חיפוש
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 
 
 
 

חיפוש

 
Search Parameters

Search Only:

Search Keyword חופשת לידה

Search_result

  1. ביטוח אימהות עדכוני חקיקה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... כמו השלמת ימי היעדרות ועוד. הארכת תקופת הלידה וההורות (חופשת לידה) והרחבת זכויות האב – חוזר אמהות מספר 1457     ביום 21.3.2017 התקבל בכנסת תיקון בחוק הביטוח הלאומי שמטיב עם     מקבלי גמלאות לידה ... 15 יוני 2017
  2. סווגה כעצמאית והוכרה כעובדת: פיצוי של 100,000 שקל למחלקת דואר

    נושא: דיני עבודה

    ... בהיקף של פחות מחצי משרה, כפי שסיפקה התובעת. עוד לדבריה, התובעת הודיעה לה שאין בכוונתה לחזור לעסוק בחלוקת הדואר לאחר חופשת הלידה וזו הייתה הסיבה להפסקת ההתקשרות. מאפיינים מהותיים השופטת אופירה דגן-טוכמכר ... 27 מרס 2017
  3. חזרה מחופשת לידה וגילתה שהוחלפה ע"י עובד חדש - קל אוטו תפצה

    נושא: דיני עבודה

    ביה"ד האזורי לעבודה בבאר שבע פסק באחרונה כ-62 אלף שקל פיצוי לעובדת שעם חזרתה מחופשת לידה גילתה שהתפקיד שלה אוייש, ופוטרה בתום 60 הימים ה"מוגנים" ללא שימוע חוקי. התובעת עבדה בחברת השכרת הרכבים "קל ... 27 מרס 2017
  4. העלאה מהותית לא מוסברת בשכר בעלת שליטה בתקופת ההריון, לא הוכרה לעניין דמי לידה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... לא סיפקה הסבר לתנודות בשכרה לאחר שובה מחופשת הלידה, ולא סיפקה הסבר ברור להעלאת השכר מינואר 2011. ביה”ד האזורי דחה את התביעה והמבוטחת ערערה לבית הדין הארצי.    דיון והחלטת ביה”ד הארצי מהמוצג ... 18 ינואר 2017
  5. דמי הבראה שולמו באיחור של חודש - העובדת אינה זכאית להפרשי דמי לידה

    נושא: ביטוח לאומי

    ביום 29.11.2016 דחה ביה”ד האזורי לעבודה (ב”ל 7597-12-14) את תביעתה של מרים לבקוביץ (להלן: “המבוטחת”) לתשלום הפרשי דמי לידה עקב תשלום דמי הבראה ששולמו לה לאחר חופשת הלידה באיחור של חודש.  רקע חוקי ... 28 דצמבר 2016
  6. לעניין דמי לידה, יש לצרף שכר נוסף משני מקומות עבודה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... בתקופת שלושת החודשים שקדמו ללידה. בחודש יוני 2015, לאחר תום חופשת הלידה, שולמו למבוטחת דמי הבראה בסך של 1,134 ₪ מהמעסיק העיקרי, וסך של 198 ₪ מהמעסיק המשני. צרוף של שני הסכומים עולה כדי סך של 1,332 ... 27 נובמבר 2016
  7. תוקפו של הסכם פיטורים שנערך בתום חופשת הלידה

    נושא: דיני עבודה

    ביום 7.7.2016 ניתן פסק דין מעניין בבית הדין האזורי לעבודה בירושלים, מפי כבוד השופטת שרה ברוינר ישרזדה, אשר נתן משקל בהחלטתו, לחוסר תום ליבה של עובדת אשר נסתיימה העסקתה ביום בו שבה מחופשת הלידה. כידוע, ... 14 ספטמבר 2016
  8. שעת הורות - שעת הנקה: מעכשיו גם לגברים

    נושא: דיני עבודה

    ...  בעבר, הזכות להיעדר שעה אחת ביום למשך ארבעה חודשים מתום חופשת הלידה, ניתנה לעובדת בלבד. בגין שעה זו (שכונתה "שעת הנקה" וכיום בהתאם לתיקון שונתה ל"שעת הורות"), שולם שכר מלא. יובהר, כי שעת ההנקה אמנם ... 15 אוגוסט 2016
  9. חופשת אבהות - תיקון חדש לחוק

    נושא: ביטוח לאומי

    ביום 27.6.2016 אושר במליאת הכנסת תיקון מספר 54 לחוק עבודת נשים, התשי"ד-1954, בעניין היעדרות עובד מעבודתו עקב לידה של בת הזוג – חופשת אבהות (להלן: "התיקון"). התיקון בסעיף 7(ג3) לחוק עבודת נשים, התשי"ד-1954 ... 21 יולי 2016
  10. האם ניתן לפטר עובדת בחופשת לידה מבלי להחזיר אותה לעבודה?

