חיפוש
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 
 
 
 

חיפוש

 
Search Parameters

Search Only:

Search Keyword הריון

Search_result

  1. כ 77,000 שקל פיצויים לעובדת שלא הוחזרה לעבודה למרות ההריון

    נושא: דיני עבודה

    רק אחרי שפוטרה גילתה העובדת על הבשורה וסיפרה על כך למעסיקה. במצב כזה החוק מחייב לקבל היתר מהממונה, אלא שאת המהלך הזה ביצעה המעסיקה כעבור יותר משנה. בית הדין לעבודה בתל-אביב חייב לאחרונה את חברת "סקול ... 22 ספטמבר 2019
  2. שאלות מפלות בריאיון עבודה

    נושא: דיני עבודה

    ... סעיף 2(א) לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה אוסר הפליה, בין היתר בנושאים הבאים: "לא יפלה מעסיק בין עובדיו או בין דורשי עבודה מחמת מינם, נטייתם המינית, מעמדם האישי, הריון, טיפולי פוריות, טיפולי הפריה חוץ-גופית, ... 17 אפריל 2019
  3. כ 432,000 שקל פיצויים לאשת מכירות שפוטרה בהריון

    נושא: דיני עבודה

    חברת "שמש אוטומציה" פיטרה את העובדת בזמן שהיתה בהריון, ללא היתר. הממונה עליה טען כי לא ידע על ההריון, וכי העובדת פוטרה בשל תפקוד לקוי, אך השופטת לא האמינה לו, ומתחה ביקורת נוקבת על התנהלות החברה. השופטת ... 17 אפריל 2019
  4. סוכנות ביטוח פסלה מועמדת לעבודה בשל "ספק הריון" ותשלם פיצוי

    נושא: דיני עבודה

    ... של מי שהיתה מועמדת לעבודה ב"מ.ד. תשובה סוכנות לביטוח", והורה לסוכנות הביטוח לשלם לתובעת פיצוי בסך 15,000 שקל, כיון שמועמדותה נדחתה לאחר שמנהלת בסוכנות חשבה שהיא בהריון. עם זאת, השופטת אירית הרמל פסקה ... 24 פברואר 2019
  5. אסור לשלוח הודעת פיטורים ללא היתר גם בתום התקופה המוגנת

    נושא: דיני עבודה

    ... הוראת החוק" (עניין להב). בעניין חורי דן בית הדין בשאלה "האם רשאי מעסיק למסור בתקופה המוגנת (הריון, חופשת לידה ו-60 הימים שלאחריה) בידי עובדת הודעת פיטורים שתכנס לתוקף לאחר סיום התקופה המוגנת", והשיב ... 24 פברואר 2019
  6. עבודה, אפילו חלקית, בתקופת שמירת הריון או חופשת לידה, עלולה לשלול הגמלאות בחלקן או במלואן

    נושא: ביטוח לאומי

    ביה"ד האזורי לעבודה קיבל ביום 8 בינואר 2019 באופן חלקי את תביעתה של כרמית גז, לפיה תישלל הגמלה לשמירת היריון ותשולם לה מחצית מדמי הלידה. זאת, לאור הקביעה כי עבדה באופן חלקי בתקופה שבה הייתה בשמירת היריון ... 28 ינואר 2019
  7. תיקון לחוק עבודת נשים - היעדרות עובדים בטיפולי פוריות

    נושא: דיני עבודה

    ... בחלקי ימים. עובדת בהיריון תהא רשאית להיעדר מעבודתה, ללא ניכוי משכרה, לשם פיקוח רפואי במשך חודשי ההיריון ובדיקות רפואיות שגרתיות הקשורות בהריון הנעשים על-ידי רופא נשים או שנעשים בתחנה לבריאות האם והילד, ... 28 ינואר 2019
  8. דמי לידה - איזה שינויים בשכר לפני לידה יוכרו?

