חיפוש
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 
 
 
 

חיפוש

 
Search Parameters

Search Only:

Search Keyword חישוב חופשה

Search_result

  1. קיצור שבוע העבודה, שעות נוספות ומשמרות לילה

    נושא: דיני עבודה

    ... – "זכויות צבורות של עובדים (כגון חופשה ומחלה) במקומות עבודה שבהם שיטת החישוב נעשית על בסיס "שעות עבודה", יותאמו זכויות אלה לשיעור הצמצום בשעות העבודה כאמור בצו זה" יש כמובן צורך לערוך את השינויים הן ... 22 מרס 2018
  2. מעסיק הפר את זכויות העובד שפיטר – יפצה אותו בכ-80 אלף שקלים

    נושא: דיני עבודה

    ... הודה שהתובע זכאי לתשלום חלק מהזכויות שתבע, אם כי בחישובים שונים. הלנת שכר השופטת פריימן הזכירה שלא הייתה מחלוקת לגבי זכאותו של התובע לפיצויי פיטורים, אלא רק בנוגע לשיעורם. משכך, היה על המעסיק לשלם ... 19 פברואר 2018
  3. מעסיק שפיטר עובד במסרון ישלם לו כ-110 אלף ש'

    נושא: דיני עבודה

    ... הוותק רלוונטית "רק לצרכי פנסיה", וכי את רכיבי התביעה יש לחשב לפי שכר הנטו שלו. בהקשר זה השופט אבו קאעוד הבהיר כי לצורך חישוב רכיבי התביעה יש להסתמך על שכר הברוטו. בהמשך השופט התייחס לאמירות המעסיק לגבי ... 21 ינואר 2018
  4. תוספת שעות נוספות גלובליות - פירוט בתלוש השכר

    נושא: דיני עבודה

    ... עם עובדו על תשלום של תוספת שעות נוספות גלובליות וזאת במקום תשלום מדויק של שעות נוספות בהתאם לחישוב ע"פ חוק שעות עבודה ומנוחה. מעסיק אשר פועל בהתאם לעקרונות שנקבעו בפסיקה למעשה ממלא אחר חובת התשלום בעבור ... 26 נובמבר 2017
  5. ביה"ד לעבודה: ימי החופשה של העובדת קוזזו בצורה לא חוקית

    נושא: דיני עבודה

    ... לשיטתה היו אלה פיצויים חלקיים בלבד שכן חושבו רק לפי שכר הבסיס שלה בעוד שלפי ההסכם עמה, השכר הקובע לצורך חישוב פיצויי הפיטורים צריך לכלול גם את גמול השעות הנוספות הגלובאלי שקיבלה מדי חודש. התובעת הוסיפה ... 26 נובמבר 2017
  6. פיצוי לעובד מטבח ב'ספגטים': פוטר בניגוד לחוק וקיבל תלושים פיקטיביים

    נושא: דיני עבודה

    ... טען כי פוטר מבלי שנערך לו שימוע ומבלי שקיבל מהנתבעת פיצויי פיטורים ותשלומים עבור זכויות סוציאליות שונות כגון שעות נוספות ושעות שבת, דמי הבראה, דמי חג, ימי חופשה והפרשות לפנסיה. התובע טען עוד כי את חישוב ... 13 ספטמבר 2017
  7. BBB לא שילמה שעות נוספות לשוטף כלים, וחוייבה ב 109 אלף שקל

    נושא: דיני עבודה

    ... בחישוב הכספים שמגיעים לעובד, ביניהם פדיון ימי חופשה, פנסיה וכולי – לא ניתן להתחשב בסכומים ששולמו במזומן, מאחר שהמעסיק לא הציג כל אסמכתא על סכומים אלו.  משכך השופט העדיף את התחשיב שהוגש מטעם העובד על פני ... 13 ספטמבר 2017
  8. ביטוח אימהות עדכוני חקיקה

    נושא: ביטוח לאומי

    להלן בתמצית עיקר השינויים בחקיקה בעניין גמלת אימהות, כפי שעולה מחוזרים והוראות שפרסם הביטוח הלאומי:  שינוי באופן חישוב גמלת אימהות לעובדת עצמאית – חוזר אימהות מספר 1452     ביום 21.3.2016 התקבל ... 15 יוני 2017
  9. חישוב יתרת החופשה לעובד שסיים את עבודתו

