נושאים

דיני עבודה

מלצרית תקבל כ 70 אלף שקל כפיצוי על הפגיעה בזכויותיה

פרטים: מאת אסף אוסלקה, עו"ד; קטגוריה: דיני עבודה

המעסיקה טענה ששילמה למלצרית את כל מה שהגיע לה על פי חוק. אלא שבביה"ד התברר כי האופן שבו ניהלה את המלצרים היה רחוק מלהיות חוקי...

קרא עוד...

מיהו מנהל ומהי משרת אמון לעניין חוק שעות עבודה ומנוחה

פרטים: מאת יוסי חכם, עו"ד; קטגוריה: דיני עבודה

פסק דין חדש של בית הדין הארצי לעבודה מחדד מקרים בהם חרף פסיקות קודמות של בית הדין לא יחול חוק שעות עבודה ומנוחה על מנהל בחברה. לשאלה זו חשיבות רבה בעלת נפקות כספית משמעותית מבחינת המעסיק.

קרא עוד...

מבצע אכיפה רחב היקף כנגד העסקת עובדים זרים בניגוד לתנאי הרישיון שלהם.

פרטים: מאת עמית עכו, עו"ד; קטגוריה: דיני עבודה

רשות האוכלוסין וההגירה יוצאת בימים אלו למבצע אכיפה רחב היקף כנגד העסקת נתינים ומסתננים זרים בניגוד לתנאי הרישיון שלהם. מעסיקים אשר יתפסו במבצע צפויים להרשעה בפלילים ולקנסות של עשרות או מאות אלפי שקלים.

קרא עוד...

אלה הטעויות הנפוצות בתלושי השכר

פרטים: מאת טלי חרותי-סובר; קטגוריה: דיני עבודה

סקר עוקץ מערכות שנערך עבור דה מרקר, מגלה כי יותר מ 10% מהעובדים במשק אינם מתוגמלים כנדרש עבור שעות עבודה נוספות, וכ-13% מהעובדים השעתיים סובלים מטעויות בשכרם.

קרא עוד...

תשלום שעות נוספות על עמלות מכירה

פרטים: מאת יוסי חכם, עו"ד; קטגוריה: דיני עבודה

האם יש לשלם תוספת שעות נוספות גם על עמלות שמקבל עובד?

קרא עוד...

זכויות בני נוער ומעסיקים

פרטים: מאת נמרוד רטנר, עו"ד רו"ח; קטגוריה: דיני עבודה

בני נוער עובדים בחופש הגדול - המדריך למעסיקים ולמועסקים

קרא עוד...

משכורת גלובלית - שעות נוספות - משרת ניהול

פרטים: מאת יוסי חכם, עו"ד; קטגוריה: דיני עבודה

מעסיקים רבים מתחבטים בשאלה מתי מותר לסכם עם עובד על משכורת גלובלית. לשאלה זו משמעות כספית ניכרת שכן אם מסכמים עם עובד על משכורת גלובלית בניגוד לחוק אזי משכורתו הכוללת הופכת למשכורת הבסיס כאשר עליה יש להוסיף גמול שעות נוספות ע"פ החוק.

קרא עוד...

חופשת לידה לעובד - תיקון חוק - לידת תאומים

פרטים: מאת יוסי חכם, עו"ד; קטגוריה: דיני עבודה

תיקון חדש לחוק עבודת נשים מאריך זכויות עובד אשר בת זוגו ילדה יותר מילד אחד בלידה אחת.

קרא עוד...

דיסקונט הוציא עובדת לחופשה ללא ידיעתה - וישלם על כך ביוקר

פרטים: מאת שי אבני, עו"ד; קטגוריה: דיני עבודה

עובדת שתפקידה התייתר בשל ההתקדמות הטכנולוגית המשיכה להגיע לעבודה מבלי לדעת שהוציאו אותה לחופשה כפויה. הבנק חויב לשלם מאות אלפי שקלים על הפגיעה בזכויותיה, אף שבמשך שנים העובדת ישבה במשרדים באפס מעשה.