    נושא: ביטוח לאומי

    ... בוודאי אין לשלול העלאות שכר רק בשל העובדה שאשה נמצאת בהריון. אולם ניתן ללמוד ממקרה זה, כי ההעלאות צריך שתהיינה מבוססות ומגובות בראיות בזמן אמת ולא "סעיפי סל" כגון תוספות רכב שאינן מגובות או עקביות.  ... 28 ינואר 2019
  9. פוטרה ביום השלישי לעבודה בגלל ההריון - וזכתה ב 30 אלף ש'

    נושא: דיני עבודה

    אחרי שפקידת קבלה חדשה במכון יופי הודיעה למנהלת שהיא בשבוע ה-19 להיריון היא קיבלה הודעה על סיום ההעסקה. בית הדין לעבודה קבע כי גם אם ההיריון היה רק אחת מהסיבות לפיטורים – זו עדיין הפרת חוק. בית הדין ... 25 נובמבר 2018
  10. פרמיות ששולמו טרם שמירת הריון וחופשת לידה יובאו בחשבון לעניין דמי פגיעה

    נושא: ביטוח לאומי

    בית הדין האזורי לעבודה (ב"ל 18129-08-16) קיבל ביום 19.9.2018 את תביעתה של ריקי כהן (להלן: "המבוטחת") וקבע כי בתאונת עבודה שאירעה 3 ימים לאחר ששבה מחופשת הלידה, יובאו בחשבון לעניין דמי הפגיעה גם פרמיות ... 25 נובמבר 2018
  11. אילו שאלות אסור לשאול בראיון עבודה

    נושא: משאבי אנוש

    ... לדוגמה במקרים של אישה שמועמדת לתפקיד טכנאית רנטגן, יתכן שיש רלוונטיות לשאול אותה האם היא בהריון, שכן עבודה זו היא מסוכנת לנשים בהיריון. לסיכום, נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה ממליצה לארגונים, למנהלות ... 17 ספטמבר 2018
  12. מעסיק פיטר עובדת בהריון, אך לא יצטרך לשלם לה כלום

    נושא: דיני עבודה

    כדאי לדעת שהריון אינה מילת קסם, שברגע שנשלחת לאוויר מגנה על כל עובדת באשר היא. ישנם מקרים שבהם אם המעסיק פיטר עובדת בלי לדעת שהיא בהריון, הרי שהיא לא תהיה זכאית לפיצוי כלשהו. בית הדין האזורי לעבודה ... 27 אוגוסט 2018
  13. תמריצים ששולמו לעובדת במהלך חופשת לידה, לא נכללו בחישוב השכר הקובע לדמי לידה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... בשמירת הריון. ביום 18.12.2016 החליט המוסד לביטוח לאומי (להלן: המל"ל) לשלם למבוטחת דמי לידה לתקופה 9.12.2017-16.3.2017. חישוב הגמלה התבסס על שכר ב-3 החודשים שקדמו ל"יום הקובע" – יום הפסקת העבודה (8/2016-6/2016). ... 20 יוני 2018
  14. הפכה ממנהלת חשבונות לפקידה בגלל ההריון - המעסיקה תפצה

    נושא: דיני עבודה

    בית הדין לעבודה קיבל תביעה שהגישה עובדת לשעבר של חברת ״אילנות״ וקבע כי המעסיקה פעלה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה כשהרעה את תנאי עבודתה של האישה לאחר שנכנסה להריון. בתביעה סיפרה העובדת כי ב-2013 ... 21 מאי 2018
  15. המעסיק כעס על ההריון וישלם על כך

    נושא: דיני עבודה

    ... בנוסף, מהתכתבויות נוספות שנערכו בין הצדדים השופט שוכנע כי עוד קודם לכן הנתבע "כעס על ההריון, ועל הפגיעה בעסקו כתוצאה מכך". השופט הוסיף כי גרסתו של הנתבע מתמוטטת לנוכח העובדה שעם קבלת המכתב התובעת הודיעה ... 21 מאי 2018
  16. מעמדה של הקלטת צד ליחסי עבודה ללא ידיעתו

    נושא: דיני עבודה

    ... במקרים מיוחדים  (כמו, למשל, מעסיק המקליט עובד המתוודה על ביצוע גניבה או, למשל, עובדת המקליטה מעסיק שאומר לה שהחליט לפטרה כי היא בהריון) ולאחר הפעלת שיקול דעת האם יש הכרח בביצוע הקלטה שכזו.     האמור ... 19 פברואר 2018
  17. מהו דין פיטורים השעונים על טעמים מוצדקים להם השתרבב טעם מפלה

