גיליון ספטמבר 2018
 
 
 

פנסיה וגמל

 

תכנון מס: אובדן כושר עבודה ותיקון 190

סביב הביטוח של אובדן כושר עבודה קיימות סוגיות מס נרחבות. חלקן אף מורכבות וסבוכות. מאמר זה יציג פרשנות פשוטה לכמה מהסעיפים מתוך חוזר מס ההכנסה העוסק בתחום.

למי שייכים כספי הפיצויים

hovav_ran-sבוודאי שאלת את עצמך לא פעם, שאם תתפטר ממקום העבודה, האם תהיה זכאי לקבל פיצויים? אם יפטרו אותך, האם תזכה לקבל את זכויותייך?
למי שייכים כספי הפיצויים המופקדים בקרנות הפנסיה של העובדים? כאשר עובד מתפטר מרצונו, האם חלק מהפיצויים שייך לעובד או למעביד?

טפסים בעת פרישה

מילוי הטפסים הדרושים לתהליך הפרישה מהעבודה מתחלק לשני סוגים: חובות וזכויות. בדרך כלל אין צורך להתרוצץ ולהתאמץ בקשר לטופסי החובות: הם כבר יגיעו... כאשר מדובר בזכויות, המצב הוא אחר: אם תובעים את הזכויות ללא הטופס הנכון, או עם הטופס לא מולא בהתאם להנחיות, לא יהיה זה אפשרי לממש זכאויות שונות.

קופות גמל פורשים: להפקיד או לא להפקיד?

האם קרנה של קופת הגמל ירדה? להלן הערכת מצב מחודשת, במיוחד לאחר כניסתו לתוקף של תיקון 190, ששינה - שוב - את כללי המשחק >>>

הפורשים החדשים

hovav_ran-sלא אחת יוצא לי לפגוש ולטפל בשני דורות: האב חבר בקרן פנסיה וותיקה והבן בקרן פנסיה חדשה.
לאב יש מקדמים מובטחים כדי שידע בדיוק איזה פנסיה יקבל. לבן - ספר תהילים! עוד תהיה שם תפילה המוקדשת כולה לפנסיה החדשה...

אושר בכנסת: מעסיקים שלא יפרישו פנסיה לעובדי קבלן - יענשו

anetלמרות התנגדות הממשלה, החליטה ועדת העבודה והרווחה להחיל את החוק החדש גם על משרדי ממשלה, חברות ממשלתיות וממלאי תפקידים בשירות המדינה ובחברות הממשלתיות.

כואב אבל פחות – פרישה בהסכמה

ilan_kaminchki-sאין ספק כי מדובר ברגע דרמטי, מנכ"ל החברה יידע אותך כי עליך לצמצם באופן ניכר את מצבת העובדים בחברה. במצב פיננסי לא פשוט, אתה, כסמנכ"ל משאבי אנוש, או כספים צריך לקבל החלטות לא פשוטות – לפטר את העובד.

מתכונים להצלחה - תזכורת לניהול כספים בעת פרישה

hovav ran-sאירוע הפרישה מהווה נקודת סיום של תקופה ארוכה של עבודה וחיסכון.
אך בדרך ליציאה לדרך חדשה, יש להיזהר מטעויות ומלקיחת החלטות לא נכונות.
להלן מס' מתכונים להצלחה: מספר עקרונות בסיסיים לבניית יסודות חזקים בניהול
כספי הפרישה>>>

פרישה היא עבודה

hovav_ran-sכאשר תוחלת החיים הולכת ועולה, האדם מבלה את זמנו כפורש לעיתים יותר שנים מתקופת עבודתו: אפילו 30 שנות פרישה. הילדים לא ממש "יוצאים מהכיסים" ועתה נוספים לכך גם הנכדים. מדובר בעצם בניהול מפעל משפחתי, שהוא גם "מפעל צדקה"

"עוז לתמורה" - השינויים שיבואו לידי ביטוי בפנסיה ובגמל

rfishman-sאחרי משא ומתן במהלך שנים רבות נחתמה רפורמת "עוז לתמורה". לדעת יו"ר ארגון המורים רן ארז, אשר הוביל את הרפורמה, היא מבטאת תפנית בכל הקשור לשיפור מעמד המורים בישראל שיוביל בתורו לשיפור של כל מערכת החינוך. הרפורמה תיצור שינויים אשר יבואו לידי ביטוי גם בכל הקשור לשעות העבודה, פנסיה וגמל - על כך בכתבה הבאה.

 
 

הרשמה חינם למגזין:

 




 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 

הצטרפו לעוקץ בפייסבוק