    נושא: דיני עבודה

    ... חופשה בסכום השווה לדמי החופשה שהיו משתלמים לעובד אילו יצא לחופשה ביום שבו חדל לעבוד". ביה"ד הארצי קבע בעבר (1) כי חישוב ימי החופשה שתמורתם עומדת לפדיון, בהתאם לסעיף 13,  הוא בגין שלוש שנות [הלוח] המלאות ... 15 יוני 2017
  10. סווגה כעצמאית והוכרה כעובדת: פיצוי של 100,000 שקל למחלקת דואר

    נושא: דיני עבודה

    ... אישי, שכן אם ביקשה להיעדר מעבודתה היא הייתה צריכה לקבל אישור. בנוסף, גם אופן חישוב השכר שלה היה דומה לזה של עובדי הנתבעת. כמו כן, הנתבעת סיפקה לתובעת שולחן עבודה כמו ליתר העובדים והיה עליה פיקוח צמוד. ... 27 מרס 2017
  11. חברת אבטחה תפצה עובד ניקיון בכ 400,000 שקל

    נושא: דיני עבודה

    ... בהמשך אותה שנה הגיש העובד תביעה כנגד החברה בבית הדין לעבודה בתל אביב. לדבריו, הוא הועסק בימים א'-ו' ושולמה לו משכורת חודשית קבועה של כ-7,000 שקל אך ההפרשות לפנסיה וחישוב הזכויות הסוציאליות נעשו בחסר, ... 11 אוגוסט 2016
  12. לא נרשם בתלושים שכר שעתי

    נושא: דיני עבודה

    ... מקשה אחת ואין זה חוקי. למעשה, מהאופן שבו נערכו התלושים עולה שהיו מקרים שהתובע קיבל פחות משכר מינימום תמורת שעות נוספות. "נסיונה של הנתבעת ליתן הסברים לדרך חישוב השכר לא צלח שכן לא היתה התאמה בין מכפלת ... 11 אוגוסט 2016
  13. חישוב דמי חופשה לעובד ששכרו משתנה מדי חודש

    נושא: דיני עבודה

    בחישוב שעות עבודתו של עובד אין להביא בחשבון את הדקות שהתייצב קודם לתחילת המשמרת / התעריף לחישוב שעות נוספות לאחר משמרת. ע"ב 1762/02 אלי חי נ' פתאל מלונות בע"מ, ניתן ביום 17.1.2006, ע"י כב' השופטת ... 06 יוני 2016
  14. אופן חישוב זכויותיו הסוציאליות של עובד במשמרות

    נושא: דיני עבודה

    האם עובד במשמרות זכאי שתוספת המשמרות שמקבל כתוספת לשכרו תילקח בחשבון לצורך חישוב זכויותיו הסוציאליות השונות, כגון: דמי/פדיון חופשה שנתית, דמי מחלה, הפרשות סוציאליות, פיצויי פיטורים, תמורת/חלף הודעה ... 15 מאי 2016
  15. העובד אולץ לצאת לחל"ת דו שבועי - דמי האבטלה ישולמו לפי השכר המלא

    נושא: ביטוח לאומי

    ... שולמו דמי ביטוח לענף אבטלה לפני התאריך הקובע. בחישוב גמלאות דמי לידה ודמי פגיעה, נקבעו תקנות למקרים שבהם שכר העבודה שמשמש בסיס לתביעה אינו משקף נאמנה את שכר העבודה הרגיל של המבוטחים. בעניין חישוב דמי אבטלה, ... 15 מאי 2016
  16. מלצרית פוטרה מהיום להיום ותפוצה בכ- 20,000 ש"ח