    נושא: דיני עבודה

    מנהלת כספים בחברת "הפניקס גמל" פוטרה בשנת 2009, כשהייתה בחופשת הלידה, ותבעה פיצויים. ביה"ד לעבודה קבע: הפיטורים היו ענייניים וכל השכר שולם. תביעתה הנגדית של החברה התקבלה והעובדת חוייבה להחזיר את הלוואה. ... 15 מאי 2016
  11. נוהל קבלת היתר לפיטורים

    נושא: דיני עבודה

    מעסיק המבקש לקבל היתר לפיטורים/לפגיעה בהיקף משרה/לפגיעה בהכנסה מכוח חוק עבודת נשים (בין היתר, בהתייחס לעובד/ת בטיפולי פוריות, בהריון, בחופשת לידה, לאחר חופשת לידה) חייב לפנות למשרד הכלכלה בבקשה מתאימה. ... 14 אפריל 2016
  12. היקף המשרה צומצם לאחר חופשת הלידה. בית המשפט: הפליה אסורה

    נושא: דיני עבודה

    מורה שהועסקה במשרה מלאה שבה מחופשת לידה וגילתה שמשרתה קוצצה בחצי. ב-2013 היא הגישה תביעה על הפגיעה בשכרה. המדינה טענה כי היקף המשרה הופחת לבקשת התובעת. התביעה התקבלה ברובה ונפסקו לטובת המורה פיצויים ... 22 מרס 2016
  13. הארצי לעבודה נגד ביטוח לאומי: יש לעודד נשים לצאת לחופשת לידה מלאה

    נושא: ביטוח לאומי

    בית הדין הארצי לעבודה דחה בשבוע שעבר את עמדת הביטוח לאומי, שחישב גמלת שמירת היריון מופחתת לעובדת שנכנסה להיריון מיד עם חזרתה מחופשת לידה ארוכה בת 26 שבועות. נקבע כי העובדת זכאית לגמלה בהתאם למשכורת ... 22 מרס 2016
  14. 180,000 ש"ח לעובדת שלא הוחזרה לתפקידה, לאחר חופשת לידה

    נושא: דיני עבודה

    עובדת הועברה מתפקידה בתקופת הריונה ולא הוחזרה לתפקיד לאחר שובה מחופשת לידה. ב 13/1/2016 בית הדין קבע כי המדובר בפיטורים אסורים לפי חוק עבודת נשים, באפליה מכח חוק שוויון הזדמנויות בעבודה ובהתנהלות בחוסר ... 18 פברואר 2016
  15. מעסיקה שפיטרה עובדת לאחר חופשת לידה, חויבה לשלם לעובדת פיצוי בסך כולל של 94,000 ש"ח

    נושא: דיני עבודה

    הוכח כי בעודה שוהה העובדת בחופשת לידה הודיעה לה מעסיקתה כי הוחלט לפטר אותה מעבודתה והוצגו בפניה שתי אפשרויות לגבי המשך העסקתה : האחת- שהיא תתפטר מיוזמתה מיד עם תום חופשת הלידה ובתמורה תשלם לה המעסיקה ... 27 ינואר 2016
  16. מעסיקה שפיטרה עובד מבוגר וותיק חויבה לשלם לו פיצוי בסך 290,000 ש"ח

    נושא: דיני עבודה

    ... בכך שקבעו הגבלות על זכותו של המעסיק לפטר עובד - פיטורים בקשר להורות- טיפולי פוריות, הריון, הפלה, חופשת לידה, לאחר חופשת לידה, חופשה ללא תשלום לאחר חופשת לידה, פיטורים על רקע הפליה- גיל, הורות וכיוצ"ב, ... 21 דצמבר 2015
  17. דמי אבטלה לנשים בחופשת לידה

