גיליון ספטמבר 2019
 
 
 

דיני עבודה

 

תלושי השכר פיקטיביים: העובד זכה ביותר מ-108 אלף שקל

אחר שהמעסיק עצמו הודה ש"תמיד הוא קיבל ממני יותר ממה שדווח בתלושים", גורל התביעה כבר היה ברור. הפיצויים נפסקו עבור הפרשי פיצויי פיטורים, זכויות סוציאליות ודיווח שכר כוזב.

תביעת סרק: טענה שהפלו אותה בגלל אימהות וחויבה בהוצאות

גרסתה של העובדת שפוטרה לפני תום התקופה המוגנת שלאחר חופשת הלידה קרסה לנוכח הראיות המוצקות שהוכיחו שהחליטה להתפטר לאחר שמצאה עבודה חדשה.

המעסיק לא ניהל רישום, וישלם כ 81,000 שקל על שעות נוספות

הובהר כי כאשר מעסיק מפר את חובתו לנהל פנקס שעות עבודה בית הדין לעבודה רשאי לפסוק לעובד את המקסימום האפשרי.

איסור על פערי שכר בין עובד לעובדת המבצעים אותה עבודה

רוקחת אחראית בבית מרקחת, הופלתה לרעה בעבודתה, על רקע היותה אישה, ושולם לה שכר הנופל מזה ששולם לגבר שביצע עבודה דומה לשלה, בניגוד לחוק שכר שווה לעובד ולעובדת, ומכוח חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה.

התפטרות בדין מפוטר במעבר להעסקה ישירה

האם התפטרות עובדים אשר באה לרגל קליטתם בהעסקה ישירה על ידי מזמין השירות הינה התפטרות המזכה בפיצויי פיטורים בדין מפוטר?

ביה"ד הארצי אישר: אלבר תשלם 45,000 שקל לעובד שהוטרד מינית

הפיצוי נפסק על ידי בית הדין האזורי לעבודה בירושלים בגין טיפול בעייתי בתלונת העובד על המנהלת שהטרידה, והעברתו לתפקיד עם תנאים פחות טובים. ביה"ד הארצי דחה לאחרונה את ערעור החברה.

נטל ההוכחה בתביעת שעות נוספות

רבות נכתב על נטל ההוכחה בתביעות לשכר עבודה או לשעות נוספות. שאלה זו מקבלת משנה חשיבות כאשר אין בנמצא דוחות נוכחות המפרטים את שעות העבודה של העובדים.

ההבטחה להעלאת השכר לא קוימה - העובד יפוצה בכ-75 אלף ש'

העובד התפטר לאחר שפניותיו לבעל החברה לא נענו. בבית הדין לעבודה טען הבעלים כי מעולם לא סוכם ביניהם על משכורת גבוהה יותר מזו ששולמה בפועל, אבל הראיות הוכיחו אחרת.

התפטרה בסערת רגשות וזכתה בפיצויי פיטורים

מוכרת בחנות בגדים הודיעה שהיא מתפטרת לאחר שלא קיבלה העלאת שכר. ימים ספורים לאחר מכן התחרטה וביקשה לחזור, אך הבעלים סירב מחשש שתטפול עליו אשמה של הטרדה מינית. ביה"ד: שיקול פסול המבוסס על דעה קדומה.

כ 115 אלף ש' לגמלאי שלא קיבל את כל הזכויות הסוציאליות

מעבר לטענותיו בדבר קיפוח זכויותיו, טען האיש כי הוציאו אותו לפנסיה מוקדמת רגע לפני גיל הפרישה בגלל מצבו הבריאותי. טענתו בהקשר זה נדחתה לאחר שהוכח שפרש בהסכמתו המלאה.

 
 

הרשמה חינם למגזין:

 




 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 

הצטרפו לעוקץ בפייסבוק