    נושא: דיני עבודה

    דומה כי אין כיום מעסיק אשר אינו יודע שאסור לו להפלות עובד/ת בעבודתם, בכלל זאת בקבלתם לעבודה ו/או בעת פיטוריהם, מחמת הריון, הורות, מין, גיל, גזע, דת, השקפה וכו'. אולם, האם מועמדת לעבודה מחוייבת לספר ... 21 ינואר 2018
  18. כ 140 אלף שקל לעובדת שפוטרה בהריון

    נושא: דיני עבודה

    ... השופט דורי ספיבק את מה שרוב המעסיקים כבר הבינו: אסור לפטר אישה בהריון שעובדת יותר מחצי שנה אלא לאחר קבלת היתר מהממונה במשרד הכלכלה. השופט נזף בסוכנות ביטוח שפיטרה עובדת הרה שיצאה לחופשת מחלה, וחייב אותה ... 21 ינואר 2018
  19. מעסיקים ישלמו כ 36,000 שקל על הפרת חוק עבודת נשים וחוק שכר המינימום

    נושא: דיני עבודה

    ביה"ד לעבודה בירושלים קיבל לפני מספר ימים את תביעתה של מטפלת סיעודית מנפאל שעבדה אצל בני זוג במשך כשש שנים עד שרצתה לעזוב כיוון שנכנסה להריון. התובעת עבדה כמטפלת סיעודית החל מדצמבר 2006 עד שב-2008 ... 27 מרס 2017
  20. העלאה מהותית לא מוסברת בשכר בעלת שליטה בתקופת ההריון, לא הוכרה לעניין דמי לידה

    נושא: ביטוח לאומי

    ביום 26 בדצמבר 2016 דחה ביה”ד הארצי לעבודה (עב”ל 4990-07-14) את ערעורה של עובדת לתשלום דמי לידה בהתאם לשכרה ברבע השנה טרם הלידה, ואישר את קביעת ביה”ד האיזורי כי התנודות בשכרה לא שיקפו את עבודתה ומטרתן ... 18 ינואר 2017
  21. דמי הבראה שולמו באיחור של חודש - העובדת אינה זכאית להפרשי דמי לידה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... חינוכי מיום 1.9.2010. ביום 7.8.2013 יצאה לשמירת הריון (כנראה עד הלידה). ביום 10.3.2014 ילדה ויצאה לחופשת לידה עד ליום 7.7.2014. התביעה לגמלה לשמירת הריון שאושרה על ידי המוסד לביטוח לאומי (להלן: “המל”ל), ... 28 דצמבר 2016
  22. אנטילופ פיטרה מעצבת בהריון - ותפצה בכ 170,000 שקל

    נושא: דיני עבודה

    בתביעה שהגישה המעצבת ב-2014 היא טענה שכשהייתה בחודש חמישי להריונה החברה הוציאה אותה לחופשה כפויה והפסיקה לשלם לה משכורת מכיוון שסירבה לטוס לסין. השופט קבע כי לפיטורים הייתה הצדקה עניינית אך החברה הייתה ... 18 אוקטובר 2016
  23. הצגת שאלות במסגרת ריאיון עבודה

    נושא: דיני עבודה

    ביום 27.7.2016 ניתן פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב (מפי כב' הש' נטע רות) אשר דחה טענות התובעת להפליה על רקע מין, הריון והורות. עם זאת, בפסק הדין נערכה סקירה חשובה הנוגעת להצגת שאלות במסגרת ... 18 אוקטובר 2016
  24. לא התקבלה לעבודה בגלל ההריון

    נושא: דיני עבודה

    ... לעבודה אך לאחר מכן התחרטה ומסרה לה תשובה שלילית. לדברי התובעת, הסיבה לדחייה הייתה כי במהלך הריאיון היא יידעה את נציגת החברה כי היא בהריון. התובעת הוסיפה כי הנציגה הפנתה אותה לחברת מכירות אחרת בשם "אור ... 14 ספטמבר 2016
  25. תשלום דמי לידה

    נושא: ביטוח לאומי

    ... לגמול אותו הוא מקבל בלאו הכי. תכלית תשלום דמי הלידה הוא תשלום למבוטחת שעבדה, ואשר לרגל ההריון או הלידה נכרת מקור פרנסתה ואין היא עובדת יותר או עוסקת במשלח ידה”. לאור העובדה כי המל”ל לא חלק על קיומם של ... 11 אוגוסט 2016
  26. חופשת אבהות - תיקון חדש לחוק