    נושא: ביטוח לאומי

      סקירת הבעיות אשר מתעוררות בהקשר לזכאותן של נשים בחופשת לידה לדמי אבטלה. כולל התייחסות ליום הלידה, יום קבלת הילד לאימוץ ויום קבלת הילד לבית משפחת אומנה. שיעור לא מבוטל של נשים לאחר חופשת לידה (לרבות ... 16 ספטמבר 2015
  18. חלה בצהבת ונאלץ להתפטר, המעסיקה סירבה לשלם את הזכויות

    נושא: דיני עבודה

    ... החל משנת 2002 ובשלב מסוים לקה בהפטיטיס C, מחלה כרונית הפוגעת בכבד וגורמת לחולשה ועייפות. ביוני 2008 יצא לחופשת מחלה וכעבור חודשיים שלח לחברה מכתב התפטרות, בו הודה לה על התקופה הארוכה בה עבד, וביקש לקבל ... 16 ספטמבר 2015
  19. דמי ביטוח בגין הטבות שכר בתקופת חופשה ללא תשלום וחופשת לידה

    נושא: ביטוח לאומי

      ביום 29.6.2015 פרסם המוסד לביטוח לאומי, חוזר המבהיר את אופן הדיווח בעבור הטבות שכר, הניתנות לעובדים בזמן שבו הם שוהים בחופשה ללא תשלום ובחופשת לידה. תמצית עיקרי החוק דמי ביטוח עובד בחל”ת בהתאם ... 27 יולי 2015
  20. פיטורי עובדות בהריון עולים הרבה כסף

    נושא: דיני עבודה

    ... כחובה כללית העומדת בפני עצמה (עע (ארצי) 363/07 שרונה ארביב נ' פואמיקס בע"מ, סעיף 25). לגישתנו, חובת ההודעה כנ"ל נועדה לאפשר למעסיק להיערך מבעוד מועד ליציאתה של העובדת לחופשת לידה, ומקורה גם בחובת האמון ... 27 אפריל 2015
  21. תקדים ראשון בנוגע לזכויות נשים שיצאו לחופשת לידה בת 26 שבועות

    נושא: דיני עבודה

      התביעה עסקה בעובדת yes שיצאה לחופשת לידה בת כחצי שנה לאחר לידת בתה הראשונה. עם סיום חופשת הלידה חזרה העובדת לעבודתה, אולם בתום חודש אחד בלבד, התברר כי נקלטה להריון נוסף ועליה לצאת לשמירת הריון. בפסק ... 25 מרס 2015
  22. חשבת שכר חזרה מחופשת לידה וגילתה שהמחליפה תפסה את מקומה

    נושא: דיני עבודה

    ...  בית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב חייב את חברת התמרוקים לשלם לעובדת 40 אלף שקל כפיצוי על הפרת חוק עבודת נשים. התובעת עבדה במחלקת הנהלת החשבונות של חברת התמרוקים ויצאה בפברואר 2012 לחופשת לידה בת 14 ... 25 מרס 2015
  23. זכויותיה של עובדת בהריון

    נושא: דיני עבודה

    ... ריכוז זכויותיה של עובדת בהריון: איסור פיטורים - חל איסור על מעביד לפטר עובדת שהיא בהריון וטרם יצאה לחופשת לידה, אלא בהיתר מאת שר התעשייה המסחר והתעסוקה ולא יותרו פיטורים כאמור אם הפיטורים הם בקשר להריון. ... 25 מרס 2015
  24. גמלת לידה - חודשי אי עבודה בפועל של עובדת בהריון, טרם מתן היתר משרד העבודה לפטרה - יכללו בתקופת האכשרה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... 2005. ושהתה בחופשת לידה מ-16/8/2007 ועד 21/11/2007 (ובחל”ת מ-21/11/2007 ועד 16/3/2008). ביום 15/6/2008 ניתן היתר משרד העבודה לפיטוריה. עד מועד זה לא עבדה בפועל (וקיבלה משכורת רק לאחר שהגישה תביעה, שהסתיימה ... 26 ינואר 2015
  25. זכויות בזמן חופשה ללא תשלום, לאחר חופשת לידה

