גיליון אפריל 2018
 
 
 

דיני עבודה

 

45,000 שקל פיצויים לעובדת ניקיון שהתפטרה בעקבות הרעת תנאים

בין אם אתם מועסקים או מעסיקים, חשוב לדעת שהתפטרות לנוכח "הרעת תנאים מוחשית", מזכה בפיצויי פיטורים. ברוח זו הוכרעה תביעה של מנקה שעזבה את עבודתה לאחר שהמעסיקה הפחיתה לה את שעות העבודה.

עובדים בחגים? דעו את זכויותיכם!

חגי תשרי בפתח, וכמו בכל שנה - עובדים רבים תוהים: האם אני חייב לצאת לחופשה מרוכזת? זה בא על חשבון ימי החופשה שלי? ולמה המעסיק לא נתן לנו מתנה לחג? ביקשנו מעו"ד ורו"ח נמרוד רטנר, סמנכ"ל חשבונתון, שיעזור לנו לעשות לכם סדר.

פיצוי לעובד מטבח ב'ספגטים': פוטר בניגוד לחוק וקיבל תלושים פיקטיביים

רשת המסעדות חויבה לשלם לטבח כ-68 אלף שקל לאחר שעמד על זכויותיו ותבע אותן בבית הדין לעבודה.

BBB לא שילמה שעות נוספות לשוטף כלים, וחוייבה ב 109 אלף שקל

גם לעובדים זרים יש זכויות: אריתראי שעבד במשך כשנתיים כשוטף כלים אצל רשת ההמבורגרים BBB, הגיש תביעה לתשלום הפרשי שכר ושעות נוספות. בית הדין לעבודה בתל אביב פסק בשבוע שעבר לטובתו. 

רב מועצה לא ניצל ימי מחלה במשך 27 שנה – המדינה תשלם 160,000 שקל

המדינה והמועצה האזורית דרום השרון חויבו באחרונה לשלם לרב שפרש מתפקידו ב-2014 את פדיון ימי המחלה הלא מנוצלים. בית הדין לעבודה קבע שנוהג חדש המחייב רבנים לדווח על נוכחות לא יחול רטרואקטיבית על התובע.

טען להרעה בתנאים והתפטר: זכאי לפיצויים?

שומר התפטר אחרי 11 שנות עבודה משום שהפסיקו לתת לו משמרות לילה. חברת השמירה טענה שפעלה לפי החוק האוסר על העסקה ממושכת במשמרות כאלה, אך השופטת קבעה שבמקרה הזה החוק נסוג ופסקה לעובד כ-90,000 שקל פיצויים.

לא לשכוח לבדוק את התלוש: נקודות הזיכוי להורים נכנסות לתוקף

מרבית המעסיקים יכניסו החודש את השינוי הנדרש מתוקף תוכנית 'נטו משפחה' בהפרשת המס, והנטו של חלק גדול מההורים צפוי לגדול. כמה כסף יתווסף לתלוש השכר, מי יקבל אותו ואיפה בדיוק רואים את השינוי? המדריך המלא >>

קבלן לא מסר לעובד תלושי שכר בזמן ויפצה

ניסיונותיו של המעסיק להתנער מאחריות לא הועילו לו והוא חויב לשלם לפועל שלו כ-81 אלף שקלים.

המצאת תלושי שכר לעובד באמצעות אתר אינטרנט או דואר אלקטרוני

בתאריך 27.6.17 ועדת העבודה והרווחה של הכנסת אישרה סוף סוף את תקנות הגנת השכר (דרכים מיוחדות למסירת תלושי שכר), התשע"ז-2017 (להלן- "תקנות"), לפיהן מעסיק רשאי להציע לעובד לקבל את תלוש השכר שלו לא כתלוש מודפס, אלא באמצעות אתר אינטרנט או דואר אלקטרוני, וזאת בהתקיים מספר תנאים.

עלייה במספר ימי המחלה במשק

מבדיקה שערכה עוקץ מערכות עולה כי בשנתיים האחרונות חלה עלייה במספר ימי המחלה, אותם לוקחים העובדים במשק. סיבה אפשרית: שינוי החוק המסיר את החובה לציין את סיבת ימי המחלה על אישור המחלה.

 
 

הרשמה חינם למגזין:

 




 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 

הצטרפו לעוקץ בפייסבוק