גיליון ספטמבר 2018
 
 
 

דיני עבודה

 

היעדרות מעבודה עקב סופת השלגים

datafax-sהאם עובדים שנעדרו מעבודתם, עקב סופת השלגים שהתחוללה לאחרונה באזור הצפון, יהיו זכאים לשכר עבור אותם ימים?

ביה"ד לעבודה: פציעה שנגרמה לעובד במהלך יום כיף בעבודה אינה תאונת עבודה

PsakDinLogo_3עובד של נמל חיפה, שטען כי נפגע בברכו במהלך יום כיף שערך הנמל לעובדיו, הגיש לבית הדין האזורי לעבודה בחיפה תביעה, בה ביקש להכיר בפגיעתו כתאונת עבודה. ביה"ד דחה את התביעה.

זכויות עובדים בימי אבל

datafax-sלא אחת, מתעוררת מחלוקת בין העובד למעבידו בנוגע לזכאותו לקבל שכר ושאר תנאים סוציאליים בגין היעדרותו עקב אבל במשפחתו. המדובר על סיטואציה רגישה הגורמת לאי נעימות רבה ונוספת לעובד ואף למעביד אשר אינו יודע כיצד עליו לנהוג. עו"ד מיכל שמיר – מנהלת מרכז המומחים של דטה פקס, מרכז המידע הישראלי ליחסי עבודה,שכר וחישובים מפרטת את עיקר המחלוקות ומספקת פיתרונות.

איסור התקשרות עם קבלן כוח אדם או קבלן שירות שאינם בעלי רשיון

datafax-sמשרד התעשייה, המסחר והתעסוקה פרסם ביום 23.1.2012 הודעה, לפיה – יאכוף את התיקון בחוק העסקת עובדים על-ידי קבלני כוח אדם, המטיל אחריות פלילית על כל הרוכשים שירותי קבלן כוח אדם ו/או קבלני שירות, בתחום אבטחה וניקיון, אשר אינם מחזיקים ברישיון על-פי חוק. 

עובד שסווג בטעות כעצמאי יהא זכאי לשכר חלופי ללא אפשרת קיזוז למעט מקרים חריגים

hananr-sבפסק דין שניתן לאחרונה ע"י בית הדין הארצי לעבודה, נדונה פעם נוספת הסוגיה העולה בכל פעם ש"קבלן" טוען כי היה הלכה למעשה עובד של המעסיק ועל כן זכאי לכלל הזכויות הנובעות מיחסי עובד – מעביד.

האם קיים מתאם בין הענף בו העובד מועסק לבין נתוני היעדרות מפאת מחלה

bergman-sעוקץ מערכות בצעה לאחרונה מחקר שבחן את מספר ימי המחלה שדווחו במהלך שנת 2011, בקרב 294 חברות ועסקים מענפי התעשייה השונים, בהתייחס לנתוני ההיעדרות של כ - 9,500 עובדים. אז מי חולה יותר - אנשי הייטק או עובדי ניקיון? על כך ועוד - בסקר שלפניכם.

האם עיתונאית שהעיתון הגדיר כ'פרילנסרית' זכאית לפיצויי פיטורים?

PsakDinLogo_3עיתונאית שפוטרה לאחר שעבדה במשך שנים עבור שכר סופרים ב'מעריב' הגישה נגד העיתון תביעה לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות נוספות. מעריב טען כי כפרילנסרית היא לא זכאית לזכויות המגיעות לעובדים בלבד. ביה"ד האזורי לעבודה קבע - העיתונאית זכאית לכל הזכויות שמקנה משפט העבודה המגן.

אימתי יחוייב בעל החברה לשלם שכר באופן אישי לעובד החברה?

molchonaבפס"ד תקדימי קבע בית הדין הארצי כי בעל חברה ישא בתשלום שכרו של העובד בחברה באופן אישי לאחר שהחברה רוקנה מנכסיה, וזאת מכח חובת הנאמנות וחובת תום הלב של המעסיק כלפי עובדו.

חל"ת-מעסיקים רבים עוברים על החוק ללא ידיעתם

bergmanaמעסיקים רבים עוברים על החוק כאשר אינם משלמים את דמי הביטוח הלאומי עבור עובד שיצא לחופשה ללא תשלום. היכנסו לכתבה ולמדו עוד על הנושא וכיצד להתנהל מולו באופן פשוט וחוקי.

פיטורי עובד בסמוך לפרישתו – דילמה קשה מנשוא

ilan_kaminchki-sפיטורי עובד בסמוך לגיל פרישה עשויים לגרור תגובה קשה של העובד ומחיר כבד עוד יותר של המעסיק. על ביטוי אנושיות לצד התייעלות וקדמה - בכתבה הבאה.

 
 

הרשמה חינם למגזין:

 




 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 

הצטרפו לעוקץ בפייסבוק