    נושא: דיני עבודה

    גלית עבדה במשרד רו"ח במשך 4 שנים עד ליום בו יצאה לחופשת לידה. בזמן היותה בחופשת לידה הודיעה גלית למעסיקה כי תאריך את חופשת הלידה בהתאם לזכאותה על פי החוק. מה לגבי צבירת זכויות סוציאליות אם בכלל, בתקופה ... 26 ינואר 2015
  26. טיפים לקראת סוף שנת המס 2014 בנושא תשלומים שונים לעובדים שכירים

    נושא: ביטוח לאומי

    ... שכירה בחופשת לידה בחודשים מרץ עד אוקטובר 2014, מתוכם 5 חודשים מלאים שלא עבדה. התשלום הנוסף שתקבל בדצמבר 2014 שמתחייב בפריסה, יחולק ל-7 חודשים במקום 12 חודשים. שיהוי ככלל, כל תביעה לגמלה יש להגיש תוך ... 28 דצמבר 2014
  27. עובדת שפוטרה במהלך הריונה תפוצה ב 38,000 ש"ח

    נושא: דיני עבודה

    ... ביוזמת התובעת.    החלטה: 1. ראשית נדרש בית הדין לחוק עבודת נשים ולסעיף 9 (א) בו האוסר על פיטורי עובדת בהריון וטרם יציאתה לחופשת הלידה, אלא בהיתר מאת שר העבודה והרווחה ובלבד שהעובדת עבדה אצל אותו מעסיק ... 28 אוקטובר 2014
  28. שעות אב

    נושא: דיני עבודה

    ... מחופשת הלידה. החוק מגדיר זכויות נוספות שנועדו להגן על זכויות האישה כדוגמת: הזכות לשעת הנקה (כולל חובת המעסיק לאפשר זאת במתקנים ראויים לכך ולא רק חובת נתינת הזמן לביצוע), או האיסור לפטר עובדת לאחר במהלך ... 14 אוגוסט 2014
  29. העסקה חלקית - כמה זה חוסך לכם?

    נושא: דיני עבודה

    מעוניינים לחסוך בהוצאות העסק? העובדת שבה מחופשת לידה ומבקשת להוריד את המשרה בחצי? אתם זקוקים לעוד ידיים עובדות ולגיוון העובדים הקיימים, אך רק באופן חלקי?   בדברים הבאים נסביר איך עושים את זה – איך ... 13 פברואר 2014
  30. עם הפנים ל 2014 - כל מה שהעסיק מעסיקים בשנה החולפת

    נושא: דיני עבודה

    ... ולפיצויי פיטורים עומדים כעת על 6% בכל רכיב במקום על 5%. עובדות אחרי חופשות לידה – חוזרות לתפקיד! אם בעבר הסתפקו מעסיקים בתשלום 60 הימים לאחר חופשת הלידה, לעובדות שבקשו שלא להחזירן, ואם עד 2013, היה נראה ... 15 ינואר 2014
  31. בתו של בעל חברה הוכרה כעובדת לעניין דמי לידה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... חופשת הלידה לא הועסק עובד אחר בתפקידה של הבת ולמעשה האב קבע את שכרה בצורה שרירותית. לאחר שבית הדין קיבל את עדויות האב והבת, ונתנו הסברים מהימנים שכנראה לא היו בפני המל”ל, בית הדין קבע כי: עולה שבפועל ... 15 ינואר 2014
  32. העובד חייב לי?

    נושא: דיני עבודה

    ... מהעובדים בהם השקעתם ואילו הם אכזבו? מעסיקים רגילים להיות חייבים - חייבים בתשלום שכר עבודה, בתשלום חופשה, בתשלום דמי הבראה, בתשלום פיצויי פיטורים - ומה לא?! בקרוב אף בנשיאת תשלום ימי המחלה של אבות בחופשת ... 18 נובמבר 2013
  33. עובדת שפוטרה סמוך לחזרתה מחופשת לידה תפוצה בסך של כ- 115,000 ש"ח

    נושא: דיני עבודה

    ההחלטה על פיטוריה התקבלה כבר בשלב בו שהתה בחופשת לידה, כך שלא ניתנה לה כל אפשרות לשוב ולהשתלב חזרה במקום העבודה. לפיכך, תפוצה העובדת בסך כולל של כ 115,000 ₪. התובעת שימשה כרכזת חקלאית במשרדי הנתבעת, ... 18 נובמבר 2013
  34. פיטורי עובדת הרה שעבדה פחות מחצי שנה

    נושא: דיני עבודה

    ...  פסק דין (28.9.13): 91,000 שקל לעובדת שהריונה היווה שיקול מכריע לפטרה בעיתוי בו פוטרה יומיים לאחר שהודיעה על ההריון, כשהיא בחופשת מחלה, קיבלה העובדת זימון לשימוע לפיטורים. המנהל הודה בבית הדין כי ... 20 אוקטובר 2013
  35. מתי עובד שמתפטר זכאי למלוא פיצויי הפיטורים?

