דיני עבודה

העברת עובדים ממעביד למעביד ו/או העברת בעלות על קופות גמל

פרטים

מאת דטהפקס, מרכז המידע הישראלי

קטגוריה: דיני עבודה

ביום 15.5.2011 פרסמה רשות המיסים בישראל חוזר ובו פירוט הכללים, לפיהם יש לנקוט במצב בו מעבירים עובדים ממעביד למעביד.

בני נוער - תנאי העסקה

פרטים

מאת נכתב על ידי הילה פורת, עו"ד

קטגוריה: דיני עבודה

הכתבה הבאה מרכזת נושאים שונים הנוגעים לתנאי העסקה של בני נוער.

חישוב פיצויי פיטורים - היקף משרה חלקי ושעות נוספות גלובליות

פרטים

מאת דטהפקס, מרכז המידע הישראלי

קטגוריה: דיני עבודה

כיצד מחושבות השעות הנוספות ומשרה חלקית במסגרת פיצויי הפיטורין? חברת דטהפקס עונה בהרחבה.

הטרדה מינית – דעי את זכויותייך – פיצויים ללא הוכחת נזק

פרטים

מאת נתן מולכו, עו"ד וכלכלן

קטגוריה: דיני עבודה

החוק למניעת הטרדה מינית התשנ"ח – 1998 (להלן- "החוק") נחשב עדין כחוק חדש ובית הדין הארצי טרם גיבש את עמדתו לגביה.

מטרת החוק לאסור הטרדה מינית כדי להגן על כבודו של אדם, חירותו, פרטיותו וכדי לקדם שיוויון בין המינים.

היעדרות מעבודה עקב סופת השלגים

פרטים

מאת דטהפקס, מרכז המידע הישראלי

קטגוריה: דיני עבודה

האם עובדים שנעדרו מעבודתם, עקב סופת השלגים שהתחוללה לאחרונה באזור הצפון, יהיו זכאים לשכר עבור אותם ימים?

ביה"ד לעבודה: פציעה שנגרמה לעובד במהלך יום כיף בעבודה אינה תאונת עבודה

פרטים

מאת אתר PsakDin - אתר המשפט הישראלי

קטגוריה: דיני עבודה

עובד של נמל חיפה, שטען כי נפגע בברכו במהלך יום כיף שערך הנמל לעובדיו, הגיש לבית הדין האזורי לעבודה בחיפה תביעה, בה ביקש להכיר בפגיעתו כתאונת עבודה. ביה"ד דחה את התביעה.

זכויות עובדים בימי אבל

פרטים

מאת דטהפקס, מרכז המידע הישראלי

קטגוריה: דיני עבודה

לא אחת, מתעוררת מחלוקת בין העובד למעבידו בנוגע לזכאותו לקבל שכר ושאר תנאים סוציאליים בגין היעדרותו עקב אבל במשפחתו. המדובר על סיטואציה רגישה הגורמת לאי נעימות רבה ונוספת לעובד ואף למעביד אשר אינו יודע כיצד עליו לנהוג. עו"ד מיכל שמיר – מנהלת מרכז המומחים של דטה פקס, מרכז המידע הישראלי ליחסי עבודה,שכר וחישובים מפרטת את עיקר המחלוקות ומספקת פיתרונות.

איסור התקשרות עם קבלן כוח אדם או קבלן שירות שאינם בעלי רשיון

פרטים

מאת דטהפקס, מרכז המידע הישראלי

קטגוריה: דיני עבודה

משרד התעשייה, המסחר והתעסוקה פרסם ביום 23.1.2012 הודעה, לפיה – יאכוף את התיקון בחוק העסקת עובדים על-ידי קבלני כוח אדם, המטיל אחריות פלילית על כל הרוכשים שירותי קבלן כוח אדם ו/או קבלני שירות, בתחום אבטחה וניקיון, אשר אינם מחזיקים ברישיון על-פי חוק. 

עובד שסווג בטעות כעצמאי יהא זכאי לשכר חלופי ללא אפשרת קיזוז למעט מקרים חריגים

פרטים

מאת חנן כהן, עו"ד

קטגוריה: דיני עבודה

בפסק דין שניתן לאחרונה ע"י בית הדין הארצי לעבודה, נדונה פעם נוספת הסוגיה העולה בכל פעם ש"קבלן" טוען כי היה הלכה למעשה עובד של המעסיק ועל כן זכאי לכלל הזכויות הנובעות מיחסי עובד – מעביד.

האם קיים מתאם בין הענף בו העובד מועסק לבין נתוני היעדרות מפאת מחלה

פרטים

מאת עמי ברגמן, מנכ"ל עוקץ מערכות

קטגוריה: דיני עבודה

עוקץ מערכות בצעה לאחרונה מחקר שבחן את מספר ימי המחלה שדווחו במהלך שנת 2011, בקרב 294 חברות ועסקים מענפי התעשייה השונים, בהתייחס לנתוני ההיעדרות של כ - 9,500 עובדים. אז מי חולה יותר - אנשי הייטק או עובדי ניקיון? על כך ועוד - בסקר שלפניכם.