17 דחה ביה"ד האזורי לעבודה את תביעתו של יובל רחום וקבע כי הוא זכאי לדמי פגיעה לפי שכר המינימום. ביה"ד קבע זאת לנוכח העדר מתאם בין השכר שצויין בתלוש לבין התשלום בפועל, ולנוכח העדר אותנטיות של ... 13 ספטמבר 2017
  33. פיצויים למלצריות שלא קיבלו זכויות

    נושא: דיני עבודה

    ... בין שנתיים לארבע שנים בהן, לטענתן, לא שולמו להן כל רכיבי השכר כחוק. לטענתן, על אף שהן פנו למנהלת העבודה בעניין התשלומים, היא התעלמה מהן לחלוטין ולא נותרה להן ברירה אלא לתלות את הסינר ולתבוע את שכרן בבית ... 17 יולי 2017
  34. טיפים למלצרים אינם שכר עבודה, אך יש לשלם בגינם זכויות סוציאליות

    נושא: מס הכנסה

    תשר למלצרים המשולם ע"י לקוחות המסעדה, אינו נחשב שכר עבודה לעניין פיצויים ולעניין רשויות המס, אך בהחלט מזכה את המלצר בקבלת זכויות סוציאליות מלאות מהמעסיק, לרבות הזכויות הנלוות בדיני עבודה, כגון: דמי הבראה, ... 03 מאי 2017
  35. האם ניתן לשלם לעובדים שעות נוספות באופן גלובלי?

    נושא: דיני עבודה

    האם התמורה ה"גלובאלית" המשולמת לעובדים על שעות נוספות, עומדת בדרישות הדין, או שמא המדובר ב"ישראבלוף" בו נוקטים המעסיקים בכדי להקטין את שכרם הקובע לצורך חישוב זכויותיהם הסוציאליות ? בעוד שמעסיקים ... 27 מרס 2017
  36. מעסיקים ישלמו כ 36,000 שקל על הפרת חוק עבודת נשים וחוק שכר המינימום

    נושא: דיני עבודה

    ... קבעה הרשמת. כמו כן, לאחר שעיינה בתלושי השכר, הרשמת השתכנעה שהנתבעים הפרו את הוראות חוק שכר המינימום, לאורך כל תקופת ההעסקה. חלק נרחב מפסק הדין הוקדש לדיון בטענות נוספות בדבר רכיבי שכרה של התובעת. בסופו ... 27 מרס 2017
  37. בלי הפסקות אוכל: 72,000 שקל לעולה חדש שהתפטר בשל הפרת זכויותיו

    נושא: דיני עבודה

    ... סחורה בשניים מסניפי הרשת במשך קרוב לעשור, עד שהתפטר בסוף שנת 2012. התובע, שעלה ארצה מהודו בשנת 2001, השתכר ברשת כעובד שעתי בשכר מינימום או מעט למעלה מכך. בתביעתו הוא עתר לפיצויי פיטורים, הפרשי שכר בגין ... 25 ינואר 2017
  38. מתיחת פנים לתלוש: כך ישפיעו שינויי המס על המשכורת שלנו

    נושא: מס הכנסה

    נפריש יותר לפנסיה - אבל גם נקבל יותר מהמעסיק. שכר המינימום יעלה - אבל גם שכר חברי הכנסת ומדרגות מס ההכנסה גם משתנות. כך יראה תלוש השכר שלנו בשנה החדשה.   מאת: אירה אימרגליק - כתבת הצרכנות של ... 01 ינואר 2017
  39. דמי הבראה שולמו באיחור של חודש - העובדת אינה זכאית להפרשי דמי לידה

    נושא: ביטוח לאומי

    ...  בהתאם לתקנות הביטוח הלאומי “תשלום ופטור מתשלום דמי ביטוח”, התשנ”ה – 1995 (להלן: “התקנות”), תשלום נוסף הוא שכר שניתן לעובד נוסף על השכר החודשי הרגיל, למעט הפרשי שכר לרבות דמי הבראה. שכר נוסף פורסים אחורנית, ... 28 דצמבר 2016
  40. לעניין דמי לידה, יש לצרף שכר נוסף משני מקומות עבודה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... שכר, ובשל כך הוגדלו דמי הלידה שלה. רקע חוקי תקנה 1 לתקנות הביטוח הלאומי (תשלום ופטור מתשלום דמי ביטוח) התשנ”ה – 1995 (להלן: התקנות), קובעת: “תשלום נוסף” – שכר הניתן לעובד בנוסף לשכר החודשי הרגיל, ... 27 נובמבר 2016
  41. עוקץ שלום

    נושא: כללי

    ... הזמן גם להציג את מחלקת השירות שלנו. תחילה לאיחולים: שנה טובה ומתוקה, שנה של שפע ובריאות לכל עשרות אלפי חשבי שכר, מנהלי כספים, מנהלי משאבי אנוש, מנהלים ובכלל, כל אלה העובדים יום יום עם מוצרי עוקץ.  שנה ... 22 ספטמבר 2016
  42. האם חובה לרשום טיפים בקופה כתנאי להכרתם כשכר עבודה?

