נתן מולכו, עו"ד וכלכלן
26/05/19 -
נתן מולכו, עו"ד וכלכלן
גופי הגביה פונים לעיתים למעסיקים בדרישה לעקל את שכר העובדים שנקלעו לחובות. האם המעסיק מחוייב לבצע זאת, מה יקרה אם יסרב וכמה מותר לו לקחת? מדר...
המשך קריאה ...
25/03/19 -
נתן מולכו, עו"ד וכלכלן
לצד תביעות מוצדקות המוגשות נגד מעסיקים בעקבות הפרת זכויות עובדים יש מקרים רבים בהם מנופחות דרישות התביעה. מה עושה בית המשפט במקרים כאלה?
...
28/01/19 -
נתן מולכו, עו"ד וכלכלן
מעסיקים רבים נאלצים לשלם לעובדים שפוטרו או עזבו כסף רב, לאחר שלא העניקו להם את כל הזכויות המגיעות להם בחוק - לעיתים מחוסר ידיעה. כך תימנעו מהו...
12/02/13 -
נתן מולכו, עו"ד וכלכלן
כולנו כבר מכירים את המושג "הטרדה מינית" ואולם מפניות רבות שמתקבלות במשרדינו – ועל אף ההכרה והתודעה של הטרדות מיניות, עדין לקהל הרחב אין ידע מ...
28/08/12 -
נתן מולכו, עו"ד וכלכלן
כיצד מותר לפטר עובדת חדשה – כשהיא בהיריון ?נדמה כי לשאלה זו יש רק תשובה אחת – ולמרות זאת, מעבידים נוקטים בכל הטעויות האפשריות, תוך מחשבה עתיק...
04/03/12 -
נתן מולכו, עו"ד וכלכלן
האם עובד אשר עובד במקום קבוע אך מקבל את שכרו מקבלן יהיה זכאי לתנאים סוציאליים ישירות ממקום העבודה ולא מהקבלן, שלעיתים לא ניתן להיפרע ממנו?
...
02/02/12 -
נתן מולכו, עו"ד וכלכלן
בפס"ד תקדימי קבע בית הדין הארצי כי בעל חברה ישא בתשלום שכרו של העובד בחברה באופן אישי לאחר שהחברה רוקנה מנכסיה, וזאת מכח חובת הנאמנות וחובת ת...
07/12/11 -
נתן מולכו, עו"ד וכלכלן
החוק למניעת הטרדה מינית התשנ"ח – 1998 (להלן- "החוק") נחשב עדין כחוק חדש ובית הדין הארצי טרם גיבש את עמדתו לגביה.
מטרת החוק לאסור הטרדה מינית כדי ...
06/11/11 -
נתן מולכו, עו"ד וכלכלן
האם צו הרחבה, הקובע הטבות שכר ותנאים נוספים, יחול על עובד העוסק בתחום שנקבע בצו ההרחבה גם אם המעביד מסווג בענף אחר? על כך, בכתבה שלפניכם.
...
הרשמה חינם למגזין:
Please wait...
הצטרפו לעוקץ בפייסבוק
תגים
ביטוח לאומי גיל פרישה דיני עבודה הטבות מס הטרדה מינית זכויות עובדים חופשת לידה חוק הגנת השכר יחסי עובד-מעביד ימי מחלה מיסוי מס הכנסה עובדי קבלן עומסי תנועה פיטורי עובדת בהריון פיטורים פיטורין פיצויי פיטורים פיצויי פיטורין פנסיה פרישה שווי רכב שכר תאונת עבודה תלוש שכר