גיליון נובמבר 2018
 
 
 

דיני עבודה

 

הטרדה מינית בעבודה

לאחרונה נושא ההטרדה המינית במקום העבודה עלה לכותרות. שמירה על סביבת עבודה נקיה ועל עובדים לא מוטרדים, צריך להיות אינטרס של כל מעסיק. מה נחשב הטרדה מינית? מהי התנכלות? ומה ניתן לעשות, בכתבה שלפניכם.

הפיטרת וגם ירשת? עובד שפוטר נתבע להשיב 280 אלף שקל למעסיקה

חברה שפיטרה עובד בטענה שהעביר דיווחי שעות כוזבים, תבעה את הכספים שלטענתה שולמו לו ביתר. אלא שבית הדין לעבודה קבע שהיא זו שחייבת לעובד כספים, ולא ההיפך.

לא קיבלו תשלום על שעות לילה ושעות נוספות, וזכו ב 262 אלף שקל

שני עובדי מפעל שפוטרו זכו באחרונה בהפרשי שכר ופיצויי פיטורים לאחר שהוכח כי לא שולמו להם תוספות שכר בניגוד לחוק.

ביה"ד לעבודה: ימי החופשה של העובדת קוזזו בצורה לא חוקית

המעסיקה דרשה מהעובדת לעבוד שעות נוספות וקיזזה לה ימי חופשה אם לא הגיעה ל-210 שעות חודשיות. בית הדין קבע כי ההסדר הזה רחוק מלהיות חוקי. 

האם שכר הנטו של העובד יעלה בעקבות תכנית נטו משפחה

ראשית על מנת להבין את הסוגיה המורכת, האם שכרו של עובד אשר חתם על הסכם שכר נטו יעלה בעקבות שינו חקיקה או לאו. נדרש להבין את כיצד נראה תלוש השכר של עובד אשר חתם על הסכם שכר "נטו".

שימוש במצלמות מעקב במקומות עבודה ובמסגרת יחסי עבודה

הרשות להגנת הפרטיות פרסמה לאחרונה הנחיה, המבהירה את המסגרת הנורמטיבית לפיה הרשות מפרשת את חוק הגנת הפרטיות וממנה נגזרות חובות המעסיקים בשימוש במצלמות מעקב בכל מקומות העבודה במשק.

החליקה בסמינר בבית מלון: תאונת עבודה?

האם סמינר מקצועי שבו נפצעה אחות שהשתתפה בו, הוא בבחינת "פעילות נלווית לעבודה", ומשכך יש להכיר בפגיעתה כתאונת עבודה? ביטוח לאומי חשב שלא, ביה"ד לעבודה קבע שכן.

ד"ר גב תיאלץ לשלם פיצויי פיטורים לעובד שסירב להגדלת נפח העבודה

החברה, המהווה חלק מקבוצת חברות, דרשה ממנו לשמש כמנהל בחברות נוספות של הקבוצה. השופט אורן שגב הסביר כי מדובר בשינוי חד צדדי של חוזה העסקה, שעובד רשאי לסרב לו.  

"דובק" תשלם כרבע מיליון שקל לעובדת שפוטרה עקב גילה המבוגר

יצרנית הסיגריות הישראלית פיטרה עובדת לאחר 22 שנות עבודה משום שהיא "בגיל פרישה המאפשר לה קבלת פנסיה". בית הדין לעבודה בתל אביב קבע כי הפיטורים נעשו בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.

45,000 שקל פיצויים לעובדת ניקיון שהתפטרה בעקבות הרעת תנאים

בין אם אתם מועסקים או מעסיקים, חשוב לדעת שהתפטרות לנוכח "הרעת תנאים מוחשית", מזכה בפיצויי פיטורים. ברוח זו הוכרעה תביעה של מנקה שעזבה את עבודתה לאחר שהמעסיקה הפחיתה לה את שעות העבודה.

 
 

הרשמה חינם למגזין:

 




 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 

הצטרפו לעוקץ בפייסבוק