    נושא: דיני עבודה

    ... את המלצרית רק כדי לחסוך בפיצויי פיטורים, עליו לשלם לה פיצויי פיטורים עבור 11 החודשים שעבדה עבורו. אופן חישוב פיצויי הפיטורים ייערך בהתאם לטענות המלצרית, קבעה השופטת – לפי שכר של 30 שקל לשעה, ולפי הימים ... 22 מרס 2016
  17. הארצי לעבודה נגד ביטוח לאומי: יש לעודד נשים לצאת לחופשת לידה מלאה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... פנתה בתביעה לבית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע לתיקון בסיס החישוב לגמלה. היא טענה כי יש לחשב את הגמלה לפי שכרה לפני היציאה לחופשת הלידה, שעמד על כ-8,000 שקל. לטענתה, היא לא נשארה בבית מרצונה החופשי, אלא ... 22 מרס 2016
  18. הגדלת המכסה של ימי חופשה שנתית לעובדים

    נושא: דיני עבודה

    ... מארבע שנות עבודתו הראשונות ל- 14 ימי חופשה (במקרה שיחסי העבודה מתקיימים כל שנת העבודה והעובד עבד באותה שנה 200 ימים לפחות. בכל מקרה אחר- בהתאם לכללים שנקבעו לחישוב בחוק). בכל 7 ימי חופשה תיכלל מנוחה שבועית ... 22 מרס 2016
  19. הורה לילד חולה יוכל להיעדר מעבודתו עד 90 יום

    נושא: דיני עבודה

    ... של ילדו, כאמור. לעניין סעיף זה, "מחלה קשה"= מחלה ממארת, מחלה שנדרש לגביה טיפול קבוע בדיאליזה או מחלה אחרת שקבע שר הכלכלה והתעשייה בצו. בחישוב מספר ימי ההיעדרות לפי הוראה זו יבואו בחשבון ימי היעדרות שזקף ... 22 מרס 2016
  20. האם בונוס נכלל במסגרת השכר לפיצויי פיטורים

    נושא: דיני עבודה

    ...  על פי תקנה 1 לתקנות פיצויי פיטורים (חישוב הפיצויים והתפטרות שרואים אותה כפיטורים) התשכ"ד 1964 (להלן: "התקנה"), הרכיבים שיובאו בחשבון שכר עבודה לעניין פיצויי פיטורים הינם שכר יסוד, תוספת ותק, תוספת ... 18 פברואר 2016
  21. ניתן לשלם שכר במזומן, וכל עוד לא הוכח אחרת התלוש קובע

    נושא: ביטוח לאומי

    ביום 23 בדצמבר 2015 קיבל ביה"ד האזורי לעבודה (ב"ל 46711-11-14) את תביעתו של מוריס רווח (להלן: "המבוטח") לתשלום דמי אבטלה, וקבע כי השכר בתלוש השכר הוא הקובע לחישוב דמי האבטלה, למרות שלבנק הופקד סכום ... 27 ינואר 2016
  22. חישוב שעות עבודה של עובד במשמרות

    נושא: דיני עבודה

    בהתאם לפסיקות בתי הדין לעבודה, בחישוב שעות עבודתו של עובד משמרות, אין להביא בחשבון את הדקות אשר התייצב קודם לתחילת המשמרת, אך זמן ההתארגנות לתחילת משמרת שכלל חובת התייצבות לתדרוך יומי, נחשב כחלק משעות ... 16 נובמבר 2015
  23. נשים חוסכות פחות לפנסיה? כן. אך מדוע?

    נושא: פנסיה וגמל

    ... לרעה על מקדם הקצבה: עוד הסבר מדוע הקצבאות של הנשים נמוכות הרבה יותר. מדוע יש הבדלים בחישוב הפנסיה בין נשים לגברים: קצבה חודשית = סכום החיסכון הצבור, מחולק במקדם ההמרה. חישובי הפנסיה לנשים הם "פצצה ... 16 ספטמבר 2015
  24. דמי אבטלה לנשים בחופשת לידה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... את 90 ימי השלילה מתאריך זה ולא מתום חופשת הלידה. דוגמאות להוכחת ניתוק יחסי העבודה הן: הפסקת תשלומים לקרן פנסיה וסיום תקופת העבודה לעניין חישוב פיצויי פיטורים. דמי אבטלה לזכאית לחופשת לידה שהתפטרה עד ... 16 ספטמבר 2015
  25. דמי ביטוח בגין הטבות שכר בתקופת חופשה ללא תשלום וחופשת לידה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... שכר נוסף ויחולו לגביו הוראות הפריסה. סכום ההטבות ייחשב כבסיס לחישוב גמלאות מחליפות שכר. הטבת שכר בתקופת חל”ד כאמור, עפ”י ס’ 351 לחוק הביטוח הלאומי, הטבה המשתלמת בתקופת חל”ד חייבת בניכוי ותשלום דמי ... 27 יולי 2015
  26. משמעותה של הוצאת עובדים לחופשה כפויה ללא תשלום