    נושא: דיני עבודה

    ... נשים במשרד התמ"ת. זאת, בלבד שהעובדת הודיעה למעסיק על הטיפולים לא יאוחר מ-3 ימי עבודה ממועד מתן ההודעה המוקדמת לפיטורים, או ממועד הפיטורים, ונמסר למעסיק אישור רופא תוך 14 ימים מאותו המועד. עובדת בחופשת ... 20 אוקטובר 2013
  36. איך תפטרו עובדת בהריון מבלי לשלם

    נושא: דיני עבודה

    ... הלב בה פעלתם. ככלל, אתם חשופים ל: • תשלום שכר עבודה עד מועד הלידה. • תשלום דמי הלידה. • תשלום שכר עבודה עבור "התקופה המוגנת" (60 ימים לאחר תום חופשת הלידה). • תשלום ... 16 יולי 2013
  37. מבחנים לקיום יחסי עובד מעביד

    נושא: דיני עבודה

    ... כי החתימה על ההסכם היא הכרחית, אך אינה תנאי להמשך העסקתה, וסיים בכך שהוא ממתין לפגישה בה יסוכמו כל המחלוקות בין הצדדים. עם סיום חופשת מחלה בה שהתה התובעת, שבה היא ללמד במכללה אך לטענתה הפגיעה בהיקף משרתה ... 16 יולי 2013
  38. הצעת תפקיד חלופי לעובדת בהריון שאינו הולם את כישורייה

    נושא: דיני עבודה

    ... זכאית לפיצויים בסך של  116,692 ₪. בית הדין ציין כי הפיצויים הינם בגין הפסדי שכר ממועד הפיטורים ועד סיום חופשת הלידה, פדיון  החופשה השנתית, דמי פיטורים, דמי הבראה,דמי הודעה מוקדמת, פיצוי ... 16 יולי 2013
  39. חגורת הביטחון של עובדת לאחר חופשת לידה

    נושא: דיני עבודה

    אם פעם אשה היתה מוצאת את עצמה יושבת בחדר צדדי אחרי חופשת הלידה, ורואה את מחליפתה יושבת במקומה, היום זה כבר לא חוקי. לא רק שלמעביד אסור לפטר במשך 60 יום לאחר חופשת הלידה, אסור לו להגיד לעובדת שבי בבית 60 ... 12 פברואר 2013
  40. סטימצקי תפצה עובדת שחזרה מחופשת לידה, והיקף משרתה הופחת

    נושא: דיני עבודה

    מוכרת ספרים, שעבדה כ-3 שנים בסטימצקי, מבקשת לקבל זכויות סוציאליות שלטענתה מגיעות לה בגין תקופת עבודתה,  פיצויים בגין פיטורים שלא כדין וכן השלמת שכר בגין פיטוריה בתקופה "המוגנת" לאחר שחזרה מחופשת הלידה. ... 12 דצמבר 2012
  41. עובדת שסולקה מהעבודה מייד כשחזרה מחופשת לידה, תפוצה ב 90,000 ש"ח

    נושא: דיני עבודה

    מנהלת מעון דיור בקרית שמונה שחזרה למקום העבודה בתום חופשת לידה, טענה כי הנהלת המעון ביקשה ממנה לקחת את הדברים ולחזור הביתה. בשל כך, חייב בית הדין לעבודה את העמותה למען המפגר, המפעילה את המעון, לפצות את ... 10 אוקטובר 2012
  42. עובדת בהריון שהועסקה 5 חוד' ופוטרה - תקבל פיצוי בסך 98,339 ש"ח