    נושא: ביטוח לאומי

    ... מקנה לעובד שבת זוגו ילדה, להיעדר מהעבודה לפרק זמן של עד 5 ימים לאחר יום הלידה, מבלי לקבל את אישור המעסיק לכך. בעבר, עד לתיקון האמור, סעיף 1 לחוק דמי מחלה (היעדרות עקב הריון ולידה של בת זוג), תש"ס-2000 ... 21 יולי 2016
  27. 43,000 ש"ח פיצויי פיטורים לעובדת בהריון

    נושא: דיני עבודה

    ב 19.06.2016 נפסקו פיצויים לסייעת בגן ילדים, שפוטרה מעבודתה, המשיכה לעבוד כארבעה חודשים נוספים, ופוטרה שוב באמצעות מסרון, שעה שהיתה בהריון. ביה"ד קבע, כי לאור המשך העסקתה לאחר הפיטורין הראשונים יש ... 21 יולי 2016
  28. האם ניתן לפטר עובדת בחופשת לידה מבלי להחזיר אותה לעבודה?

    נושא: דיני עבודה

    ... זומנה לשימוע נוסף. הפעם היא הודיעה שהיא בהריון, ושוב השעתה החברה את החלטתה. לאחר שהרתה היא זומנה לשימוע שלישי, שבעקבותיו שלחה אליה החברה מכתב "סיום עבודה", בו נכתב כי הפיטורים יכנסו לתוקף רק לאחר הלידה. ... 15 מאי 2016
  29. פוטרה פעמיים במהלך הריונה ותפוצה ב 50,000 ש"ח

    נושא: דיני עבודה

    האישה, שהועסקה בעבודות ניקיון במשטרת ישראל באמצעות חברת כוח אדם, טענה כי בספטמבר 2013 החברה פיטרה אותה בהיותה בהריון בניגוד לחוק. החברה טענה כי העובדת התפטרה מיוזמתה. ביה"ד: התובעת רצתה לעבוד אך "סולקה ... 15 מאי 2016
  30. נוהל קבלת היתר לפיטורים

    נושא: דיני עבודה

    מעסיק המבקש לקבל היתר לפיטורים/לפגיעה בהיקף משרה/לפגיעה בהכנסה מכוח חוק עבודת נשים (בין היתר, בהתייחס לעובד/ת בטיפולי פוריות, בהריון, בחופשת לידה, לאחר חופשת לידה) חייב לפנות למשרד הכלכלה בבקשה מתאימה. ... 14 אפריל 2016
  31. היקף המשרה צומצם לאחר חופשת הלידה. בית המשפט: הפליה אסורה

    נושא: דיני עבודה

    ... השנה השניה היא הרתה ושהתה בשמירת הריון כשלושה חודשים ובחופשת לידה כארבעה חודשים. כששבה מחופשת הלידה גילתה התובעת שהיקף משרתה עומד על 50%. בשנה השלישית הרתה שוב ויצאה לחופשת לידה נוספת שהוארכה על ידה ... 22 מרס 2016
  32. 180,000 ש"ח לעובדת שלא הוחזרה לתפקידה, לאחר חופשת לידה

    נושא: דיני עבודה

    ... תוך פגיעה במעמדה בעבודה ובלא שהתאפשר לה לשוב למשרה אותה מילאה ערב הריונה. כן טענה התובעת כי כבר בתקופת ההריון הוכנס מנהל אחר לתחנה אותה ניהלה תוך שהיא הופכת למזכירתו של המנהל החדש, וכי כשהלינה על העברתה ... 18 פברואר 2016
  33. 50,000 ש"ח למועמדת שלא התקבלה לעבודה כקופאית, בשל הריונה

    נושא: דיני עבודה

    מרגע שנודע לקופאית הראשית כי המועמדת בהריון, נאמר לה כי לא מקבלים נשים בהריון לעבודה. ב18/1/2016 ביה"ד לעבודה קיבל את תביעת התובעת, ואישר כי היא לא התקבלה לעבודה מחמת הריונה. פס"ד דבח נ' עוף והודו ... 18 פברואר 2016
  34. הודעה למנהל ישיר, גם אם הוא זוטר, כמוה כהודעה למעסיק