    נושא: דיני עבודה

    ביום 17.7.2016 ניתן פסק דין בבית הדין האזורי לעבודה בירושלים, מפי כבוד השופטת שרה ברוינר ישרזדה, אשר דחה את תביעת העובדת לתשלום שכר עבודה, וקבע כי יש לראות בתשרים שניתנו לה על ידי לקוחות בית הקפה במסגרת ... 14 ספטמבר 2016
  43. המטרה: פרישה בכבוד - תיאוריית הגיל והחיסכון

    נושא: פנסיה וגמל

    ... הפנסיוני. בכל זאת חשובה הקפדה על כך שהמעסיק מפקיד לפחות את המינימום הדרוש  ובכפוף לחוק הפנסיה. (בשנת 2016 אחוזי ההפקדה לפנסיית חובה הם 17.5% בחלוקה הבאה: 5.5% העובד, 6% המעסיק ו- 6% לפיצויים). "שכר מבוטח ... 14 ספטמבר 2016
  44. לא נרשם בתלושים שכר שעתי

    נושא: דיני עבודה

    בתביעה שהגיש מבקש מקלט מאריתריאה נגד המסעדה שעבד בה הוא דרש סכום עתק של 220 אלף שקל על הפרת זכויותיו. בית הדין לעבודה בתל-אביב קיבל את התביעה בחלקה בלבד תוך שמתח ביקורת קשה על תלושי השכר שהונפקו לתובע.  ... 11 אוגוסט 2016
  45. תשלום דמי לידה

    נושא: ביטוח לאומי

    סכום שנטען כי קוזז משכר מבוטחת בעסק משפחתי כשכ”ד להוריה, הוכר חלקית בלבד, לעניין בסיס לתשלום דמי לידה. ביום 9 ביולי 2016 דחה ביה”ד האזורי לעבודה (ב”ל 26074-05-14) באופן חלקי את תביעתה של סיון סלע ... 11 אוגוסט 2016
  46. המחוקק לטובת העובד, ומי שומר על המעסיק?

    נושא: דיני עבודה

    ... לא יכולה להיחשב כרצויה. בין העובד לבין המעסיק הפרטי קיים הסדר חוזי שעל פיו מוסכם כי העובד מתחייב לספק את העבודה שהוסכמה והמעסיק מתחייב לשלם  לו את השכר שהוסכם. התחייבותו של המעסיק הנה מוחלטת, את שכר ... 21 יולי 2016
  47. כ 60,000 שקל לעובד ניקיון שלא קיבל פיצויי פיטורים אחרי פרישה

    נושא: דיני עבודה

    ... לשלם על התנהלותה. הגמלאי החל לעבוד לפני 16 שנים בחברת "עמישב שירותים", המספקת שירותי שמירה, אבטחה וניקיון. במסגרת העבודה הוא היה אחראי לניקיון אוטובוסים של חברת "דן" בתחנת רידינג בתל אביב, והשתכר שכר ... 21 יולי 2016
  48. אתם עומדים להשתדרג לחלונות 10 - נא להיערך בהקדם

    נושא: כללי

    ... בשיתוף פעולה מלא בכל נושא המחשוב לטובת התאמת משתמשי תוכנת השכר טריו ותוכנת הנוכחות אדם 4, למעבר תקין לעבודה בחלונות 10. אל תהססו לפנות אלינו בכל שאלה ובקשה.  מאת: חנן חמיידס, מנכ"ל משותף בדיבאג, ... 21 יולי 2016
  49. עדכונים בנושא הפרשות לפנסיה

    נושא: פנסיה וגמל

    ... זה מותנה בהרחבתו בצו ע"י שר הכלכלה, וכן בתיקון רטרואקטיבי של תיקון 12 כך שיתיישר עם ההסכם החדש. לזכות ההסתדרות ייאמר כי השכילה להבין שלא ניתן להשית על המעסיקים לבדם גידול של עד 2.5% בעלויות השכר והסכימה ... 14 אפריל 2016
  50. נירלט פיטרה ותשלם הפרשי שכר

    נושא: דיני עבודה

    העובד פוטר מנירלט בשנת 2010 לאחר כעשר שנות עבודה. הוא תבע מהחברה כ-2,300,000 שקל על הפרשי שכר ופנסיה, תשלום בונוסים ופיצוי על פיטורים שלא כדין. התביעה התקבלה ביחס להפרשי שכר אך נקבע כי התובע אינו זכאי ... 22 מרס 2016
 
 

הרשמה חינם למגזין:

 




 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 

הצטרפו לעוקץ בפייסבוק