    נושא: דיני עבודה

    ... כבר במועד זה, לקיים שימוע לעובדת ואז להחליט על פיטוריה ואולם, יש לזכור, סעיף 9(א) לחוק עבודת נשים קובע, מפורשות כי "לא יפטר מעביד עובדת שהיא בהריון וטרם יצאה לחופשת לידה אלא בהיתר מאת שר העבודה והרווחה, ... 28 אוגוסט 2012
  43. החזרי מס לשכירים: כל מה שרציתם לדעת ולא העזתם לשאול

    נושא: מס הכנסה

    ... הארכת חופשת לידה. 2.הפסדי הון בבורסה שלא קוזזו באופן אוטומטי על ידי הבנקים. 3. נכות בשיעור 90% ומעלה מסיבות רפואיות. 4. החלפת מקומות עבודה במהלך השנה. 5. ילד בחינוך מיוחד או ילד נכה, מזכה את הוריו ... 02 אפריל 2012
  44. הארכת חופשת לידה

    נושא: דיני עבודה

    תינוקך אושפז בבית החולים במהלך חופשת הלידה לתקופה העולה על שבועיים? את רשאית להאריך את חופשת הלידה.    ביום 27.2.2012  פורסם חוק עבודת נשים (תיקון מס' 49), התשע"ב – 2012,   בו נקבעה ... 02 אפריל 2012
  45. כמה זמן אורכת חופשת הלידה לעובדת בשני מקומות עבודה

    נושא: דיני עבודה

    עובדת העובדת בשני מקומות עבודה במשך מספר שנים (בהיקף משרה חלקי בכל מקום) ילדה ויצאה לחופשת לידה. קרא עוד העובדת חזרה אל מקום העבודה הראשון בתום 14 שבועות של חופשת לידה ולמעבידה השני הודיעה, כי היא ... 04 דצמבר 2011
  46. חל"ת-מעסיקים רבים עוברים על החוק ללא ידיעתם

    נושא: דיני עבודה

    ... סוכם על אפשרות יציאה לחל"ת בהסכם אישי, או קיבוצים או במקרים שבהם החוק מאפשר נטילת חל"ת (כדוגמת הארכת חופשה לאחר חופשת הלידה). במקרה של חל"ת נשמרת המסגרת של יחסי עובד – מעביד בעיניה. המעסיק חייב  ... 16 נובמבר 2011
  47. מתלמדת בעסק המשפחתי הוכרה כ"עובדת" לצורך זכאות לתשלום דמי לידה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... לא קלט עובד אחר במקום המבוטחת בזמן חופשת הלידה. לאחר חופשת הלידה המבוטחת חזרה לעבוד אצל מר מנשה אך לאחר חודש וחצי נאלצה לעזוב בשל המצב הכלכלי הרעוע שאליו נקלע העסק.     תביעתה של המבוטחת לדמי לידה ... 06 נובמבר 2011
  48. פיצוי של למעלה מ 100,000 ש"ח לעובדת שפוטרה עקב הריון בזמן מחלה

    נושא: דיני עבודה

    ... חופשת הלידה.   * ב"כ התובעת: עו"ד שי שמואל * ב"כ הנתבעת: עו"ד משה זלצר   לפסק הדין בעניין חן גלית נ' ג'ויה מעבדות לקוסמטיקה בע"מ למדור דיני עבודה באתר פסק דין המידע באדיבות אתר PsakDin ... 10 אוגוסט 2011
  49. טעויות אופייניות של חשבי שכר

    נושא: דיני עבודה

    ...  צבירת זכויות לעובדת בהריון    81.60% 65.30% 24.80% 57.23% עמי ברגמן מסביר כי צבירת זכויות עבור עובדת בהריון ובחופשת לידה: לנשים בהריון, בשמירת הריון ובחופשת לידה, ישנן ... 04 יולי 2011
  50. אין ביטחון שישולמו דמי לידה לבת הזוג העובדת אצל בעלה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... הוא קבלת שכר בפועל. בית הדין ציין כי עליזה ובעלה לא היו עקביים וברורים בתשובותיהם לשאלה מי החליף את עליזה בעבודה עם צאתה לחופשת לידה, ותשובותיהם אף סתרו זו את זו. 6. לאחר שסקר את מכלול התשתית העובדתית ... 06 יוני 2011
 
 

הרשמה חינם למגזין:

 




 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 

הצטרפו לעוקץ בפייסבוק