    נושא: דיני עבודה

    ... כחוק. לענין הכללת תקופות חופשה ללא תשלום לצורך פיצויי פיטורים תקנות פיצויי פיטורים (חישוב הפיצויים והתפטרות שרואים אותה כפיטורים), קובעות את דינן של הפסקות שונות בעבודה ובין היתר קובעות לגבי חופשה ... 27 יולי 2015
  27. תנאי העסקת בני נוער

    נושא: דיני עבודה

    ... מעל 200 ימים ויחסי העבודה התקיימו במהלך שנה שלמה. במקרים אחרים יבוצע חישוב יחסי, כשהבסיס לחישוב הוא 18 ימים. עובד שמקבל שכר על בסיס יום/שעה שעבד פחות מ-75 ימים רצופים - תשולם לו תמורת חופשה, בגובה של 4% ... 01 יולי 2015
  28. "איווי מיט בורגר" תשלם לעובד זר כ70,000 שקל, פיצויים

    נושא: דיני עבודה

    ... לא העיד בביהמ"ש, ובעניין זה הנתבעת צירפה הקלטה של שיחה איתו שעשתה רושם מגמתי. לפיכך השופטת הגיעה למסקנה כי התובע התפטר "בדין מפוטר", וזכאי לפיצויי פיטורים. לרכיבי הפיצוי, הצדדים הציגו חישובים שונים מטעמם. ... 01 יולי 2015
  29. תקדים ראשון בנוגע לזכויות נשים שיצאו לחופשת לידה בת 26 שבועות

    נושא: דיני עבודה

    ... חזרה העובדת לעבודתה, אולם בתום חודש אחד בלבד, התברר כי נקלטה להריון נוסף ועליה לצאת לשמירת הריון. ביטוח לאומי אישר את זכאותה לגמלת שמירת הריון, אולם בחישוב גובה הגמלה, התבסס המוסד על הכנסתה ברבע השנה ... 25 מרס 2015
  30. תעריף של 200% לעבודה בבחירות, עשוי להתברר כשגוי

    נושא: דיני עבודה

    ... ברבע השנה של החודשים 9-11 הועסק העובד בהיקף העבודה המלא ביותר ולכן זו תשמש אותנו לצורך חישוב היקף יום עבודה. כעת נחשב את מספר השעות הממוצעות ליום עבודה:  מהו השכר שנשלם לעובד שעבד ביום הבחירות?  מענה ... 25 מרס 2015
  31. גמלת לידה - חודשי אי עבודה בפועל של עובדת בהריון, טרם מתן היתר משרד העבודה לפטרה - יכללו בתקופת האכשרה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... לדמי לידה. העובדת לא אמורה להינזק רק בשל מחדל של המעסיק, שכפה עליה סיום עבודה ללא היתר. חישוב דמי לידה יהיה על בסיס הכנסתה של המבוטחת בחודשים שקדמו ליום הקובע, למרות שלא קיבלה שכר עבודה בעד אותה תקופה ... 26 ינואר 2015
  32. זכויות בזמן חופשה ללא תשלום, לאחר חופשת לידה

    נושא: דיני עבודה

    ... אינה מנתקת את הרציפות בעבודה לעניין הזכאות לפיצויי פיטורים. לעניין קביעת סכום הפיצויים, צוברת התקופה שבעדה זכאית העובדת לדמי לידה באופן מלא [תקנה 10(3) לתקנות פיצויי פיטורים (חישוב הפיצויים והתפטרות ... 26 ינואר 2015
  33. השכר הקובע לצורך ההפרשות לביטוח פנסיוני

