דיני עבודה

מעסיקה שאלה מועמדים על פרופיל צבאי והורשעה בפלילים

פרטים

מאת דר' אלון גלבוע, עו"ד

קטגוריה: דיני עבודה

במשך שנים המועצה הציבורית למניעת רעש וזיהום אוויר דרשה ממועמדים פוטנציאלים לעבודה לחשוף את הנתון האישי בניגוד להוראות חוק שוויון הזדמנויות  – עד שמועמד אחד הגיש תלונה.

העלאת ערך שכר המינימום לשעה

פרטים

מאת הסתדרות העובדים

קטגוריה: דיני עבודה

לתשומת ליבכם: בעקבות קיצור שבוע העבודה עולה גם ערך שכר המינימום לשעה, ועומד על 29.12 ש"ח לשעת עבודה.

להלן מסמך החלטת צוות ההיגוי, שהוקם מכוח סעיף 5 להסכם הקיבוצי לקיצור שבוע העבודה במשק הישראלי.

שימוע לעובד שטרם התחיל לעבוד

פרטים

מאת יוסי חכם, עו"ד

קטגוריה: דיני עבודה

האם יש צורך לערוך שימוע לפני פיטורים לעובד שזה עתה נקלט לעבודה אך טרם התחיל לעבוד, והמעסיק מתחרט ומבקש שלא להעסיקו?

עזבה את העבודה עקב הרעת תנאים וזכתה בכ-85 אלף ש'

פרטים

מאת אלישר זקרי, עו"ד

קטגוריה: דיני עבודה

לאחר שהמעסיקה גילתה שהעובדת מתכוונת לעזוב היא שינתה את הוותק שלה וגרעה מימי החופשה שצברה במשך שנים. ביה"ד לעבודה: "מדובר בפגיעה משמעותית".

האם חובה לערוך שימוע לעובד בחוזה לתקופה קצובה

פרטים

מאת יוסי חכם, עו"ד

קטגוריה: דיני עבודה

האם יש לערוך שימוע לעובד אשר חתום על חוזה לתקופה קצובה? יש הסבורים כי מקום בו סוכם מראש עם העובד על תקופת סיום העבודה הרי שאין כל צורך ומקום לערוך שימוע.

מורה נבוכים - מדריך לזכויות עובדים בפסח

פרטים

מאת עופר קצנשטיין, עו"ד

קטגוריה: דיני עבודה

האם חלה על המעסיק חובה מכוח החוק לתת לעובדיו מתנה בחג? האם עובדת (או עובד) בחופשת לידה זכאית לקבל שי לחג כיתר עובדי המעסיק? האם עובד זכאי להתפטר כדין מפוטר בשל כך שהמעסיק החליט שלא לתת השנה מתנה? על זאת ועוד בכתבה שלפניכם.

קיצור שבוע העבודה, שעות נוספות ומשמרות לילה

פרטים

מאת יוסי חכם, עו"ד

קטגוריה: דיני עבודה

ביום 15/3/18 נחתם צו הרחבה ע"י שר העבודה לפיו הורחבה תחולתן של הוראות ההסכם הקיבוצי שמספרו 7019/2017 אשר נחתם בין נשיאות הארגונים העסקיים לבין ההסתדרות הכללית החדשה, ביום 29.03.17.

לא היה בעסק שעון נוכחות: המעסיק יפצה בעשרות אלפי שקלים

פרטים

מאת אילן בורדה, עו"ד

קטגוריה: דיני עבודה

העובד טען כי עבד שעות נוספות אך אין לו דרך להוכיח זאת משום שלא היו רישומי נוכחות. טענת המעסיק כי לא התקין שעון משום שמדובר בחברה משפחתית קטנה לא סייעה לו.

מעסיק יפצה עובדת שחשבה שהתקבלה לעבודה

פרטים

מאת רלי ארביב, עו"ד

קטגוריה: דיני עבודה

האישה הציעה את עצמה למשרת שיווק באולם אירועים. בינה לבין בעל האולם נערכו שתי פגישות שלאחריהן הבינה שהתקבלה. בסופו של דבר חוזה ההעסקה לא נחתם והיא תפוצה ב-15,000 שקל.  

נהג חלוקה הוכיח: יום העבודה התחיל שעתיים לפני החתמת הכרטיס

פרטים

מאת ליאת אקיקוס, עו"ד

קטגוריה: דיני עבודה

בתביעה מול מאפית ״דגנית עין בר״ הצליח הנהג להראות שבשל מיקום שעון הנוכחות במפעל החתמת הכרטיס נעשתה לאחר שבוצעו הפריקות וההעמסות. הנתבעת תשלם לו הפרשים של יותר מ-65,000 שקל.