נתן מולכו, עו"ד וכלכלן
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 
 
 
 

נתן מולכו, עו"ד וכלכלן

 

25/03/19  - 

נתן מולכו, עו"ד וכלכלן

PDF mail

לצד תביעות מוצדקות המוגשות נגד מעסיקים בעקבות הפרת זכויות עובדים יש מקרים רבים בהם מנופחות דרישות התביעה. מה עושה בית המשפט במקרים כאלה?  ...

28/01/19  - 

נתן מולכו, עו"ד וכלכלן

PDF mail

מעסיקים רבים נאלצים לשלם לעובדים שפוטרו או עזבו כסף רב, לאחר שלא העניקו להם את כל הזכויות המגיעות להם בחוק - לעיתים מחוסר ידיעה. כך תימנעו מהו...

12/02/13  - 

נתן מולכו, עו"ד וכלכלן

PDF mail

כולנו כבר מכירים את המושג "הטרדה מינית" ואולם מפניות רבות שמתקבלות במשרדינו – ועל אף ההכרה והתודעה של הטרדות מיניות, עדין לקהל הרחב אין ידע מ...

28/08/12  - 

נתן מולכו, עו"ד וכלכלן

PDF mail

כיצד מותר לפטר עובדת חדשה – כשהיא בהיריון ?נדמה כי לשאלה זו יש רק תשובה אחת – ולמרות זאת, מעבידים נוקטים בכל הטעויות האפשריות, תוך מחשבה עתיק...

04/03/12  - 

נתן מולכו, עו"ד וכלכלן

PDF mail

האם עובד אשר עובד במקום קבוע אך מקבל את שכרו מקבלן יהיה זכאי לתנאים סוציאליים ישירות ממקום העבודה ולא מהקבלן, שלעיתים לא ניתן להיפרע ממנו? ...

02/02/12  - 

נתן מולכו, עו"ד וכלכלן

PDF mail

בפס"ד תקדימי קבע בית הדין הארצי כי בעל חברה ישא בתשלום שכרו של העובד בחברה באופן אישי לאחר שהחברה רוקנה מנכסיה, וזאת מכח חובת הנאמנות וחובת ת...

07/12/11  - 

נתן מולכו, עו"ד וכלכלן

PDF mail

החוק למניעת הטרדה מינית התשנ"ח – 1998 (להלן- "החוק") נחשב עדין כחוק חדש ובית הדין הארצי טרם גיבש את עמדתו לגביה. מטרת החוק לאסור הטרדה מינית כדי ...

06/11/11  - 

נתן מולכו, עו"ד וכלכלן

PDF mail

האם צו הרחבה, הקובע הטבות שכר ותנאים נוספים, יחול על עובד העוסק בתחום שנקבע בצו ההרחבה גם אם המעביד מסווג בענף אחר? על כך, בכתבה שלפניכם. ...
 
 

הרשמה חינם למגזין:

 




 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 

הצטרפו לעוקץ בפייסבוק