    נושא: דיני עבודה

    הנתבעת טענה שהתובעת הייתה צריכה ליידע את מנהלת כח אדם על כך שהיא בהריון, ולא רק את המנהלים הישירים שלה. השופטת דחתה את הטענות וקיבלה את התביעה. סניף 'רמי לוי' פרדס חנה ישלם 80,000 ש"ח פיצויים לעובדת ... 27 ינואר 2016
  35. מעסיקה שפיטרה עובדת לאחר חופשת לידה, חויבה לשלם לעובדת פיצוי בסך כולל של 94,000 ש"ח

    נושא: דיני עבודה

    ... העבודה ובתי הדין לעבודה צמצמו את סמכויות הניהול של המעסיק בכך שקבעו הגבלות על זכותו של המעסיק לפטר עובד (פיטורים בקשר להורות- טיפולי פוריות, הריון, הפלה, חופשת לידה, לאחר חופשת לידה, חופשה ללא תשלום לאחר ... 27 ינואר 2016
  36. חשיבותו של הליך שימוע הכולל פרוטוקול

    נושא: דיני עבודה

    ... הקשר הסיבתי בין ההריון לפיטורים. ראשיתם של ההליכים בין הצדדים בתביעת עובדת בחברה לשיווק מוצרים לשיער אשר הועסקה בה כדיילת שיווק במבצעים, לפיצויים בגין פיטורים שלא כדין, בטענה כי פוטרה בעת הריונה ומפאת ... 21 דצמבר 2015
  37. מעסיקה שפיטרה עובד מבוגר וותיק חויבה לשלם לו פיצוי בסך 290,000 ש"ח

    נושא: דיני עבודה

    ... בכך שקבעו הגבלות על זכותו של המעסיק לפטר עובד - פיטורים בקשר להורות- טיפולי פוריות, הריון, הפלה, חופשת לידה, לאחר חופשת לידה, חופשה ללא תשלום לאחר חופשת לידה, פיטורים על רקע הפליה- גיל, הורות וכיוצ"ב, ... 21 דצמבר 2015
  38. נשים חוסכות פחות לפנסיה? כן. אך מדוע?

    נושא: פנסיה וגמל

    ... להסתכם בכחצי מיליון שקלים. שוק העבודה: נשים סובלות יותר מגברים מתקופות עבודה לא רצופות: אפילו בהנחה כי הנשים מצטרפות לשוק העבודה בגיל זהה לזה של הגברים, ייווצר פער ­ כתוצאה מיציאת נשים לחופשות הריון, ... 16 ספטמבר 2015
  39. החברה פיטרה עובדת בהריון כדי לחסוך בפיצויים - תפצה ב 80,000 ש"ח

    נושא: דיני עבודה

    ... לעבודה בחברת ג. הלגה בפברואר 2011, וכשלושה חודשים לאחר מכן, היא הודיעה לחברה שהיא בהריון. ביום המחרת היא קיבלה מכתב שכותרתו "סיום העסקה", ולאחר יומיים קיבלה מכתב נוסף, שמדבר על תפקודה הלקוי כאשת שיווק, ... 16 ספטמבר 2015
  40. הקליטה את השיחות עם המנהל והוכיחה שפוטרה רק עקב ההריון

    נושא: דיני עבודה

    ... הציק לו. במהלך השיחות נשמע המנהל אומר דברים כמו "המשמעות של הריון בעצם שינתה את הדברים" ו"הסטטוס הזה הוא הפך להיות בעייתי". באפריל 2012 הגישה התובעת את התביעה לבית הדין האזורי לעבודה בנצרת. היא ביקשה ... 27 יולי 2015
  41. כעס על המזכירה שנכנסה להריון בלי לתאם - ויפצה

    נושא: דיני עבודה

    העובדת נכנסה לשמירת הריון ומנוחה בבית. למרבה הצער, לאחר שהרופאים נאלצו להפסיק את ההריון, המעסיק סירב לקבל אותה חזרה לעבודה. ביה"ד קיבל את תביעתה וקבע כי "מדובר באפליה בוטה, ברורה וגלויה". בנובמבר 2012 ... 01 יולי 2015
  42. תקדים: אבות חד מיניים לילדי פונדקאות זכאים לדמי לידה בנפרד