    נושא: פנסיה וגמל

    ... לתקנות פיצויי פיטורים (חישוב הפיצויים והתפטרות שרואים אותה כפיטורים), התשכ"ד-1964 (להלן – התקנה), הרכיבים שיובאו בחשבון שכר עבודה לעניין פיצויי פיטורים הינם - שכר יסוד, תוספת ותק, תוספת יוקר המחיה, תוספת ... 28 דצמבר 2014
  34. שי לחג - המותר והאסור

    נושא: דיני עבודה

    ... חישוב התקופה המזכה בפיצויי פיטורים, ניתן לומר שמדובר בתקופה שבה היא זכאית גם למתנה לחג.  ניתן לומר שמקום עבודה שנוהג לתת לעובדיו שי לחג, השי לחג מהווה חלק מתנאי העבודה ולכן עובדת שזכאית לדמי לידה זכאית ... 28 ספטמבר 2014
  35. שכר כולל - מה הוא כולל?

    נושא: דיני עבודה

    ... דמי נסיעות (נניח 250 ₪ בחודש) ודמי הבראה (נניח 2,618 ₪ בסיכום שנתי, ובחישוב חודשי: 2,616/12 ₪ = 218 ₪), שכר היסוד שלכם יעמוד על 5,532 ₪, ועל בסיס סכום זה יחושבו זכויות העובד לפנסיה ולפיצויים. דמי כוננות ... 02 אפריל 2014
  36. העסקה חלקית - כמה זה חוסך לכם?

    נושא: דיני עבודה

    ... יותר. אך אם אותו תכנת, מרכז את חצי המשרה שלו על-פני יומיים שבועיים, אז במקרה הזה, יוצא כי העובד עובד כ-100 ימים בשנה בלבד, ואז זכאי למחצית ימי החופשה, לפי החישוב הבא: מס' ימי עבודה בפועל X מספר ימי הזכאות ... 13 פברואר 2014
  37. מבחנים לקיום יחסי עובד מעביד

    נושא: דיני עבודה

    ... הזכויות המגיעות לתובעת, אך תחילה נדרש לקבוע את השכר הקובע לצורך חישובן – האם השכר אותו קיבלה כעצמאית או שמא השכר לו הייתה זוכה אילו הייתה מוגדרת כשכירה מלכתחילה. נקבע, כי המכללה לא הרימה את הנטל המוטל ... 16 יולי 2013
  38. יום ראשון למחלה כיום חופשה

    נושא: דיני עבודה

    ... 50% משכרו בגין כל יום; ועבור יום רביעי וחמישי – יהיה זכאי לדמי מחלה בשיעור של 100% משכרו עבור כל יום. באדיבות דטה פקס - מרכז המידע הישראלי ליחסי עבודה, שכר וחישובים. www.datafax.co.il   ... 16 יולי 2013
  39. רשות השידור תשלם סך של 57,000 ש"ח למגישת רדיו פרילנסרית

    נושא: דיני עבודה

    ...  מכאן, פנה בית הדין לשאלת חישוב הפרשי השכר המגיעים לתובעת. ראשית, נקבע, כי למרות שהתובעת עתרה להפרשים החל מתחילת עבודתה, הרי שבפועל התביעה התיישנה בכל הנוגע לתקופה שלפני שנת 1996 בהתחשב לפסק הדין ... 25 יוני 2013
  40. סטימצקי תפצה עובדת שחזרה מחופשת לידה, והיקף משרתה הופחת

    נושא: דיני עבודה

    ... הודעה מוקדמת לפיטורים, ותשלום דמי חגים. ובנוסף, סטימצקי חויבה בהוצאות התובעת ובשכ"ט באי כוחה, בסך של 2,500 ₪. הכתבה באדיבות דטה פקס, מרכז המידע הישראלי, ליחסי עבודה, שכר וחישובים. www.datafax.co ... 12 דצמבר 2012
  41. מזכירה שהוטרדה מינית במקום עבודתה, תפוצה בכ-30,000 ש"ח

    נושא: דיני עבודה

    ... בסך 2,000 ₪ כ"א. (תע"א 11301-09 פלונית נגד יהודה אשכנזי ואח' )   הכתבה באדיבות דטהפקס, מרכז המידע הישראלי, ליחסי עבודה, שכר וחישובים. www.datafax.co.il        ... 12 דצמבר 2012
  42. הצבת מצלמה במקום העבודה

