דיני עבודה

התופעה של אי רישום שעות נוספות רווחת מאוד

פרטים

מאת וואלה News

קטגוריה: דיני עבודה

עובד שהתקבל לעבודה כמתקין מערכות שמע התבקש לבצע עבודות ניקיון בחנות על ידי מעסיקו והתפטר בשל הרעת תנאים, לא לפני שתבע על כך שנוצל ולא קיבל על כך תשלום שעות נוספות.

הפכה ממנהלת חשבונות לפקידה בגלל ההריון - המעסיקה תפצה

פרטים

מאת טל רונית, עו"ד

קטגוריה: דיני עבודה

בית הדין לעבודה קיבל תביעה שהגישה עובדת לשעבר של חברת ״אילנות״ וקבע כי המעסיקה פעלה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה כשהרעה את תנאי עבודתה של האישה לאחר שנכנסה להריון.

המעסיק כעס על ההריון וישלם על כך

פרטים

מאת שמואל פלד, עו"ד

קטגוריה: דיני עבודה

בזמן ששהתה עם תינוק בן חודשיים קיבלה העובדת מכתב שכותרתו "הפסקת עבודה". במסגרת ההליך נגדו הכחיש המעסיק שפיטר אותה אך העובדת הצליחה להוכיח את גרסתה ונפסקו לה יותר מ-65 אלף שקל.

מעסיקה שאלה מועמדים על פרופיל צבאי והורשעה בפלילים

פרטים

מאת דר' אלון גלבוע, עו"ד

קטגוריה: דיני עבודה

במשך שנים המועצה הציבורית למניעת רעש וזיהום אוויר דרשה ממועמדים פוטנציאלים לעבודה לחשוף את הנתון האישי בניגוד להוראות חוק שוויון הזדמנויות  – עד שמועמד אחד הגיש תלונה.

העלאת ערך שכר המינימום לשעה

פרטים

מאת הסתדרות העובדים

קטגוריה: דיני עבודה

לתשומת ליבכם: בעקבות קיצור שבוע העבודה עולה גם ערך שכר המינימום לשעה, ועומד על 29.12 ש"ח לשעת עבודה.

להלן מסמך החלטת צוות ההיגוי, שהוקם מכוח סעיף 5 להסכם הקיבוצי לקיצור שבוע העבודה במשק הישראלי.

שימוע לעובד שטרם התחיל לעבוד

פרטים

מאת יוסי חכם, עו"ד

קטגוריה: דיני עבודה

האם יש צורך לערוך שימוע לפני פיטורים לעובד שזה עתה נקלט לעבודה אך טרם התחיל לעבוד, והמעסיק מתחרט ומבקש שלא להעסיקו?

עזבה את העבודה עקב הרעת תנאים וזכתה בכ-85 אלף ש'

פרטים

מאת אלישר זקרי, עו"ד

קטגוריה: דיני עבודה

לאחר שהמעסיקה גילתה שהעובדת מתכוונת לעזוב היא שינתה את הוותק שלה וגרעה מימי החופשה שצברה במשך שנים. ביה"ד לעבודה: "מדובר בפגיעה משמעותית".

האם חובה לערוך שימוע לעובד בחוזה לתקופה קצובה

פרטים

מאת יוסי חכם, עו"ד

קטגוריה: דיני עבודה

האם יש לערוך שימוע לעובד אשר חתום על חוזה לתקופה קצובה? יש הסבורים כי מקום בו סוכם מראש עם העובד על תקופת סיום העבודה הרי שאין כל צורך ומקום לערוך שימוע.

מורה נבוכים - מדריך לזכויות עובדים בפסח

פרטים

מאת עופר קצנשטיין, עו"ד

קטגוריה: דיני עבודה

האם חלה על המעסיק חובה מכוח החוק לתת לעובדיו מתנה בחג? האם עובדת (או עובד) בחופשת לידה זכאית לקבל שי לחג כיתר עובדי המעסיק? האם עובד זכאי להתפטר כדין מפוטר בשל כך שהמעסיק החליט שלא לתת השנה מתנה? על זאת ועוד בכתבה שלפניכם.

קיצור שבוע העבודה, שעות נוספות ומשמרות לילה

פרטים

מאת יוסי חכם, עו"ד

קטגוריה: דיני עבודה

ביום 15/3/18 נחתם צו הרחבה ע"י שר העבודה לפיו הורחבה תחולתן של הוראות ההסכם הקיבוצי שמספרו 7019/2017 אשר נחתם בין נשיאות הארגונים העסקיים לבין ההסתדרות הכללית החדשה, ביום 29.03.17.