    נושא: ביטוח לאומי

    ... מזרעו של האחד והשנייה מזרעו של בן זוגו. כך, מהריון אחד נולדו תאומים שהם אחים ביולוגיים מצד האם ולכל אחד מהם אב ביולוגי שונה. לאחר שבני הזוג הסדירו את רישום הילדים ואזרחותם – דבר שלקח יותר ממאה ימים – ... 27 מאי 2015
  43. ביה"ד לעבודה: אסור לפטר עובדת בהריון גם כשהמעסיק לא יודע מכך

    נושא: דיני עבודה

    ... כן מדובר בפיטורים שלא כדין. השופט כתב בפסק הדין: "החובה לקבלת היתר לפיטורים נובעת מעצם היותה של העובדת בהריון במועד הפיטורים, ואינה תלויה בידיעתו של המעסיק על כך". לפיכך, השופט קיבל את מרבית רכיבי התביעה ... 27 מאי 2015
  44. פיטורי עובדות בהריון עולים הרבה כסף

    נושא: דיני עבודה

    ... להגן על המעסיק. נקבע כי חובת ההודעה על הריון תיקבע בכל מקרה לנסיבותיו, והיא קשורה בעיקרה לרלבנטיות של גילוי ההיריון על התפקיד המוצע. לעניות דעתנו שגה בית הדין בקביעה זו. אמנם כן, סעיף 10(א) הנ"ל מטיל על ... 27 אפריל 2015
  45. תקדים ראשון בנוגע לזכויות נשים שיצאו לחופשת לידה בת 26 שבועות

    נושא: דיני עבודה

      התביעה עסקה בעובדת yes שיצאה לחופשת לידה בת כחצי שנה לאחר לידת בתה הראשונה. עם סיום חופשת הלידה חזרה העובדת לעבודתה, אולם בתום חודש אחד בלבד, התברר כי נקלטה להריון נוסף ועליה לצאת לשמירת הריון. בפסק ... 25 מרס 2015
  46. זכויותיה של עובדת בהריון

    נושא: דיני עבודה

      להלן ריכזו זכויותיה של עובדת בהריון: איסור פיטורים, איסור פגיעה בהיקף משרה ובהכנסה של עובדת בהריון, היעדרות לצורך בדיקות, שמירת הריון, עבודת לילה, היעדרות ואיסור פיטורים בעקבות הפלה >> להלן ... 25 מרס 2015
  47. איסור הפליית עובד בשל כתובת מגורים

    נושא: דיני עבודה

    ... אוסר על מעסיק להפלות בין עובדיו או דורשי העבודה מחמת מינם, נטייתם המינית, מעמדם האישי, הריון, טיפולי פוריות, טיפולי הפריה חוץ-גופית, היותם הורים, גילם, גזעם, דתם, לאומיותם, ארץ מוצאם, השקפתם, מפלגתם או ... 26 ינואר 2015
  48. איסור פגיעה בהיקף משרה של עובדת בהריון

    נושא: דיני עבודה

    משרה מלאה של עובדת בהריון, צומצמה לחצי משרה עקב אילוצים כלכליים, ומשכורתה קטנה בהתאם. האם חוקי לעשות זאת?   יפית מועסקת מזה כ-11 חודשים במשרה מלאה כמזכירה בסוכנות ביטוח. יפית נמצאת בחודש השישי להריונה. ... 26 ינואר 2015
  49. גמלת לידה - חודשי אי עבודה בפועל של עובדת בהריון, טרם מתן היתר משרד העבודה לפטרה - יכללו בתקופת האכשרה

    נושא: ביטוח לאומי

    ב9 בינואר 2015 קיבל ביה”ד האזורי לעבודה את תביעתה של עו”ד הלפטק גלית (להלן: המבוטחת) וקבע כי למרות שלא עבדה בפועל לפני הלידה ולכאורה לא התקיימה תקופת אכשרה מספקת, היא זכאית לדמי לידה. בסיס השכר נקבע לפי ... 26 ינואר 2015
  50. זכויות בזמן חופשה ללא תשלום, לאחר חופשת לידה

    נושא: דיני עבודה

    ... (להלן – דמי לידה), או עובדת הזכאית לגמלת שמירת הריון לפי החוק האמור (להלן – גמלת שמירת הריון), והם ומעבידם או המעביד בלבד, נהגו לשלם תשלומים לקופת גמל, ימשיך המעביד לשלם תשלומים כאמור בעד התקופה שבעדה ... 26 ינואר 2015
 
 

הרשמה חינם למגזין:

 




 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 

הצטרפו לעוקץ בפייסבוק