    נושא: דיני עבודה

    ...  לאור כל האמור לעיל, קובע בית-הדין, כי אסכנדר התפטר בשל נסיבות המצדיקות תשלום פיצויי פיטורים. חישוב פיצויי הפיטורים יהיה בהתאם לשתי תקופות עבודתו של אסכנדר, מאחר ובשלוש השנים הראשונות לעבודתו עבד ... 10 אוקטובר 2012
  43. זכויות עובדים בקבלת שי לחג

    נושא: דיני עבודה

    ... שש מאות שקלים לשכר הקבוע המשולם לצורך חישוב המס, כך שבפועל ישולם מס הכנסה על מכלול המרכיבים: השכר לרבות המתנה. דין זה חל גם כאשר מודבר על מזומן שניתן כמתנה.   האם ייתכן מצב בו בשל גילום שווי המתנה ... 02 מאי 2012
  44. מעילות בתחום השכר

    נושא: דיני עבודה

    ... (תשלומי השכר מבוססים על פרמטרים רבים וחישובים מורכבים, שלא תמיד ברורים למנהלים האמורים לפקח על תחום זה), ואם כתוצאה מהעובדה שחשב השכר הוא בעל תפקיד בכיר בארגון. בנוסף, קיים קושי רב לערוך בדיקות סבירות ... 04 מרס 2012
  45. היעדרות מעבודה עקב סופת השלגים

    נושא: דיני עבודה

    ... עבודה, שכר וחישובים/ www.datafax.co.il  ... 04 מרס 2012
  46. חל"ת-מעסיקים רבים עוברים על החוק ללא ידיעתם

    נושא: דיני עבודה

    ... בתשלום  ביטוח לאומי בחודשיים הראשונים של החל"ת, והוא יכול לנכות סכום זה מהסכומים המגיעים לעובד. לאחר חודשיים תחול חובת התשלומים ישירות על העובד. חישוב דמי הביטוח יעשה על שכר בגובה שכר המינימום במועד ... 16 נובמבר 2011
  47. רק כ – 20.4% מבעלי העסקים עונים באופן מלא על דרישות התיקון לחוק הגנת השכר

    נושא: דיני עבודה

    ... בעקומת הציות של בעלי העסקים לדרישות החוק. כיצד נעשתה הבדיקה:   סקר חברת עוקץ מערכות, המתמחה בפיתוח מערכות טכנולוגיות, לניהול וחישוב שכר, נעשה בקרב 592 מעסיקים בארגונים קטנים ובינוניים, במגזר הפרטי, ... 11 אוקטובר 2011
  48. היתר כללי להעבדה של רואי חשבון בשעות נוספות לצורך הכנת דוחות כספיים

    נושא: דיני עבודה

    ... עבודה, שכר וחישובים/ www.datafax.co.il  ... 01 ספטמבר 2011
  49. עובד שלא נתן הודעה מוקדמת – אפשרות קיזוז

    נושא: דיני עבודה

    ... לו לרבות מקדמות. אמנם נדרש בסעיף 25(ב) הנ"ל כי העובד יכיר בחוב בכתב וכי החוב שבו מדובר יהיה קצוב (ניתן לחישוב אריתמטי פשוט) ובלתי שנוי במחלוקת, אך נראה כי מעסיק שיקזז פיצוי בעקבות אי מתן הודעה מוקדמת להתפטרות ... 07 אוגוסט 2011
  50. בני נוער - תנאי העסקה

    נושא: דיני עבודה

    ... בשנה, בתנאי שעבדו מעל 200 ימים ויחסי העבודה התקיימו במהלך שנה שלמה. במקרים אחרים יבוצע חישוב יחסי, כשהבסיס לחישוב הוא 18 ימים. עובד שמקבל שכר על בסיס יום/שעה שעבד פחות מ-75 ימים רצופים - תשולם לו תמורת ... 04 יולי 2011
 
 

הרשמה חינם למגזין:

 




 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 

הצטרפו לעוקץ בפייסבוק